为促进我县教育事业健康发展，根据我县教师配置需求，经县委、县政府研究决定，使用中小学教职工编制公开考核招聘中小学教师。现将有关事项公告如下(本公告在冕宁县人民政府门户网站[http://www.mn.gov.cn]上发布)。

一、招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象和范围

1.详细情况见附件《冕宁县2022年3月公开考核招聘中小学教师岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。

2.考生必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应的教师资格证等各种证书。未在资格复审时提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。其中：2022年应届毕业生需在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应的教师资格证，并报县人力资源和社会保障局验证原件后办理聘用手续，否则取消聘用资格。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。

(4)报考人员的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2022年4月1日(在编在职人员的辞职批准时间也按此计算)。

(5)符合招考岗位所要求的其他资格条件。

2.具有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(3)尚未解除政务处分的。

(4)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。

(5)在编在职公务员(参公人员)、事业单位人员。

(6)在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

(7)现役军人。

(8)按规定不得报考的免费(公费)师范生。

(9)国家法律法规规定不宜聘用的人员。

二、公开考核招聘单位和名额

本次公开考核招聘中小学教师100名(其中：高中27名、初中55名、小学18名)，具体招聘岗位详见《冕宁县2022年3月公开考核招聘中小学教师聘用单位表》。

三、考核招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网络预报名和现场报名的方式进行。

报名及资格审查等事项按以下程序进行：

1.选择岗位。

报考者应认真阅读《公告》和《一览表》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，只报学科岗位不报学校，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。

2.网络预报名和资格初审。

网络预报名时间：2022年4月1日上午9:00至4月6日下午5:00，报名入口：http://bm.e21cn.com。

报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证所载内容如实填写，不得因报考岗位专业要求与毕业证所载专业有不同而进行修改。同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审和考核时使用。根据报考者网上填报的资料，进行资格初审，资格初审工作于4月 6日下午5:00结束。

3.现场报名和网络预报名资格复审。

时间、地点：另行通知

现场报名和网络预报名资格复审应提交的材料：

①《冕宁县2022年3月公开考核招聘中小学教师报名表》(现场报名人员现场领取)或《报考信息表》(网络预报人员);

②未毕业的考生需提供所在学校或院系出具的2022年应届毕业生证明、教务处加盖公章的成绩单、二代有效身份证(或户口簿)原件和复印件;

③往届毕业的考生需提供毕业证、学位证、相应层次的教师资格证、二代有效身份证(或户口簿)原件和复印件。

2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份(2022年应届毕业生可于报到时提供)。

④报考英语教师的还须提供英语等级证书原件和复印件(2022年应届毕业生可于报到时提供)。

其它与报考条件相关的材料，本人近期2寸标准照2张。

以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。

考生在招聘期间(考试时除外)必须保持在填写报名表时所留电话通讯畅通，否则因通讯问题(如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机、无人接听等)联系不上的，视为自动放弃。

应聘人员的资格条件应与报考条件相符，报名时的资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核和聘任时人社部门的资格确认等环节，在整个招聘过程中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

笔试开考比例为2：1，如达不到开考比例的，相应削减、取消或调整该岗位招聘名额。调整的岗位招聘名额根据报名情况由本次现场招聘领导小组研究决定后调整到其他学科，有关情况提前公布。

(二)考核

1.考核内容

笔试内容为招考岗位所涉及的学科专业知识，卷面满分100分。

面试主要采取试讲的形式进行，通过试讲方式考核考生的专业知识和实际操作能力，满分100分。

2.考核方式：本次考核采取笔试和面试相结合方式进行。

考核总成绩的计算办法：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(1)笔试

①笔试时间和地点：详见准考证。

报考者须持本人准考证和有效身份证件原件按准考证指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

准考证领取时间、地点：现场报名和网络预报名资格复审时公布。

②笔试成绩公布：笔试成绩、排名以及进入面试人员名单于笔试次日公布。

研究生学历的人员不参加笔试，其笔试成绩按所报学科岗位考生的笔试最高成绩计算。