2015年04月河北化工医药职业技术学院招聘14人公告 - 中小学教师招聘

2014年最新招考信息：

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北化工医药职业技术学院2015年面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：河北化工医药职业技术学院;

主要职责是：化工类、制药类、机电类、信息技术及管理类高等职业教育。

河北化工医药职业技术学院前身是始建于1909年的"直隶补习学堂"，校址保定。几经发展、变迁，1982年学校更名为"河北化工学校"。2002年5月24日，经省人民政府批准，升格为"河北化工医药职业技术学院"，隶属于河北省教育厅。学院目前在校生1万余人，设有7个专业系部，56个专业，涵盖化工、制药、生物、轻工、机电、管理、计算机等行业。占地700亩，建筑面积21.13万平方米。校内设化工技术、制药技术、机电技术、信息与管理四大实训基地。学校拥有一支业务精良、教学严谨、乐于创新、甘于奉献、责任心强的教师队伍。目前，学校有教职工450人，其中教授37人，副教授102人，博士11人，硕士235人，享受国务院特殊津贴2人，省管优秀专家1人，省突出贡献专家2人，国家“百千万人才”1人，省三三三人才14人，省级教学名师1人，全国化工职业教育教学名师3人，具有双师素质的专业教师占87%。

在百余年办学过程中，学校在各方面取得了可喜的成绩：被教育部、发改委、劳动部、财政部等六部委授予“全国职业技术教育先进单位”;被中国石油和化学工业协会和中国化工教育协会联合授予“石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地”。2007年，在教育部人才培养工作水平评估中获评“优秀”。2008年，被选为“河北省示范性高职院校”。2010年，被教育部、财政部遴选为“国家骨干高职院校”建设单位。2012年，我校被河北省人民政府评选为“省文明单位”。2013年，国家骨干高职院校建设以“优秀”成绩通过教育部、财政部验收。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;

5.年龄在35周岁以下，身体健康。具有高级职称的年龄可适当放宽。年龄计算的截止时间为2015年4月21日;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2015年我校拟公开招聘工作人员14名。具体岗位条件详见《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2：《河北省省直事业单位公开招聘2015年单位招聘岗位信息表》。

有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排(请查阅《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》)，不接收其他方式报名。

2.资格审查：4月21日-27日学校进行网上报名的资格审查工作。

3.准考证发放：通过资格审查的考生缴纳考务费100元，领取准考证。

(二)笔试、资格复审、公共面试和专业试讲

1.笔试

笔试科目考试为综合能力测试，满分100分。笔试结束后，各岗位分别按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:4的比例，确定各岗位进入面试的人选名单;岗位招聘计划数与笔试人数达不到1:4比例时，按照该岗位笔试的实际人数进行面试。

2.资格复审

进入面试的考生须提供本人有效身份证、本硕毕业证、学位证、资格证和有关材料的原件以及复印件、1张近期1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，网上报名填写的所有信息，必须与材料原件相一致，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。

3、公共面试

成立面试考核组负责公共面试。通过应聘人员自我介绍和现场问答，初步了解应聘人员的政治素质、价值观和就业观，观察应聘者的语言表达能力、理解反应能力、知识面、精神面貌等，考核小组根据岗位所需知识、岗位所需能力、求职动机、举止礼仪、综合素质等方面现场考核赋分，满分为100分。

4、专业试讲

由学校相关领导、人事处、教务处及相关处室、系部负责人和教研室主任组成专家组听课，应聘人员从专家组拟定的试讲题目中采用抽签方式选择试讲题目(人事处提前5天告知备选试讲题目)，专家组从语言表达能力、试讲内容评价、重点难点掌握、教学方法选择、板书技能等方面对应聘人员现场赋分，满分100分。

5、总成绩合成

由人事处综合统计笔试、公共面试和专业试讲总成绩，其中笔试成绩占40%、公共面试成绩占30%、专业试讲成绩占30%，满分100分，总成绩设有及格线60分，对于笔试、公共面试、专业试讲任一科成绩不满60分者不予录取。计算考生成绩时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，保留小数点后两位。对于总成绩及格人员，从高分到低分排序，各岗位按照1:1的比例，拟定拟聘人选，报学校审批。

(四)体检与考察

体检工作由学校人事处统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从该岗位应试者总成绩从高到低的顺序依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)、河北化工医药职业技术学院网(www.hebcpc.cn)、进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

(一)信息发布

通过河北省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)面向社会公开发布招聘信息。

通过河北化工医药职业技术学院网(www.hebcpc.cn)人才招聘栏发布招聘过程中以下环节的具体事宜，请考生及时查看信息，不再以其它方式通知。

1.交考务费用：报名截止一周后缴纳考务费，缴费方式网上通知;

2.准考证发放：笔试、资格复审、公共面试、专业试讲时间在5、6月份进行，准考证发放时间和地点网上另行通知;