★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2021年12月2021四川泸州职业技术学院副院长招聘1人公告网

时间:2021-12-17 11:05:59

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、公务员、事业编等考试资料100G

为加强泸州职业技术学院领导班子建设,推动泸州职业技术学院高质量发展,拟面向社会公开选聘泸州职业技术学院副院长1名。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位及职责

(一)选聘岗位

泸州职业技术学院副院长1名。

(二)岗位职责

主要职责:分管教学、科研等工作。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,遵规守法,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业;

2.符合《高等学校领导人员管理暂行办法》(中组发〔2017〕2号)、《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》(川委办〔2016〕23号)有关规定;

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

4.无法律法规规定的禁止性情形。

(二)任职资格条件

1. 具有博士研究生学历,副教授及以上职称;或具有硕士研究生及以上学历,教授(研究员)职称;

2.50周岁以下(1971年12月31日以后出生);

3.有一定的高校中层及以上干部任职经历,且符合选拔任用的相关条件;

4.熟悉普通高校教育教学、科研管理工作及相关政策法规。

省级以上学术技术带头人同等情况下优先,特别年轻优秀的可适当放宽任职条件。

三、选聘程序

(一)面向全国发布选聘公告

选聘信息通过四川省人力资源和社会保障厅、四川人才工作网、川南人才网、重庆人才网、泸州人事考试网、^91考试网、泸州职业技术学院网站“诚聘英才”栏等途径公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间:2021年12月14日至2022年1月10日

2.报名方式:网上或现场报名

(1)网上报名:应聘人员可登录泸州职业技术学院官方网站下载报名表、个人承诺书等资料,填写后与个人材料扫描件一并发送至报名邮箱:lzyrsc001@vip.163.com。

(2)现场报名:应聘人员可直接前往泸州职业技术学院(地址:泸州市龙马潭区长桥路2号)组织人事处现场报名。

3.报名资料

(1)应聘人员填写《报名表》、个人承诺书等资料;

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,个人任职职位、时间符合要求的相关证明材料;

以上材料提供扫描件或复印件。

(三)资格审查

按照选聘条件,对应聘人员进行资格审查。资格审查时间:2022年1月11日至1月13日。

(四)业绩评价、面试和心理测试

1.业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、业绩等进行评价,评价结果作为参考。

2.面试。着重考察应聘人员的管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、语言表达能力等要素。

3.心理测试。对进入面试的人选进行心理素质测评,测试结果作为参考。

(五)考察

根据业绩评价、面试和心理测试等情况,按1:2的比例确定考察对象人选,并组织考察。考察前,考察对象需提供本人所在单位同意报考的证明。

(六)确定拟任人选

根据考察情况,确定拟任人选。

(七)上会研究

提交市委常委会研究。

(八)任前公示

对拟任人选进行公示,公示期为5个工作日。

(九)聘任

依法依规履行入编聘任手续,首次聘期5年(含试用期1年)。

四、岗位管理及薪酬待遇

(一)岗位管理

按照《高等学校领导人员管理暂行办法》(中组发〔2017〕2号)、《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》(川委办〔2016〕23号)进行管理。

(二)薪酬待遇

按照《泸州职业技术学院绩效工资分配办法》执行。

五、纪律要求

(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开选聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分,情节严重的,追究有关人员的法律责任。

(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

六、其他

未尽事宜由中共泸州市委组织部负责解释。

联系电话:郭老师,0830-3150151刘老师,0830-3106759。

点击下载>>>

1. 泸州职业技术学院简介

2. 报名表

3. 个人承诺书

中共泸州市委组织部

2021年12月14日

原标题:公开选聘泸州职业技术学院副院长的公告

来源地址:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=2a44ae02c4464bfdb4c08fb913d7762e

(
>来源:泸州市人事考试中心

Catch not at the shadow and lose the substance. 勿抓影子而失去本质。

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部