|
时间:2015-07-09 15:34:02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)和《望江县2015年度公开招聘幼儿教师公告》等规定要求，并结合工作实际，现制定面试工作实施方案如下：
一、资格复审
(一)确定参加资格复审的人员
1、根据实际招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:1.5比例确定资格复审的人员(如按比例确定参加资格复审人员数有小数位时，进一取整;如最后一名有数名考生笔试成绩相同时，一并进入资格复审)，不足比例，按实际人数确定。
2、通过资格复审人员即确定为面试对象，名单经网上公布后，由县教育局负责通知面试人员到指定地点领取面试通知书。
(二)资格复审时间和地点
时间：2015年7月24日，上午8：00—11：30，下午15：00—17：30，逾期不到视为自动放弃。
地点：望江县教育局人事股。
资格复审要求：
1、资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、学历证书、笔试准考证以及报考岗位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，2张近期同底两寸正面免冠照片。
报考人员属全日制2015年应届毕业生的，还须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件;属2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市、县负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及具有“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明及有关证件材料办理资格复审。
2、在县公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织下，县教育局负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围面试人选缺额的，按规定时间在报考人员中，依笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序等额递补并进行资格复审。
3、对资格复审合格的应聘人员，缴纳面试费80元，核发面试通知书。
二、面试
(一)面试时间和地点
1、面试时间： 2015年7 月27日
2、面试地点： 望江示范幼儿园(华阳镇回龙西路实验学校院内)
(二)考官构成
设立2个面试考官组，每个考官组设主考官1名，考官6名。第一考官组负责画、弹、唱的专业技能测试，第二考官组负责跳、说的专业技能测试。考官由公开招聘教师工作领导办公室聘请，对确定的考官人选实行全程封闭式管理，通讯工具统一收存，不得与外界接触。聘请考官组的工作人员，不得进入考区、考点。
(三)面试考区安排
面试考区采取全封闭管理，考区外设置安检处，考区内统一设置候考室、绘画考试室、第一面试室、第二面试室、巡视室。
1、安检处。安检处设在考区入口处，负责对进入考区人员的证件、通讯工具等进行检查及考生报到和完成面试考生的离场工作。进入考区的所有工作人员必须配戴证件，考生凭《面试通知书》和身份证原件进入考区，考生一旦离开考区，不准再进入考区。
2、候考室。候考室是考生等候面试的场所，在醒目位置张贴《面试考生须知》，并准备充足的饮用水、报刊杂志等。
3、绘画考试室。绘画考试室是考生进行绘画考试的场所。
4、第一面试室。第一面试室是考生进行弹琴、唱歌考试的场所，设置考生席1个、考官席7个、工作人员席3个，纪检席1个。考生席配置必要的教学用具，所有考官席配置评分表、稿纸和笔，工作人员席配备计时器、计算器、密封袋等。
5.第二面试室。第二面试室是考生进行讲故事、舞蹈考试的场所，设置考生席1个、考官席7个、工作人员席3个，纪检席1个。考生席配置必要的教学用具，所有考官席配置评分表、稿纸和笔，工作人员席配备计时器、计算器、密封袋等。
6、巡视室。巡视室是县公开招聘教师工作领导成员的工作地点。
(四)面试工作人员配置
1、候考室工作人员。负责对候考室内考生的管理与服务，确保在候考室候考的考生不外出，不与外界进行联系;负责做好考生的报到、抽签、登记工作;维护候考室秩序和纪律，做好候考室的后勤服务管理工作，男女工作人员各1名，其中纪检人员1名。
2、绘画考试室工作人员。配备监考人员2名，纪检人员1名。命题题本由聘请的考官制定三个并送达绘画考试室，然后在考生当面通过密封抽签的形式确定绘画命题。
3、面试引导人员。负责引导考生进入面试室和离开考点，配备工作人员2名。
4、面试室工作人员。每个面试室配备2名工作人员，一名负责计时、计分，另一名负责审核计算;配备纪检人员1名，负责监督。
5、综合服务工作人员。负责整个考区的安全保卫、物品保管、医疗服务及其他事项，根据需要进行合理配置。
面试期间，对进入考区的工作人员实行封闭管理，工作人员在工作期间要严格遵守《面试工作人员守则》。
(五)面试程序
1、工作人员应在当日7∶00前进入考区，考官应在当日7∶20前进入考区，所携带的通讯工具、包裹等交考区综合服务工作人员保管。
2、考官面试业务培训。培训内容为：一是《面试考官守则》和《面试考生须知》;二是面试流程、评分内容、面试方法等。
3、考生凭有效居民身份证、面试通知书于当日7∶20前进入候考室，所携带的通讯工具、包裹等交考区综合服务工作人员保管。以抽签方式确定面试顺序。考生进入候考室后须接受封闭管理。考生须在进入候考室前到安检处报到，未在规定时间报到的考生，视为自动放弃面试资格。
4、专业技能测试的要求
①绘画：现场抽题，根据命题内容在30分钟内完成一幅作品(作画形式不限，纸张统一提供，绘画用具和材料自备)。
②弹琴：自选独奏儿童歌曲一首，要求弹奏熟练流畅，节奏鲜明，技巧性强。(钢琴、电子琴两种键盘乐器任选一种)。
③ 唱歌：自选独唱儿童歌曲一首，可用卡拉OK伴奏形式，要求思想内容健康，吐字清晰，乐感丰富，能运用一定的歌唱技巧。
④舞蹈：自选舞蹈作品一个(体裁不限)，要求舞蹈基本功扎实，舞姿优美，表现力强。
⑤ 讲故事：由考官提供三套题材。由第一位考生抽签确定题本。考生根据题本编讲故事。要求语音准确，语调自然，神态自如，声情并茂。
面试对象唱歌伴奏及舞蹈歌曲的U盘自带。
(六)面试成绩
面试成绩满分分值为100分。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入考察与体检程序。
每项专业技能各占面试总分的20%，除绘画外，其他各项目测试选材用时控制在5分钟以内，由考官对面试对象逐项逐人进行评分，采用当场亮分的做法，去掉一个最高分和一个最低分，取其他考官的平均分为该面试对象该项的得分，全部测试完毕后当场公布面试总成绩，在成绩计算时统一保留两位小数。考务组及时对面试成绩进行汇总，汇总表须由汇总人和监察人员、主考共同签字。
应聘者总成绩=笔试成绩(含加分)*0.6+面试成绩*0.4，在计算成绩时统一保留两位小数。总成绩将在面试结束后一个工作日内在望江县人力资源和社会保障局网及望江县教育局网公布。
三、组织领导与监督
面试工作严格执行公开、公平、竞争、择优的原则，在县公开招聘教师工作领导小组的指导监督下，由县人社局、县教育局按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0556-7178083
监督电话：0556-7171270
原标题：望江县2015年度公开招聘幼儿教师面试实施方案
望江县公开招聘教师工作领导小组
2015年7月8日