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时间:2021-07-22 16:42:06
招聘岗位：园长
薪酬福利：有竞争力的薪酬(5000-10000)：底薪+绩效+校区业绩提成+奖金+其他福利;
岗位职责：
1、依据总规章，根据门店实际情况制定具体实施方案和工作流程，并保证流程的有效执行;
2、负责制订、审核校区年度销售业绩计划与指标，并按季度、月度分解指标的合理性;
3、校区团队建设，选拔、培养市场、销售、教学等骨干员工;
4、完成业绩任务指标;
任职要求：
1.了解教育行业行情、具有良好的沟通、协调能力;
2.有幼儿教育门店销售、教学等方面1-3年工作经验;
3.熟悉早教门店运营管理流程，具有良好的执行能力;
4.有较为丰富的管理经验：团队培训、人员管理等;
招聘岗位：市场主管
薪酬福利：有竞争力的薪酬(3000-6000)：底薪+绩效+校区业绩提成+奖金+其他福利;
岗位职责：
1、市场渠道拓展，为校区提供优质的合作渠道，提供有效名单;
2、根据业绩指标，合理组织校区内、外活动策划与执行。
任职要求：
1. 热爱教育行业，喜欢幼教工作，阳光并充满活力;
2. 有较强的沟通能力，不怕吃苦;
3.有市场活动、渠道拓展等工作经验。
招聘岗位：课程顾问
有竞争力的薪酬：(3000-6000)底薪+提成+奖金+绩效+其他福利;
岗位职责：
1、接听客户来电或根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的咨询服务并邀约客户到公司参观咨询;
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单;
3、维护现有客户关系，跟踪现有学员学习状况，与家长共同帮助学员熟悉优贝乐教育理念与体系;
4、取得现有客户对中心与课程的及时反馈，保证中心与学员沟通通畅并开发现有客户推荐其他学员;
5、重视团队合作精神和保持销售欲望，享受工作带来的乐趣。
6、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、喜欢儿童，热爱早教行业;
2、有亲和力，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象和职业素养;
3、良好的沟通表达能力和组织协调能力，有主动营销意识与积极性，并具有一定的判断力;
4、执行力强，有责任心和进取心，抗压力强;
招聘岗位：托育/早教老师
薪酬福利：有竞争力的薪酬(3000-6000)：底薪+课提+奖金+绩效+其他福利;
岗位职责：
1、负责学员的教学、教研等方面的工作;
2、完成教学主管安排的其他任务;3、有教学经验者优先。
任职要求：
1.热爱教育行业，喜欢幼教工作;热情活泼，阳光并充满活力;
2.拥有超强的环境适应能力、执行能力和亲和力;
招聘岗位：行政前台教务
薪酬福利：有竞争力的薪酬(2000-3000)：底薪+课提+奖金+绩效+其他福利;
岗位职责：
1、负责校区行政事务、对外事务性工作的实施;
2、负责校区收银管理;
3、负责校区员工日常考勤、会议等事务管理;
4、负责校区保洁(管理、监督检查保洁工作)、安全等日常管理。
任职要求：
1.热爱教育行业，喜欢幼教工作;热情活泼，阳光并充满活力;
2.细心、执行力、亲和力强，爱笑;
3.五官端正、爱笑;
以上职位入职试用期满后，公司购买五险，提供免费带薪培训，定期开展员工技能等相关培训;每月员工生日会及团建活动;校区在职员工宝宝均可免费享受5折入园学习。
联系电话：18672289027
13607281555。联系人：张老师
原标题：优贝乐国际儿童成长中心（齐星花园校区）招聘信息
来源地址：http://www.szrcfw.com/Show_News.asp?id=748