★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2015年05月江苏盐城师范学院专业技术人员招聘38人公告(第二批)

时间:2015-05-14 09:26:59

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
2014年最新招考信息:

为更好地选拔优秀适岗人才,充实盐城师范学院人员队伍,优化人员结构,盐城师范学院(全额拨款)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

(三)品行良好,具有良好的团队协作精神;

(四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件(见附件1);

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)教授年龄要求在45周岁以下(1970年1月1日以后出生),学科带头人、学术带头人等特殊高层次人才可适当放宽至50周岁,博士研究生年龄要求在40周岁以下(1975年1月1日以后出生);

(七)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

二、招聘岗位、人数及应聘岗位要求

详见附件1:《盐城师范学院公开招聘专业技术人员岗位表》。

三、报名

(一)报名时间及方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

1、报名、照片上传时间:本公告为长期招聘公告。学校根据岗位报名情况,确定本期招聘人数,启动考核程序(一般公告发布10个工作日后启动),岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2015年12月30日。学校人事处将及时公布每期招聘结果,并于每季度末在省人力资源和社会保障厅、省教育厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。

2、报名时间:2015年5月20日起至2015年12月30日12:00。

3、资格初审时间:2015年5月20日起至2015年12月31日12:00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(周未或节假日时间顺延)可到报名网站或拨打报名咨询电话,查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收取报名费和考试费,通过初审即报名成功;

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

(三)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2、各招聘岗位不设开考比例, 学校根据报名情况不定期组织考核。

3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③招聘单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、考核方式及组织

(一)考核组织

考核之前,拟参加考核人员须提供资格报名材料原件和复印件,由人事处对考生的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符),一经查实,即取消考核资格。

(二)考核程序

考核分两轮进行,包括教学试讲、面试两个环节。

1.教学试讲:根据招聘的岗位,确定一门核心课程试讲(具体内容另行通知),采用说课的方式,试讲成绩当场公布,教学试讲总分为100分,合格线为60分,所有通过试讲的考生都参加面试,试讲成绩不合格不能参加面试环节。

2.面试:面试按照学校自行制定的面试办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布,面试总分为100分,合格 线为60分。

3.总成绩:应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=教学试讲成绩×30% +面试成绩×70%,总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。

五、体检考察及聘用

考试结束后,在考试(测试)合格的人员中,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时顺次递补人员参加体检。

用人单位根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障网站及盐城师范学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由盐城师范学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,合同期限8年。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

六、招聘政策咨询

盐城师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0515-88233051

联系人: 姜老师  房老师

七、招聘工作监督

盐城师范学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

纪委监督电话:0515-88212210

联系人:吴老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省教育厅

举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

举报电话:(025)83335135。

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

举报电话、传真:025-83314795。

原标题:盐城师范学院2015年度公开招聘专业技术人员公告(第二批)

点击下载>>>


盐城师范学院2015年公开招聘岗位表
岗位编号 招聘部门 经费来源 招聘岗位名称 岗位类别
及其等级
人数 学科、专业及方向 学历、学位 其他资格条件 招聘对象 其他说明
20150001 文学院 全额拨款 专任教师 专业技术 3 中国语言文学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150002 经济法政学院 全额拨款 专任教师 专业技术 2 法学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150003 全额拨款 专任教师 专业技术 1 经济学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150004 马克思主义学院 全额拨款 专任教师 专业技术 1 马克思主义理论 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150005 社会学院 全额拨款 专任教师 专业技术 2 管理学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150006 外国语学院 全额拨款 专任教师 专业技术 1 俄语语言文学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150007 美术学院 全额拨款 专任教师 专业技术 1 设计学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150008 教育科学学院 全额拨款 专任教师 专业技术 2 教育学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150009 数学科学学院 全额拨款 专任教师 专业技术 1 统计学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150010 全额拨款 专任教师 专业技术 1 数学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150011 物理科学与电子技术学院 全额拨款 专任教师 专业技术 1 电子科学与技术 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150012 全额拨款 专任教师 专业技术 1 光学工程(偏电子方向) 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150013 化学化工学院 全额拨款 专任教师 专业技术 1 化学工程与技术 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150014 全额拨款 专任教师 专业技术 1 化学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150015 生命科学与技术学院 全额拨款 专任教师 专业技术 1 生物工程 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150016 全额拨款 专任教师 专业技术 1 生物学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150017 药学院 全额拨款 专任教师 专业技术 1 化学工程与技术(制药方向)或生物工程(制药方向) 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150018 全额拨款 专任教师 专业技术 2 药学(药理学、天然药物化学方向) 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150019 城市与资源环境学院 全额拨款 专任教师 专业技术 1 人文地理学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150020 全额拨款 专任教师 专业技术 1 海洋科学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150021 信息科学与技术学院 全额拨款 专任教师 专业技术 2 计算机科学与技术 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150022 全额拨款 专任教师 专业技术 1 电子科学与技术 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150023 商学院 全额拨款 专任教师 专业技术 2 工商管理 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150024 全额拨款 专任教师 专业技术 1 管理科学与工程 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150025 全额拨款 专任教师 专业技术 1 应用经济学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150026 全额拨款 专任教师 专业技术 1 理论经济学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150027 分析测试中心 全额拨款 专任教师 专业技术 1 物理化学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150028 全额拨款 专任教师 专业技术 1 分析化学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150029 图书馆 全额拨款 其他专技 专业技术 1 图书馆学、情报学、古典文献学 博士研究生   不限 引进高层次人才
20150030 江苏沿海开发研究院 全额拨款 其他专技 专业技术 1 人文地理学 博士研究生   不限 引进高层次人才

备注:本次招聘学科专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》及《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》执行。

盐城师范学院

2015年5月13日


If thou dealest with a fox, think of his tricks. 与狐狸周旋,要谨防上当。
Bad times make a good man. 艰难困苦出能人.

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部