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时间:2021-08-22 21:15:51
西双版纳勐海县教师招聘安排
报名时间：2021年8月16日— 8月18日
笔试时间：2021年8月20日
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为进一步充实城区学校师资力量，优化师资结构，努力提高教育教学水平，促进我县教育持续健康发展。勐海县教育体育局决定公开选调（选聘）一批优秀教师充实到县城中学。现将有关事项公告如下：
一、选调（选聘）原则
（一）坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
（二）坚持回避制度的原则。
二、选调（选聘）岗位
| 岗位名称 | 岗位数 | 岗位名称 | 岗位数 | 备注 |
| 中学语文教师 | 3 | 中学化学教师 | 2 | |
| 中学数学教师 | 4 | 中学物理教师 | 3 | |
| 中学英语教师 | 2 | 中学音乐教师 | 1 | |
| 中学政治教师 | 3 | 中学体育教师 | 1 | |
| 中学历史教师 | 3 | 中学美术教师 | 1 | |
| 中学地理教师 | 2 | 中学信息技术教师 | 1 | |
| 中学生物教师 | 2 |
三、选调(选聘)范围
符合公开选调(选聘)所需条件的勐海县教育体育系统内的在职在编教师。
四、选调(选聘)条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、热爱教育事业、品行端正，具有良好的职业道德，较好的身体素质和健康的心理素质。
(二)教育教学或科研成绩突出，能胜任中学班主任工作。
(三)具有大学本科及以上学历;具有高级中学教师资格证;具备中小学二级及以上职称，普通话水平达到二级乙等及以上，其中报考语文教师岗位普通话水平达到二级甲等及以上。
(四)应聘英语教师需具有英语专业四级或英语专业八级证书。
(五)所学专业或现任教学科与选调(选聘)岗位一致。
(六)2020年度考核合格及以上等次。
(七)义务教育阶段已转正的教师可参与报名。乡镇非义务教育阶段，服务期年限满5年(不包含特岗服务期)的教师可参与报名;县城非义务教育阶段已转正的教师可参与报名。
(八)原则上截至2021年8月15日，男45周岁及以下，女 40周岁及以下。
(九)满足以下条件之一者，年龄可适当放宽，同等条件下予以优先考虑。
1.具备中学高级教师职称。
2.近三年(2018-2020年)内获得县级及以上“学科带头人”、“优秀教师”、“骨干教师”、“优秀班主任”等荣誉称号。
3.获得县级及以上教育行政部门组织的课堂教学竞赛等奖项。
(十)有下列情况之一者，不能参加选调(选聘)。
1.近三年(2018-2020 年)教学业绩方面被行政主管部门约谈的;
2.受过党纪、政纪处分的;
3.曾因犯罪受到刑事处罚的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
5.参加过非法组织活动的;
6.其他与选调(选聘)岗位不相称的情况。
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五、选调(选聘)办法和程序
(一)报名
采取现场报名的方式。报名时提交的材料：1. 本人如实填写的《勐海县教育体育局公开选调(选聘)教师报名表》(附件 1)一份;2.毕业证书;3.教师资格证书;4.普通话等级证书;5.专业技术资格证书;6.获奖证书;7.小一寸照片一张。以上 2—6 项材料均需提供原件和复印件，用人单位对原件进行审验，并在复印件上签署“此件与原件相符”字样，注明验件人姓名、验件时间，并加盖单位公章。
报名时间：2021年8月16日— 8月18日(上午8:00-12:00;下午14:30-18:00)
报名地点：勐海中学党政办公室
联系电话：18288020509(王老师)
(二)资格审查
选调(选聘)工作领导小组组织进行资格审查，审查通过者准予参加选调(选聘)考试。资格审查贯穿选调(选聘)工作的全过程。
(三)考试
考试采用笔试和面试相结合的方式进行(音乐、体育、美术、信息技术学科不参与笔试，仅参与面试)。
1.笔试
笔试准考证发放时间：2021年8月19日。
笔试时间：2021年8月20日。
笔试地点：勐海中学。
笔试范围：本学科中高考内容。
笔试成绩计算：语文、数学、英语学科满分均为150分;物理、化学、生物、政治、历史、地理学科满分均为100分。
2.面试
面试时间另行通知。
面试地点：勐海中学。
面试方式：模拟课堂(含现场问答)。
面试成绩计算：面试满分100分，现场评分取平均值。
3.综合成绩
音乐、体育、美术、信息技术学科面试成绩为综合成绩，其他学科综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)考察体检
对通过考试的应聘人员进行考察。按照考试和考察结果，结合学科岗位人数等额确定体检人员，体检不合格出现岗位空缺的，按综合成绩高低排名依次递补。
(五)公示、办理聘用手续
体检合格后，对拟聘教师进行为期 5 个工作日的公示，公示结束无异议的，办理相关调动(聘用)手续;公示期内如有因举报查实或资格不符而取消选调(选聘)资格的，缺额不予递补。
(六)勐海中学聘用教师薪酬待遇
1.按国家编制工资兑现工资待遇，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬绩效体系，享有丰厚的高考奖励，薪酬绩效最高不超过同类公办教师年工资收入的 30%，薪酬标准根据国家薪酬水平变化和个人业绩表现进行调整。
2.优秀教师可前往民大附中跟岗培训，学校为教师免费提供临时性宿舍。
3.有两条职业发展晋升通道，一是管理方向：新教师—备课组长—教研组长、年级主任、教科室主任、教务处主任、德育主任—校级领导;二是专业方向：新教师—青年名师、骨干教师—学科带头人—首席教师。
六、其他
(一)公开选调(选聘)工作由勐海中学负责组织实施。
(二)公开选调(选聘)工作接受县纪检监察部门全程监督，并接受社会各界监督。
(三)凡在选调(选聘)过程中，有弄虚作假行为者，如：伪造学历、证书、虚报年龄、教学业绩、教研成果及考试舞弊等，一律取消选调(选聘)资格，并视情节轻重给予相应处分，对提供假材料、假业绩等学校相关责任人也将视情节轻重给予相应处分。
点击下载>>>
| 勐海县教育体育局公开选调(选聘)教师报名表 |
勐海县教育体育局
2021年8月15日
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