为进一步优化教师队伍结构，促进我市教育事业持续高质量发展，结合我市教师队伍编制、岗位空缺情况，经新密市委市政府批准，决定面向社会公开招聘教师230名，事业全供编制。

一、招聘对象

符合报考条件的普通高等院校毕业生、在新密市外工作的在编在岗教师。

二、招聘岗位及数额

本次招聘名额共230名，其中：普通高中教师30名、城区初中教师30名、特殊教育学校教师5名、城区小学教师70名、农村中小学教师95名(其中选调新密市外工作的在编在岗教师30名)。具体详见《2022年新密市公开招聘教师计划表》(附件1)。

三、报名资格条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，愿意从事教育教学工作;具有中华人民共和国国籍;具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求，能够胜任教育教学工作。

2.2022年应届毕业生必须于2022年7月31日前取得相应毕业证、学位证。如因疫情原因推迟，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间内取得毕业证、学位证的，取消其聘用资格。

3.受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。所有拟聘用人员应在一年试用期内(自上岗聘用之日起开始计算)取得相应的教师资格证书，未能在规定时间内取得的，解除其聘用合同。

4.报考普通高中教师岗位(A1-A9)、城区初中教师岗位(B1-B10)需为研究生学历，硕士及以上学位，42所具有国家建设学科的高等院校和教育部直属六所师范院校及河南大学、河南师范大学毕业生放宽到本科学历、学士学位(第一学历须为普通高等院校本科学历。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入此范围)。年龄在30岁以下(即1992年1月1日后出生)。具体高校名单详见附件3。

5.报考特殊教育教师岗位(C)、城区小学教师岗位(D1-D7)和农村中小学教师岗位(E1-E7)需为普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位。年龄在28岁以下(即1994年1月1日后出生)。

6.报考农村中小学选调新密市外工作的在编在岗教师岗位(F1-F7)的，须具有普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位(近5年获得县市级以上教研部门颁发的优质课或观摩课二等奖以上证书或获得县市级以上优秀教师、骨干教师、优秀教育工作者荣誉称号的考生放宽至普通高等院校专科学历)，年龄40岁以下(即1982年1月1日后出生)。

有下列情形之一者不得应聘：

1.试用期未满的机关事业单位工作人员;2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的;3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;4.现役军人、普通高等学校在校生(2022年应届毕业生除外);5.近5年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

招聘工作由新密市人力资源和社会保障局(以下简称新密市人社局)会同新密市教育局组织实施，严格按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试(考核)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘公告在新密市人民政府网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市教育局政务公开栏发布。

五、报名及资格审查

报名采取网上报名方式，资格审查工作由新密市教育局负责线下组织实施，严格按照报考资格条件进行审查，资格审查通过后现场缴费。未在规定时间内完成注册、报名、资格审查、缴费、打印准考证的，视为自动放弃报名。考生在报考前应认真阅读公告，并理解招聘岗位所要求的资格条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试(考核)和聘用资格。

(一)报名及资格确认

1.网上报名(2022年6月29日9:00-7月1日17:00)。考生熟悉了解此公告相关内容后登陆新密市公开招聘考试网(http://xmrcw.exam-100.com)，进入网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片(近期二寸证件照，具体要求以报名系统提示为准)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生不按规定重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。

考生报名1日后，可登陆原报名网站查询是否通过资格审查。审核通过后，不能再报考其他岗位;未通过报考资格审核的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在资格初审结束时间前补充或更换并按要求再次提交审查，逾期未再次提交审核的，视为自动放弃报名。

通过资格初审的考生，请务必于2022年7月4日前，自行打印《2022年新密市公开招聘教师报名登记表》(系统自动生成A4格式)，以备现场资格审查时使用，逾期不再提供打印服务。

2.现场资格确认及缴费

时间：2022年7月3日-5日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

地点：新密市人社局就业服务中心(平安路与栖霞路交叉口东北角)

现场资格确认及缴费所需材料：

(1)《2022年新密市公开招聘教师报名登记表》(自行打印，系统自动生成A4格式);

(2)毕业证、学位证原件，学信网学历认证报告;留学回国人员需上传教育部留学服务中心出具的国外学历认证书;2022年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，应提供《毕业生推荐表(函)》和在校期间成绩单(加盖院、系公章)原件;

(3)本人有效期内的二代身份证(临时身份证);

(4)教师资格证、普通话证原件，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名;

(5)报考农村中小学选调新密市外在编在岗教师岗位(F1-F7)，报名时需提供《在编在岗教师同意报考证明》(附件2);

(6)持相关纸质证明办理考务费免缴手续;

(7)符合加分政策人员，提供相关纸质证明;

(8)报考城区小学教师岗位(D1-D7)、农村中小学教师岗位(E1-E7)岗位的考生需现场缴纳考务费30元。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

普通高中教师岗位(A1-A9)、城区初中教师岗位(B1-B10)、特殊教育学校教师岗位(C)和农村中小学教师(选调新密市外工作的在编在岗教师岗位F1-F7)，无需缴费。

3.打印准考证(2022年7月17日9:00至7月19日17:00)。已完成资格确认和缴费的考生，登陆新密市公开招聘考试网(http://xmrcw.exam-100.com)打印本人笔试准考证。

笔试准考证是参加笔试、面试、体检等环节必须出示的证件，如因报考人员未及时打印或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。

咨询电话：0371-56519511(新密市教育局编制人事科)、0371-69820760(新密市人社局事业单位人事管理科)、0371-69879685(新密市人社局人事考试中心)、17613076956(网上报名技术服务电话)