为进一步加强教师队伍建设,优化教育人才队伍结构，根据《商河县关于商河籍在外人才回调发展的实施意见（试行）》精神，经县委、县政府研究同意，决定开展商河籍在编在岗教师回调工作,现将有关事宜公告如下。

一、回调人数及学科

本次拟回调教师共50名（附件1）。

二、报名条件

（一）拥护党的基本路线和方针政策，教书育人，爱岗敬业，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（二）本人籍贯为商河（本人档案记载认定为准），或者配偶在商河县工作生活的。

（三）全日制本科及以上学历（具有学士及以上学位），并且取得回调岗位相应学段、学科的教师资格证。

（四）商河县以外公办中小学（幼儿园）在编在岗、事业干部身份的人员。

（五）年龄一般在35周岁以下（截止当年12月31日）。硕士研究生及以上学历的，或获得县级及以上荣誉的，年龄可以适当放宽至40周岁。

（六）下列人员不得报名：未征得现工作单位及当地组织人社部门同意的；原录用或聘用手续不全，不符合调配政策的；近三年考核有不合格或不称职等次的；按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任（聘任）有其他限制性规定的；尚在新录用（聘用）人员试用期的；受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期（处分期）未满或已满但影响未消除的；法律法规规定的其他情形。

三、回调程序

（一）报名

符合报名条件人员于2021年3月25日前，将以下材料发送至shxjtjrsk@jn.shandong.cn。

需提供材料：

1.《2021年商河籍教师回调申请表》电子版（附件2）；

2.所报考岗位试讲视频（省外不限学段、学科）。自行录制试讲视频，时间不超过15分钟（格式为mp4、flv视频格式，大小不超过200M）。视频文件命名方式：报考岗位+姓名+身份证号。

3.按以下顺序扫描为一个pdf文件：身份证（正反面）、户口簿（首页、索引页、本人页）、结婚证；毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表；教师资格证；现工作单位出具的近三年考核等次、师德表现、廉政表现、工作实绩等材料，加盖公章；教育主管部门出具的同意调出、在编证明，加盖公章；县级及以上荣誉证书（优秀教师、教学能手等荣誉，与申请表内容一致）。

每人限报一个岗位。某学科报名人数少于岗位数，则相应递减该学科岗位数，递减的名额调整到报名人数比例较高的学科。

（二）资格审查

申请回调人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件者，一经发现，取消资格。资格审查通过人员方可参加面试。

（三）面试

现位于省内的考生采取试讲的方式进行，内容为现行中小学（幼儿园）教材。面试准备20分钟，试讲10分钟,其中，音乐、体育、美术、幼儿教师岗位需进行专业技能测试，其总试讲时间为15分钟,专业技能测试分值占面试成绩的20%，试讲满分为100分。分学段、岗位，按成绩由高到低的顺序等额确定进入考察体检人员。面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

现位于省外的考生采取网络面试（结构化）的方式进行，设置特设岗位，不分学段、学科，按成绩由高到低的顺序等额确定进入考察体检人员。面试合格分数线为60分，达到 91EXAM.org合格分数线的方可列为考察体检范围人选。通过面试的考生，工作岗位需服从安排。

在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按上述方法等额递补。

（四）考察体检

考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对回调人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，回调人员须在规定时限内提供相关材料，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检过程中有不合格或未按规定时间、地点参加体检的，根据面试成绩由高分到低分依次递补。

四、公示聘用

对考察、体检均合格的拟聘用人员，在商河县政府网公示7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予回调。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理回调手续，签订聘用合同，确立人事关系，纳入事业单位编制管理，在商河的最低服务年限为5年。若回调人员在规定时限内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消回调资格。

五、其他

（一）回调期间，有关信息通过商河县政府网（www.shanghe.gov.cn）进行发布，请及时关注相关信息，加入QQ群（646656345），务必保持联系电话畅通，因无法联系而造成的后果由考生承担。

（二）县纪委监察委派驻县教体局纪检组对回调工作全程监督，对违反回调纪律的相关人员按有关规定严肃处理。

本公告由商河县教育和体育局负责解释。

咨询电话：0531-84874730

附件：