本次招聘，按照发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一）公布招聘信息

学校在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、喀什大学官网主页（http://www.ksu.edu.cn/）发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序，信息发布时间：2021年6月9日至6月25日，后续公告请以喀什大学官网公告为准。

（二）报名

应聘人员按照自身情况和意愿从招聘岗位需求中自主选取完全符合报考条件的岗位应聘，须严格按照发布的岗位条件及要求报名。

1.报名时间：2021年6月9日至6月25日24:00。

2.报名方式：网络报名。

应聘者将应聘材料（见附件2）按要求发送至报名邮箱：348607629@qq.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+91考试网。

3.报名注意事项：

（1）每位应聘者只允许报考一个岗位。应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

（2）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致，提供应聘材料必须真实、准确、详细。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果自负。招聘工作任一阶段如发现提供应聘材料虚假或无法提供相关材料原件，一经查实，将取消报名或聘用资格，并承担相应责任。

（3）各岗位专业要求请参考《普通高等学校本科专业目录》（2012年）（附件5）、《研究生招生学科、专业代码册》（2018年）（附件6）。

（三）资格审查

学校将对报名人员进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审、考试前的资格复审、考察工作中的资格确认、办理聘用手续时资格核查四个环节。资格初审仅限于2021年6月25日24：00前提交有效应聘材料的人员，资格初审结束前还未按照退回意见在限定时间内重新提交材料的视为无效报名。若在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查初审通过人员名单将在喀什大学官网主页进行公示。

（四）考试

1.考试方式：采取笔试和面试相结合的方式。考试由学校自行命题。考试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

2.笔试

（1）笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用语言文字答题。主要测试报考人员综合基础知识和岗位相关专业基础理论知识。

（2）笔试成绩：笔试卷面满分为100分，考生笔试成绩以卷面成绩为准。

（3）笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分，按应聘人数与招聘人数3：1的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。如有放弃者，按笔试成绩由高到低依次等额递补。

3.面试

（1）面试包括专业能力测试和综合能力测试。

专业能力测试内容：专业理论知识，专业基本素质（授课）能力等。

综合能力测试内容：思想品德，心理素质，性格气质，举止仪表，综合素质，逻辑思维和综合分析能力，应变能力，语言表达和沟通协调能力等。

（2）面试成绩

面试专业能力测试和综合能力测试两个部分各满分100分，考生面试成绩计算方法为：

面试总成绩=专业能力测试成绩*50%+综合能力测试成绩*50%。

面试总分60分为合格分数线，面试总成绩未达到合格分数线的不得进入下一环节。

4.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

若总成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。

5.确定入围体检人员。

考试结束后，按照考试总成绩由高分到低分排序，按应聘人数与招聘人数1:1比例确定入围体检人员。

（五）体检

公开招聘工作人员体检和考察工作由我校组织实施。体检人选、地点、体检时间及注意事项另行公告。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。费用由考生自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由喀什大学另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

（六）考察

1.学校将对体检合格人员进行全面审查考核。着重考核思想观点、道德品质、心理素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及家庭社会关系等方面的情况。

2.考生应对自己提供资料的真实性负责，诚实应聘。凡2021年应届毕业生入职时必须取得毕业证、学位证，海外留学归国的应届毕业生还需取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。凡不能按期取得学历学位证书者，或弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。

3.对于出现《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发[2013]141号）第六十条所述情形、发现其他违反廉洁自律的问题或影响聘用的道德、心理问题，将取消应聘资格。

（七）拟聘用公示

学校将按照岗位招聘计划，根据体检、考察结果确定拟聘用人员，在喀什大学官网主页公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

（八）办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因体检、考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺名额，可按报考同一招聘岗位考生总成绩从高到低的顺序依次等额递补或取消此岗位的招聘计划。

新聘人员须在规定时间到喀什大学人事处报到，办理入职手续。逾期未报到者，视为放弃。

试用期一般为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，应届毕业生试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

八、招聘纪律与监督