| 岗位二 |
语文 |
女 |
59 |
|
| 第十九 |
2015500 |
岗位二 |
语文 |
女 |
54 |
|
| 第二十 |
2015510 |
岗位二 |
语文 |
女 |
54 |
|
| 第二十 |
2015532 |
岗位二 |
语文 |
男 |
51 |
|
| 第十九 |
2015485 |
岗位二 |
语文 |
女 |
47 |
|
| 第十九 |
2015476 |
岗位二 |
语文 |
女 |
缺考 |
|
| 第二十一 |
2015539 |
岗位二 |
体育 |
男 |
96 |
进入面试 |
| 第二十一 |
2015534 |
岗位二 |
体育 |
男 |
83 |
进入面试 |
| 第二十一 |
2015541 |
岗位二 |
体育 |
男 |
77 |
进入面试 |
| 第二十一 |
2015533 |
岗位二 |
体育 |
女 |
75 |
|
| 第二十一 |
2015543 |
岗位二 |
体育 |
男 |
68 |
|
| 第二十一 |
2015535 |
岗位二 |
体育 |
男 |
67.5 |
|
| 第二十一 |
2015536 |
岗位二 |
体育 |
男 |
53 |
|
| 第二十一 |
2015538 |
岗位二 |
体育 |
女 |
51.5 |
|
| 第二十一 |
2015542 |
岗位二 |
体育 |
男 |
51 |
|
| 第二十一 |
2015537 |
岗位二 |
体育 |
男 |
50.5 |
|
| 第二十一 |
2015540 |
岗位二 |
体育 |
男 |
45 |
|
| 第二十一 |
2015546 |
岗位二 |
美术 |
女 |
94 |
进入面试 |
| 第二十一 |
2015545 |
岗位二 |
美术 |
女 |
81 |
进入面试 |
| 第二十一 |
2015555 |
岗位二 |
美术 |
女 |
80 |
进入面试 |
| 第二十一 |
2015549 |
岗位二 |
美术 |
男 |
71 |
|
| 第二十一 |
2015552 |
岗位二 |
美术 |
女 |
69 |
|
| 第二十一 |
2015558 |
岗位二 |
美术 |
女 |
69 |
|
| 第二十一 |
2015554 |
岗位二 |
美术 |
女 |
68 |
|
| 第二十一 |
2015560 |
岗位二 |
美术 |
女 |
64 |
|
| 第二十一 |
2015557 |
岗位二 |
美术 |
女 |
61 |
|
| 第二十一 |
2015544 |
岗位二 |
美术 |
女 |
55 |
|
| 第二十一 |
2015559 |
岗位二 |
美术 |
女 |
54 |
|
| 第二十一 |
2015550 |
岗位二 |
美术 |
女 |
52 |
|
| 第二十一 |
2015553 |
岗位二 |
美术 |
男 |
50 |
|
| 第二十一 |
2015561 |
岗位二 |
美术 |
女 |
49.5 |
|
| 第二十一 |
2015547 |
岗位二 |
美术 |
女 |
49 |
|
| 第二十一 |
2015548 |
岗位二 |
美术 |
女 |
49 |
|
| 第二十一 |
2015556 |
岗位二 |
美术 |
女 |
48 |
|
| 第二十一 |
2015551 |
岗位二 |
美术 |
女 |
47 |
|
| 第二十一 |
2015562 |
岗位二 |
美术 |
女 |
39 |
|
| 第二十二 |
2015563 |
岗位二 |
音乐 |
女 |
89 |
进入面试 |
| 第二十二 |
2015564 |
岗位二 |
音乐 |
女 |
80 |
进入面试 |
| 第二十二 |
2015565 |
岗位二 |
音乐 |
女 |
73 |
进入面试 |
| 第二十二 |
2015566 |
岗位二 |
音乐 |
女 |
44 |
|
| 第二十二 |
2015578 |
岗位二 |
计算机 |
女 |
92 |
进入面试 |
| 第二十二 |
2015570 |
岗位二 |
计算机 |
女 |
85.5 |
进入面试 |
| 第二十二 |
2015576 |
岗位二 |
计算机 |
女 |
80.5 |
进入面试 |
| 第二十二 |
2015574 |
岗位二 |
计算机 |
女 |
71 |
|
| 第二十二 |
2015571 |
岗位二 |
计算机 |
女 |
67 |
|
| 第二十二 |
2015577 |
岗位二 |
计算机 |
女 |
64 |
|
| 第二十二 |
2015568 |
岗位二 |
计算机 |
女 |
63.5 |
|
| 第二十二 |
2015573 |
岗位二 |
计算机 |
女 |
63 |
|
| 第二十二 |
2015569 |
岗位二 |
计算机 |
女 |
59 |
|
| 第二十二 |
2015575 |
岗位二 |
计算机 |
女 |
55.5 |
|
| 第二十二 |
2015572 |
岗位二 |
计算机 |
男 |
50.5 |
|
| 第二十二 |
2015567 |
岗位二 |
计算机 |
女 |
缺考 |
|
| 第二十二 |
2015582 |
岗位二 |
特殊教育 |
女 |
85.5 |
进入面试 |
| 第二十二 |
2015581 |
岗位二 |
特殊教育 |
女 |
69.5 |
进入面试 |
| 第二十二 |
2015580 |
岗位二 |
特殊教育 |
女 |
68 |
进入面试 |
| 第二十二 |
2015579 |
岗位二 |
特殊教育 |
女 |
缺考 |
|
溧阳市人力资源和社会保障局 溧阳市教育局
2015年5月25日
There is ,however, a limit at which forbearance ceases to be a virtue. 克服也有个限度，超过了限度就不再是美德。
Genius is the ability to put into effect what is in your mind. 天才是将心里想到的东西付诸实施的能力.
