★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2021年09月2021广西崇左市天等县天成实验中学教师竞聘3人公告网

时间:2021-09-10 21:06:19

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、公务员、事业编等考试资料100G

为加强天等县天成实验中学教师队伍建设,使教师结构与教学岗位达到最合理的配置,2021年计划通过公开竞聘方式,面向天等县乡镇初中学校在职在编教师公开竞聘3名教师充实到天等县天成实验中学任教。为确保此次竞聘工作顺利完成,特制定本简章:

一、竞聘岗位及人数

语文教师1名、数学教师2名

二、竞聘条件

(一)身体健康,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,师德考核合格等级以上。

(二)天等县乡(镇)初中学校在职在编教师。

(三)本科及以上学历,所学专业与招聘岗位一致,具有相应学科的初中教师资格证。

(四)近三年年度考核合格档次及以上。

(五)有下列情况之一者不得报名:

1.服务期未满的教师;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.因违法违纪正被立案调查的;

4.其他不符合报名资格条件的。

三、竞聘程序

(一)报名

1.时间:2021年9月11日

2.地点:天等县高级中学行政办

3.报名时需提交的证件及材料:

(1)身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、职称证等证件的原件及A4纸复印件各1份。

(2)1寸免冠白底彩照1张。

(3)2019年以来所获得的县级及以上先进荣誉证书和教学竞赛获奖证书原件及A4纸复印件各1份。

(4)学校出具的学科任教经历证明。

(5)填写并上交报名登记表1份。

(二)资格审查

报名结束后,竞聘考核委员会对报名竞聘人员的资格条件进行审查,确定参加试讲人选。

(三)面试

1.时间:2021年9月13日

2.地点:天等县高级中学

3.面试形式:面试采用试讲方式,试讲课题由学校从本校使用的教材中每学科拟定20个课题备选,每个学科的试讲课题在面试前由监督员从课题库中随机抽取确定,同一学科使用同一课题。

4.面试内容(教材)范围:初中阶段。

5.备课时间:限定为30分钟。

6.试讲时间:限定在10分钟以内。

(四)业绩加分

1.获得县级及以上党委、政府表彰先进奖的,加分办法为:国家级加10分,区级加6分,市级加4分,县级加2分。

2.获得县级及以上教育主管部门表彰的课堂教学竞赛奖的,加分办法为:国家级一等奖加7分,二等奖加6分,三等奖加5分;区级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分;市级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分;县级一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。

3.获得县级及以上教育主管部门表彰的教学成绩奖的,加分办法为:国家级一等奖加7分,二等奖加6分,三等奖加5分;区级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分;市级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分;县级一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。

4.获得县级及以上教育主管部门单独表彰或与其他部门联合表彰先进奖的,加分办法为:国家级加4分;区级加3分;市级加2分;县级加1分。

5.教师参加县级以上教育主管部门开展的文体活动获奖的办法加分为:国家级加4分;区级加3分;市级加2分;县级加1分;

(以上1至5项均取2019年以来所获奖项,同一年同一类奖获得多个级别奖的,只取最高级别奖)

以上累计加分最多不得超过15分。

(五)确定聘用人员

根据竞聘教师的试讲得分和业绩加分为总分,按照总分从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定拟聘用人员(如某一岗位竞聘名额末位总分并列,按试讲得分从高分到低分确定拟聘用人员;如竞聘名额末位试讲得分和业绩加分均一致,当场重新抽签课题进行加试,以加试胜出者确定拟聘用人员)并进行公示,公示期为五个工作日,经公示无异议的,将拟聘用人员名单报天等县教育局审批。

四、竞聘工作纪律

(一)要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强公开竞聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开竞聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。应聘人员和工作人员在公开竞聘过程中,如遇到与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,应自觉回避。

(三)严格公开竞聘纪律。参加竞聘人员弄虛作假的,一经查实即取消其竞聘资格,并在3年内不得参加县内各级各类竞聘。

(四)参与竞聘工作的相关人员,如因玩忽职守、违纪舞弊,对竞聘工作造成重大影响的,则按有关规定给予党纪政纪处分。                 

点击下载>>>

天等县天成实验学校教师公开竞聘报名登记表.doc

天等县教育局

                                                                   2021年9月10日

原标题:2021年天等县天成实验中学教师公开竞聘工作简章

来源地址:http://www.tiandeng.gov.cn/tzgg/t10075086.shtml

(
>来源:广西崇左天等县人民政府门户网站

Learning makes a good man better and an ill man worse. 知识使好人更好,也能使坏人更坏.

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部