为加强教师队伍建设，温州市绣山中学面向社会公开招聘教师和工作人员（人事代理）17名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象条件
（一）基本条件
1.忠诚人民教育事业，具有高尚的师德修养。爱岗敬业，有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。
2.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件和基本素养。
3.身体、心理健康。
（二）面向全省招聘骨干教师条件
1.必须具备下列荣誉之一：
（1）县级及以上学科骨干教师（班主任）及以上；（2）由县级及以上人民政府和教育行政部门表彰的先进个人荣誉称号获得者；（3）县级教育行政部门及以上组织的优质课评比、教师基本功大赛中一等奖获得者。
2.具有本科学历，教龄5年以上。
3.年龄：40周岁以下（即
（三）面向毕业生招聘条件
1.年龄：在30 周岁以下（即
2.应聘语文、数学、英语、科学、社会岗位的对象：未初次就业的温州籍、持有与专业对应教师资格证书的全日制普通高校本科毕业生和硕士研究生。
3.应聘体育岗位的对象：未初次就业的温州籍、全日制普通高校体育专业本科毕业生和硕士研究生。
4.应聘网管岗位的对象：未初次就业的温州籍、计算机类专业本科及以上学历毕业生。
5.应聘医务人员岗位的对象：未初次就业的温州籍、临床医学或护理学专业本科及以上毕业生，持有临床医学执业医师资格或护士执业资格。
二、报名和资格审查
（一）报名方式
1.本次招聘于
应聘人员请下载并认真填写《2015年温州市绣山中学公开招聘教师和工作人员报名表》（附件2），并将《报名表》和个人应聘材料通过电子邮件发送到邮箱619625937@qq.com。应聘材料包括本人身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、教师资格证、教学荣誉证书、工作经历证明等扫描件。应聘报名表（word）文件名、邮件主题均为您的名字+应聘岗位。
每位报考者限报一个岗位。温州市绣山中学与温州市籀园小学不得兼报。
2.资格初审时间：
（二）现场确认
1.时间：
2.确认时，需在《温州市绣山中学聘用教师和工作人员实行事业人事代理告知书》上签名。
现场确认时需提交的材料：
（1）登陆温州市绣山中学校园网下载打印、本人签名的《2015年温州市绣山中学公开招聘教师和工作人员报名表》一份。
（2）提供报考岗位所需材料原件和复印件：本人身份证、户口本（户主和本人页）、学历学位证书、教师资格证书、荣誉证书等各1份。有工作经历要求的必须提供工作经历证明材料、职称证书。未初次就业的提供空白高校毕业生就业协议书、就业报到证等（还未拿到相关证件的需要院校或当地教育局出具成绩合格证明，或出具有认证资质的官方网页打印件。）复印件按序装订成册。
三、考录程序及办法
考试分别进行两轮。第一轮、第二轮考试分别占考试总成绩的30%、70%。
（一）第一轮考试
第一轮考试为面试，由学校统一组织，按30%计入考试总成绩。
1.面试考核时间、地点：
2.面试内容：基本素养和专业素养，包括现场答辩和问题阐述。每人8分钟。
根据报考人员第一轮考试总成绩，从高分到低分按1∶3比例确定进入第二轮考试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为第二轮考试对象。具体名单届时在温州市绣山中学校园网公布。
3.对1∶3进入第二轮考试对象属温州市范围内公办学校在编教师和民办学校人事代理教师，须出具所在学校同意报考意见。无法提供同意意见的，不得参加第二轮考试。其空缺由该岗位第一轮考试人员中按成绩依次递补。
（二）第二轮考试
采取分专业考评的形式进行，按70%计入考试总成绩。
1.第二轮考试时间、地点：
2.考试内容：教师类岗位的分学科素养笔试（体育的为技能测试）、试课，分别占考试总成绩的30%、40%；医务人员进行专业技能考试，占考试总成绩的70%。
（三）体检与考核
根据第一轮、第二轮考试总成绩，按岗位数1∶1确定参加体检和考核人员。教师岗位的试课成绩合格线为70分（满分为100分），非教师岗位的考试总成绩合格线为70分（满分为100分），低于合格线的不予入围体检。
考试总成绩满分为100分，计算公式为：
总成绩＝第一轮考试成绩（面试）×30%＋第二轮考试成绩×70%（学科素养测试成绩×30%+上课成绩×40%）。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
入围体检人员按规定时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检、考核工作参照公务员录用有关标准执行。
体检、考核不合格或放弃的按考试总成绩从高到低依次递补。
（四）公示与聘用
体检、考核均合格者，确定为拟聘用对象，在温州市绣山中学校园网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理事业人事代理人员聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予以聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。
未通过公示的，依次递补。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
招聘人员自聘用之日起，试用期一年，试用期满考核不合格者，予以解聘。
四、人事管理与待遇
2015年温州市绣山中学聘用对象实行“五险一金”事业人事代理。工资待遇按《温州市绣山中学工资发放办法》执行，待遇不低于公办学校同职级人员。
五、其他
（一）应届毕业生截至办理聘用手续前十天未领到教师资格证和学历学位证书原件的，取消聘用资格，不再递补。
（二）报考者应对自己所填报资料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考资格、或在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的，将取消资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（三）专业审核依据。本科专业参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知（教高〔2012〕9号）；大学专科专业参考教育部关于印发《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》的通知（教高〔2004〕3号）；研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）。
（四）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。
（五）整个公开招聘过程严格按照本通知精神，规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。温州市绣山中学网址：www.wzxszx.net；咨询电话：温州市绣山中学办公室，0577—55595300；监督举报电话：温州市教育局监察室1711室，0577—88635200。
（六）本公告由温州市绣山中学负责解释。
1.2015年温州市绣山中学面向社会公开招聘教师和工作人员岗位一览表
2.温州市绣山中学公开招聘教师和工作人员报名表
温州市绣山中学
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