为了进一步充实高中教师队伍，促进高中阶段教育健康、快速发展，经怀集县人民政府同意，怀集县第一中学、怀集中学面向社会公开招聘高中教师108名，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2015年怀集县第一中学、怀集中学公开招聘高中教师岗位表（见附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
全日制普通高等院校应、往届本科以上学历毕业生。
（二）报考条件
1.热爱社会主义制度，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规；
2.热爱党的教育事业，爱岗敬业、品行端正、身体健康；
3.年龄18周岁以上，35周岁以下（即1997年5月1日前，1979年5月1日后出生，以身份证为准）；
4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
5.具有拟任职位的所需要的其他资格条件。
三、报名
（一）报名时间：2015年5月6日-2015年5月8日，共3天，每天上午9:00—11:30，下午15:00—17:00，逾期不接受报名。
（二）报名地点：怀集中学实验楼A栋三楼会议室（怀集县城登云路天湖区），办公电话：0758-5567996。
（三）报名方式：现场报名。
（四）报名需提交的资料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（见附件2，双面印制），身份证、毕业证、高中教师资格证、就业推荐书（2015年应届毕业生提供）等相关材料的原件和复印件，以及近期免冠一寸红底照片3张。享受加分政策的人员必须在报名时提供服务期满的合格证书。在职在编的机关事业单位人员报考的，须经用人单位及其行政主管部门同意并出具同意报考证明。婚育状况证明在报名时暂不需要提交，要求在考察阶段提供。以上证明材料必须真实，如有弄虚作假，取消考试资格。
（五）报名收费：本次招聘不向考生收取任何费用。
（六）准考证领取办法：请在笔试前一天（2015年5月15日）下午15时凭考生个人身份证直接到笔试地点领取（即怀集县城工业大道286号，怀集一中初中部值班室）。
（七）注意事项：报考人员只能选择一个职位进行报名，报考的专业名称（代码）必须符合招聘岗位的专业要求。报考的专业名称（代码）与招聘岗位所要求的专业名称（代码）不相符的，或辅修专业均不得报考。报考的专业目录参照《2014年广东省考试录用公务员专业目录》（见附件3）。
四、考试
本次招聘考试由笔试和面试两部分组成，考试总成绩满分为100分，考试总成绩60分以上(含60分)为合格。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位。
（一）笔试
1.笔试内容：公共科目（包括教育学、心理学）以及学科高中知识。公共科目和学科高中知识分别考试，卷面成绩满分均为100分。公共科目为考生必考科目。
笔试成绩=公共科目×30%+相应学科高中知识×70%
2.笔试时间：2015年5月16日（星期六）上午，公共科目和学科高中知识在同一时间内进行笔试，语文科9：00-11：30；其他学科9：00—11：00。
3.笔试地点：怀集一中初中部（怀集县城工业大道286号）。
4.笔试形式：闭卷考试。
5.笔试成绩公布：在笔试结束后10个工作日内，通过怀集县人民政府网和怀集教育信息网公布。
若考生对笔试成绩有异议，可在笔试成绩公布后三天内申请查分。查分地点：怀集中学实验楼A栋三楼会议室。届时要求考生本人携带个人身份证原件和复印件并填写查分申请表。
（二）笔试成绩加分
根据省委组织部《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支医、支农和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）精神，对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，服务期满之日起3年内报考的，笔试成绩加10分后再折算。根据《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）规定，省统一选聘的高校毕业生，在村任职2年后3年内报考的，笔试成绩加10分后再折算。
（三）面试
1.面试对象和人数
面试对象按照笔试总分从高到低顺序确定，各科笔试成绩均达60以上（含60分）方可参加面试。招聘岗位人数为6人以上的（含6人）按照1：2比例确定面试人数。招聘职位人数为1-5人的按照1：3比例确定面试人数。如面试对象达不到上述比例的，按照笔试成绩合格的实际人数进行面试。
在笔试结束后20个工作日内，通过怀集县人民政府网和怀集教育信息网公布入围面试人员名单。
2.面试形式：分为授课和综合能力测评两种。授课成绩满分为100分，每人限时15分钟，授课前准予备课，备课每人限时30分钟。综合能力测评成绩满分为100分，每人限时10分钟。
面试成绩=授课成绩×60%+综合能力测评×40%。
3.面试时间：2015年5月30日（星期六）上午8：30-下午18：00，入围面试人员应在面试当天上午7：30分前到达怀集一中初中部阶梯室报到并集中抽签。逾期不报到的，作自动放弃面试处理。
4.面试地点：怀集一中初中部（怀集县城工业大道286号）。
五、体检考察
按照招聘岗位人数在考试总成绩合格人员中，从高分到低分等额确定体检人选。拟聘用体检要求在县级以上综合性医院进行，体检标准按广东省事业 单位工作人员聘用体检标准执行。聘用考察严格根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定执行。体检、考察同步进行，体检或考察任何一项不合格的，取消拟聘用资格。
六、拟聘用公示
体检、考察均合格者，通过怀集县人民政府网和怀集教育信息网公示拟聘用人员名单，公示时间为7天，经公示无异议的确定为拟聘用人选。在体检和考察过程中出现不合格，或自动放弃体检、考察或拟聘用的，均可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次递补人选。是否递补人选由招聘单位及县教育局研究确定，并报县人社局审核备案。
七、签订聘用合同
经公示无异议，用人单位与考生签订聘用合同。
（一）签订聘用合同时间：2015年6月22日（星期一），上午9：00—12：00；下午15：00—17：30。
（二）签订聘用合同地点：怀集县第一中学明英楼二楼80会议室（怀集县城红旗路156号）；怀集中学阶梯室（怀集县城登云路天湖区）。
八、聘用待遇
签订聘用合同的考生，享受本县高中教师的工资福利待遇，县财政核拨经费，试用期为一年。被聘用人员必须服从工作安排，并在招聘单位服务满5年后方可申请调动或辞职。
本次公开招聘不指定考试教材和资料，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
附件：1.2015年怀集一中、怀集中学公开招聘高中教师岗位表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
3.2014年版广东省考试录用公务员专业目录
怀集县人力资源和社会保障局怀集县教育局
2015年4月17日
http://www.huaiji.gov.cn/Item/8367.aspx