2015年07月江西赣州市保育院教师招聘面试方案 - 中小学教师招聘

根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合发布的《江西省2015年中小学教师招聘公告》的安排，特制订本工作方案：

一、指导思想和原则

根据《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》(赣市府发[2007]38号)，按照“公开、公平、公正、择优”和德才兼备的原则和要求，坚持条件，选拔优秀人员充实我院专业技术力量，以适应幼儿教育的需要。

二、组织领导

成立公开招聘工作领导小组，负责面试和考核工作的组织实施，并聘请相关部门人员，负责整个招聘工作的全程监督。

三、招聘岗位及名额

本次公开招聘赣州市保育院幼儿教师3名。

四、资格复审和面试有关事项

(一)资格复审及相关事项：

现场资格复审时间为2015年7月15日上午9︰00—11︰00，地点为赣州市保育院南区(赣州市章江新区章江路10号)。

资格复审时需提交考生本人身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件、一寸免冠照片2张，2015年已通过教师资格审查、符合认定条件，因时间关系暂未拿到教师资格证书的人员，提交2015年当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

以上入闱的资格复审人员，必须符合所报考的岗位条件。所有入闱人员资格复审合格者，凭面试资格复审合格证参加面试。

有下列情况之一者，取消其面试和招聘资格：

1、网上报名时虚报信息，弄虚作假，不符合2015年全省中小学教师招聘(含特岗教师)条件和学科岗位条件的;

2、入闱人员不按规定时间参加资格复审的;

3、资格复审时提供的有关材料不齐全，不能确定其符合报考条件和岗位条件的。

对入闱人员的资格复审贯穿招聘工作全过程。

(二)面试时间地点：

根据省人社厅、省教育厅《江西省2015年中小学教师招聘公告》的要求，幼儿园幼儿教师岗位按1:3的比例划定入闱面试人员，我院本次招聘幼儿教师3名，入闱人数9名。

面试时间：2015年7月16日上午8︰00

面试地点：赣州市保育院南区(赣州市章江新区章江路10号)

(三)面试

1、面试成绩的要求：

根据省人社厅、省教育厅《江西省2015年中小学教师招聘公告》的要求，幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。

2、面试内容和分数安排：

(1)幼儿教师岗

面试内容有：弹唱、舞蹈、绘画、试讲，故事，其中弹唱25分，舞蹈20分，绘画20分，试讲25分，故事10分，合计100分。其中弹唱分自选曲目(钢琴曲)和即兴弹唱两部分，自选部分10分，即兴部分15分;舞蹈分自选舞蹈和即兴创编两部分，自选部分10分，即兴部分10分;绘画为命题画;试讲和故事的内容采取抽签的方式，考生按照抽到的内容进行考试。

所有面试成绩实行当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，所得的平均得分为该考生的面试得分。面试成绩每组单科考试结束后，按考试先后顺序考官逐一向考生报分。面试成绩及入闱名单在赣州市教育局网站公示，公示时间为2015年7月20日—2014年7月26日。

五、考核

考试计分方法为：笔试分×40%+面试分×60%=总分，计分取小数点后两位数，将考生总分从高分到低分按各招聘职位等额确定考核对象，如总分相同，则优先录用面试成绩分高者。因考核不合格出现的空缺，按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。考核工作由市政府办公厅牵头，赣州市保育院具体负责，报市人社局、教育局审核备案。

有下列情形之一的不予聘用：

(1)受过警告及以上处分者;

(2)伪造、涂改证件、证明者;

(3)在考试、考核过程中作弊者;

(4)参与^法**功等非法邪教组织活动者;

(5)涉赌、毒、黄或其他品行不良者;

(6)违反计划生育者;

(7)有其他违法、犯罪行为者。

六、体检

考核合格者等额进入体检。因体检不合格出现的空缺，按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的体检标准执行，体检由赣州市保育院具体组织，体检时间另行通知。

七、公示和聘用

从考核和体检均合格的人员中确定拟聘用教师名单，在赣州市教育局网站上公示7个工作日，如无异议，经市政府办公厅审定后按程序报市人社局办理手续。