由于我校今年有教师退休、参加竞岗调动及下个学期要增加两个班级等原因，为了不影响下学期学校教育教学工作，提前做好安排，决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。

一、指导思想

以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到学校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我校教育事业持续稳步发展夯实基础。

二、领导小组

为切实加强对实验小学教师招聘工作的领导，特成立实验小学教师招聘工作领导小组。

组长：邹伟

副组长：刘飞、邱志海、王照昌

成员：王礼和、卢叶花、张曼娜、廖绍伟、林海东、李明芬、梁晓云、余红、朱莉芝

三、基本原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公开招聘。

四、招聘教师人数

拟公开招聘小学教师：语文教师5人，数学教师4人，英语教师1人，科学教师2人，体育教师1人（足球方向），艺术教师2人（美术1人，音乐器乐方向1人），具体招聘人数根据实际情况确定。

五、招聘条件

1、必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，责任心强，具有奉献及合作精神。2、身体健康，五官端正 、品行良好、作风正派。

3、能服从学校教育教学课改试验工作，严格遵守课改工作要求，认真履行课改教学中的义务。能积极探索新课改途径，齐心协力搞好学校课改工作。

4、能够服从学校领导管理、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。

5、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能够遵守考勤纪律，不迟到、不旷工、不早退，有事请假。

6、具有专科以上学历，小学三年以上教学经验，年龄在35岁以下的在职教师（特别优秀的老师年龄可适当放宽）。

7、具有本科（全日制大学）以上（师范类等）学历的应届毕业生。

8、通过普通话水平测试达到二级乙等以上（含二级乙等，应聘语文教师职位的必须达到二甲以上）。

9、取得与职位相适应的教师资格证。

六、招聘办法及程序

教师公开招聘工作由我校领导小组的指导下组织实施，整个招聘工作将按照“拟定招聘方案、网上公布招聘启事、报名与资格审查、考核、公示、上报审批、签订聘用合同”等7个程序进行。

（一）拟定招聘方案由我校根据实际工作需要，初步拟定公开招聘小学教师方案，报上级部门审批。

（二）网上公布招聘启事教师招聘方案确定后，在海南师范大学实验小学网上公布招聘教师启事。

（三）报名与资格审查

1、报名时间：2022年8月10日—8月14日

2、报名要求：请将个人简历、学历证书、教师资格证书、普通话等级证、各级各类荣誉证书等证件扫描打包后发到邮箱910626052@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网）。

3、资格审查：学校根据应聘者提供的相关证件和资料对应聘人员进行资格审查，合格者将通知进行笔试。

（四）考核本次招聘考核分为备课和试讲评分。

1、时间：备课和试讲时间另行通知。

2、地点：海南师范大学实验小学

3、备课和试讲评分学校制定《海南师范大学实验小学教师试讲评分细则》，由招聘考核领导小组成员对应聘教师进行逐项考评打分。

公示学校对应聘合格者进行为期三天的公示，接受社会人士的监督。

（六）上报审批公示期满，无异议，由学校教师招聘工作领导小组将符合聘用条件的人员名册报上级部门审批。

（七）签订聘用合同对审批合格的应聘教师，学校跟该教师签订聘用合同，按《海南师范大学实验小学工资管理办法》发放工资，确保工作的顺利开展。

海南师范大学实验小学

2022年8月7日

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http://hsfx.hainnu.edu.cn/html/2022/zuixingonggao_0810/489.html