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时间:2015-04-28 17:48:18
根据工作需要，2015年我校面向社会公开招聘非事业编制岗位8个。现将有关事项说明如下：
一、招聘条件
1.具有坚定的政治方向，有较高的政治觉悟和政策理论水平;具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神;具有团队精神，愿为学校发展做出贡献。
2.品学兼优、遵纪守法，未受过任何纪律处分。具备所申报岗位应具备的专业素质，能够胜任岗位职责。
3.心理素质良好，身体健康。
二、岗位及具体条件见《山东大学(威海)2015年非事业编制岗位需求一览表》(附件1)。
三、招聘程序
1.应聘者填写《山东大学(威海)2015年非事业编制岗位公开招聘报名表》(附件2)，如信息较多，可另附简历说明。报表名电子版发送至sdfxrsc@126.com抄送sddxwhrsc@126.com ,邮件主题为“高层次人才网+应聘岗位编码+姓名”。每人限报一个岗位。
2.学校资格审核，发布笔试通知。资格审核通过人 91exam .org员名单将在人事处网站公布。
3.材料现场复核。接到笔试通知者，请携带毕业生就业推荐表(应届毕业生)，身份证，本科及以后各学历、学位层次证书、学习成绩单及相关资格证书原件、复印件，2张2寸彩色照片等材料到人事处进行复核确认。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。材料复核时间详见笔试通知。参加笔试人员现场缴纳考试报名费150元。
4.每个岗位确定参加初试人数比例应不低于1:3。对专业技能有特殊要求的岗位，若初试人数低于1:3，由招聘领导小组研究决定是否组织本次招聘。
5.学校统一组织笔试、心理测试。按笔试成绩及岗位数不超过1:5比例确定参加技能测试及面试人员名单。
6.根据笔试、技能测试及面试综合成绩(笔试成绩占40%、技能测试及面试成绩60%)，由学校结合心理测试情况研究确定拟聘人选。
7.拟聘人员名单上网公示，公示无异议、体检合格者，学校予以聘用。
四、相关待遇
拟聘人员属学校非事业编制，人事关系不进入学校，人事档案由个人委托办理托管。拟聘人员与学校人才交流中心、用人单位共同签订聘用合同，岗位聘期一般为三年，首个聘期约定试用期。试用期满考核、年度考核或聘期期满考核不合格的予以解聘。聘期期满考核合格及以上，经用人单位与非事业编制人员协商一致，可续签聘用合同。
聘期内学校按相关规定缴纳五险一金，第1年工资参照事业编制同级岗位人员的70%发放，以后每年递增5%，满两个聘期(6年)后达到事业编制相应岗位人员收入水平(注：入职时月收入(含住房公积金)约本科4736元、硕士4836元、博士4936元)。
在有空余事业编制岗位情况下，学校将有计划地选拔部分非事业编制人员录用为事业编制人员，招聘条件及聘用管理办法执行学校相关规定。
五、有关说明
1.学校成立招聘领导小组负责具体招聘事宜。
2.享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，携带有关证明材料确认后，免缴报名费用。
3.应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。
4.拟聘人员如系2015年应届毕业生，报到时需提供报到证、学历证书、学位证书，不能全部提供者不予接收聘用。
5.入校体检、报到时间另行通知。
六、时间安排
报名时间：2015年4月20日—5月10日。
考试时间：另行通知。
联系人：李老师 5688359 马老师 5651966
原标题：山东大学(威海)2015年非事业编制岗位公开招聘
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岗位类型 |
岗位数 |
岗位编号 |
岗位职责 |
专业 |
学历/学位 |
年龄 |
其他要求 |
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专业技术岗 |
1 |
01 |
机房、网络、网站维护 |
计算机应用/软件工程 |
本科及以上 |
≤35 |
熟悉LINUX操作系统、JSP开发 |
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1 |
02 |
1.
承担海洋贝类繁育和海水循环系统设计工作； 2.
负责海水贝类育苗、养成技术和海水循环系统的流程设计工作 |
海洋科学类相关专业 |
硕士及以上 |
≤30 |
1.
具有非常专业的鲍鱼、贻贝、牡蛎育苗、养成技术和扎实的遗传育种理论基础； 2.
具有育苗和养成工作经验者优先。 |
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1 |
03 |
1.
负责学院音乐厅灯光的编排，满足各类演出需要； 2.
负责管理音乐厅 |
专业不限 |
本科及以上 |
≤35 |
1.
中级灯光师及以上； 2.
有工作经验者优先； 3.
艺术类相关专业优先。 |
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1 |
04 |
1.
能够协助教师或独立承担游戏动画类实验课程； 2.
保管实验设备、实验器材 |
数字媒体技术或相近专业 |
本科及以上 |
≤35 |
1.
熟悉包括动画制作、游戏开发等的相关技术； 2.
熟悉平面设计、影视后期编辑制作、二维动画制作、三维动画制作、游戏制作等常用软件或相关工具的使用； 3.
熟悉各种相关设备的规格、性能、用途及管理知识，掌握设备维修的基本技能，会排除设备一般性故障。 |
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1 |
05 |
校园（建筑）工程管理 |
（建筑）电气专业 |
本科及以上 |
≤35 |
1.
有工程施工管理或设计经验2年以上优先； 2.
男性优先 |
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1 |
06 |
负责高性能集群设备和高性能机房设备的基础软硬件维护 |
计算机应用/软件工程 |
本科及以上 |
≤35 |
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管理岗 |
1 |
07 |
1.
英语项目拓展与维护； 2.
留学生项目拓展及留学生管理； 3.
英文翻译 |
英语专业 |
硕士及以上 |
≤28 |
1.
雅思不低于7或托福机考不低于100，能独立负责英语项目的拓展与维护； 2.
较强的汉语写作能力、计算机操作和应用能力，熟练应用Office办公软件； 3.
学生干部优先；世界或地区名校硕士毕业生优先；本科阶段有世界或地区名校长期学习经历者及我校合作办学项目优秀毕业生优先。 |
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1 |
08 |
1.
广播站管理、节目制作及设备维护； 2.
活动场地管理 |
人文、语言类相关专业；中文、外语等专业优先 |
硕士及以上 |
≤28 |
1.
中共党员； 2.
有较为丰富完整的学生工作经历，担任过主要学生干部或与宣传相关的负责人，组织过校内外文体活动，经验丰富者优先； 3.
熟练操作计算机，对音响、灯光、舞台等设备有一定了解，有实际操作经验者优先； 4.
有在市级及以上新闻媒体实习经历者优先。 |
山东大学(威海)2015年非事业编制岗位公开招聘报名表
应聘岗位编号：
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姓 名 |
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性别 |
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出生日期 |
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二寸照片 |
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最高学历、学位 |
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民族 |
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政治面貌 |
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身份证号 |
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籍 贯 |
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外语语种及水平 |
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计算机水平 |
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普通话 等级 |
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婚姻状况 |
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曾任学生 干部职务 |
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有何特长 |
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户口 所在地 |
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Email地址 |
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家庭住址 |
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移动电话 |
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学习 简历 |
起止年月 |
学位 |
毕业学校 |
专业 |
学制 |
培养 方式 |
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学士 |
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硕士 |
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博士 |
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工作 简历 |
起止年月 |
工作单位 |
职称（职务） |
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奖惩 及获 资格 证书 情况 |
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科研 及 社会 实践 情况 |
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有过工作经历人员填写 |
工作单位 |
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职务、职称 |
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单位性质 |
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人事关系所在单位 |
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单位地址 |
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单位上级主管部门 |
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资格审核小组意见 |
年 月 日 |
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招聘 工作 小组 意见 |
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