根据《镇平县2021年赴高校招聘教师工作方案》和第一批赴高校招聘情况，经镇平县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究并报市人社局同意，决定对招聘计划和条件进行调整，继续面向社会进行招聘64名教师。

一、基本原则

招聘教师工作贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。

二、招聘计划

此次公开招聘教师64名，具体招聘岗位指标见附件。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、报名时已取得毕业证、资格证等有关证件(2021年应届毕业生应当于入职前取得相关证件);

5、应聘者年龄要求在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

6、具有正常履职所需的身体条件。

7、全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

8、具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断;

(二)有下列情形之一的不得参加应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3、现役军人、普通高等院校在读的非2021年应届毕业生;

4、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

5、我县在编、在岗教师(含在我县服务的“特岗计划”教师);

6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

7、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。