为深入实施人才强教战略，满足我市教育紧缺人才需求，全面提高教育质量，经市委批准，淮南市教育体育局直属省示范高中“校园招聘”2021届紧缺专业人才（事业编制），现就招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘组织

本次招聘工作由市委组织部牵头，市委编办、市教育体育局、市人社局组织实施，淮南一中、淮南二中、淮南三中、淮南四中、淮南五中具体实施，驻市教育体育局纪检组负责监督。

三、招聘人数及岗位

具体见《淮南市教育体育局所属省示范高中“校园招聘”2021届紧缺专业人才岗位信息表》；

四、招聘条件

(一）报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

3.具有招聘学科对应的教师资格（持有相应的中小学教师资格证、或相应的《中小学教师资格考试合格证明》、或相应的教师资格证书编号的可以报名），暂未取得教师资格证书的人员聘用一年之内须取得招聘岗位对应的教师资格证书，否则予以解聘;

4.专业要求，具体要求见《淮南市教育体育局所属省示范高中“校园招聘”2021届紧缺专业人才岗位信息表》；

5.身心健康，能适应岗位要求；

6.学历及相关要求（符合下列条件之一）：

（1）高等师范院校的全日制应届硕士研究生，品学兼优；

（2）教育部直属师范院校（含北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学等）的全日制应届本科及以上优秀毕业生，品学兼优，在校期间获得过院系级以上奖学金荣誉称号。

7.本科学历要求年龄25周岁以下，研究生学历要求年龄在30周岁以下（年龄计算截止2021年4月7日，即25周岁以下为1995年4月7日之后出生，以此类推）。

(二）有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

五、招聘程序及办法

招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、现场报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、签订高校毕业生就业协议、体检与考察、公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同（事业编制）等相关程序依次进行。其^91考试网费师范生按照国家和省有关规定，采取毕业生与用人单位“双向选择”的方式签约后直接进入体检与考察等环节，其他人员按上述程序进行。

(一）公开发布招聘信息

3月25日发布公告，公开招聘信息主要通过以下渠道公布：

1.淮南市委组织部网站；

2.淮南市教育体育局官网、用人单位网站；

3.淮南市人力资源和社会保障局官网；

4.安徽师范大学网站。

(二）受理报名与审查应聘人员资格条件

1.网上受理报名及资格审核

除安徽师范大学外，应聘人员于2021年3月30日至4月2日进行网上报名。每位应聘者限报一个岗位（否则取消报名资格），并使用同一有效居民身份证参加面试。应聘人员将资格审核的有关材料（具体包括：《淮南市教育体育局校园招聘教师资格审查表》（见附件）、在校获奖情况和近三年学习成绩单、本人有效居民身份证、学校出具的学籍证明、毕业生求职推荐表、教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等）进行扫描，通过电子邮件发送到招聘单位报名专用邮箱（各用人单位报名专用邮箱见附件）。

网上报名资格经报考学校审核通过后，由报考学校将审核合格并盖学校公章的《淮南市教育体育局校园招聘教师资格审查表》以邮件形式发送至报名人员的邮箱，同时发送《参加面试通知单》告知具体面试时间地点等事宜。各用人单位于4月5日将网上报名情况汇总上报市教育体育局。

2.招聘现场报名及资格审核

安徽师范大学的应聘人员于4月7日上午8:00-12:00在招聘现场（安徽师范大学大学生活动中心）进行报名。现场报名需提供资格审核的有关材料同上。每位应聘者限报一个岗位（否则取消报名资格），经报考学校审核合格的，由学校现场发放《参加面试通知单》。

应聘人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，在任何环节均取消其应聘资格。

(三）组织面试

1.面试时间及地点

面试时间：2021年4月8日；面试地点：安徽师范大学大学生活动中心，具体事宜见《参加面试通知单》。

2.面试形式

面试采取试讲（无生上课）的形式，面试时间为15分钟。面试总分为100分，设最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。面试分数当场公布。面试结束后，应聘人员在安徽师范大学大学生活动中心等候反馈入围人员情况，入围人员与招聘学校签订高校毕业生就业协议（高校毕业生就业协议由应聘人员参加面试时自带）。具体等候场所听从工作人员安排。

待全部面试结束后，在纪检部门监督下统计汇总面试分数，根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单。若面试成绩相同，另行加试。

招聘入围人员进入体检和考察环节。体检、考察不合格或放弃招聘资格的，取消入围资格，在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选，体检和考察递补各不超过1次。

(四）体检和考察

1.体检按照省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行。

2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。

(五）公示和聘用

体检和考察合格的拟聘用人员名单，在淮南市人力资源和社会保障局、淮南市教育体育局官网上公示7个工作日。对公示无异议人员，确定为聘用人员，待应聘人员在规定的时间内取得学历和学位证书及教师资格证书后按相关规定和程序履行入编手续（事业编制）。

新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，其^91考试网费师范生服务期按国家和省有关规定执行，其他人员服务期由聘用人员与所在单位约定，违约将承担相应责任。不合格的，取消聘用。

六、工作纪律

对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：

0554-6678449（淮南市委组织部人才办）

0554-6644492（淮南市委编办）

0554-6644784（淮南市教育体育局人事科）

0554-6664251（淮南市人力资源和社会保障局事业科）

监督电话：

0554-6664391（淮南市纪委监委驻市教育体育局纪检组）

附件：