★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2015年07月四川营山县招聘幼儿园及音体美教师面试公告

时间:2015-07-16 13:06:31

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G

为认真做好我县2015年4月招聘幼儿园教师及音体美教师面试工作,按照《营山县2015年4月公开招聘中小学教师公告》规定,现将面试有关事项公告如下。

一、资格复审

1、资格复审对象。2015年6月2日《营山县人力资源和社会保障局、营山县教育局关于2015年4月招聘教师相关事项公告》公布的音体美及幼儿园教师拟面试人员。

2、资格复审时间及地点。音体美及幼儿园教师拟面试人员于2015年7月20日工作时间内在营山县教育局人事股报到并进行资格复审。

3、资格复审提交材料:

(1)《报考信息表》1份(请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片);

(2)身份证原件和复印件 1 份;

(3)有效的毕业证、学位证(指有学位证要求的)原件和复印件1份;

其中,尚未领取到毕业证的2015年应届毕业生参加面试资格审查时,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历及毕业时间等情况的证明原件。

(4)教师资格证(不含尚未取得教师资格证的2015届毕业生)等其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

(5)《教育公共基础》笔试《准考证》原件(面试时仍须携带)。

不能按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。

根据《营山县2015年4月招聘中小学教师公告》,因不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的,并列人员一并确定为递补人员)。等额递补参加面试审查资格的人员名单将于2015年7月20日晚上19:00后通过营山人事人才网公布,递补人员于2015年7月22日17:30前到规定地点进行资格审查。未在规定时间内到指定地点参加面试资格审查的,视为自行放弃递补,责任自负。递补参加面试审查资格的人员如发现不符合报考条件被取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额不再递补。

4、领取《面试通知单》。经资格复审合格的面试人员凭本人有效身份证现场领取《面试通知单》。

二、面试

1、面试时间:2015年7月23日。

2、面试地点:化育中学。

3、面试方式。面试采用讲课和技能才艺展示相结合的方式进行考核,主要考核教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等。讲课使用报考学科的现行教材(教材由面试场准备);技能才艺展示内容自定,但必须与报考学科相关(技能才艺展示所需器具自备)。备课时间30分钟,讲课10分钟,技能才艺展示5分钟。

4、面试流程。参加面试的考生7月23日早上8:00持本人有效身份证、《面试通知单》准时到面试地点相应学科候考室,将所带通讯工具和面试无关的资料、物件全部上交指定地方,接受安检。

各候考室组织面试人员分岗位(学科)随机抽取面试序号,登记面试序号,面试人员签字确认。

各组面试人员按面试序号进入备课室,现场抽取面试讲课题目进行备课,备课教材、备课用纸由备课室提供。

备课时间结束后由工作人员引领面试人员进入相应面试室参加面试;面试完毕,评委按评分标准评分,考生在面试室外等候公布面试成绩,签字确认后再退出面试场。

5、面试成绩计算。面试总分100分。采用现场打分方式进行,评分量化到1位小数,考生面试得分为去掉七个评委评分中一个最高分和一个最低分后五个有效分相加的平均分(四舍五入保留至小数点后两位数)。面试成绩低于60分的,取消应聘资格。

4、考试总成绩公布。2015年7月24日在营山县人事人才网公布参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩)、排名及相关事项。

三、纪律要求

面试坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格执行有关规定,在纪检部门和社会各界监督下,由县教育局、县人社局、县编委办共同主持实施,面试全过程实行视频监控。严格遵守面试纪律,严禁在面试工作中徇私舞弊,弄虚作假,对违反考试规定的面试人员和工作人员,将按有关规定严肃处理。

面试考生注意交通安全、饮食安全、住宿安全,预防中暑以及疾病的发生,所有事故责任自负。

营山县人事人才网址:http:// www.ysrsrc.com/

咨询电话:0817-8213850

监督电话:营山县教育局监察室0817-8213857

营山县监察局0817-8221253

原标题:营山县2015年4月招聘幼儿园教师及音体美教师面试事项公告

营山县人力资源和社会保障局 营山县教育局

2015年7月15日




微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部