为了确保2021年秋季我市城区中学、进修学校师资需求，根据事业单位公开招聘有关规定，我市计划通过公开招聘方式补充新任教师，为确保招聘工作顺利开展，制定本方案。

一、招聘计划

事业单位编制内教师26名，详见招聘岗位表。

二、招聘岗位

1.城区高中（一中、二中）教师：共21名

语文2名；数学2名；英语3名；思想政治2名；历史1名；地理4名；物理3名;生物3名；心理健康1名。

2.城区初中（三中）教师：共3名

地理2名；物理1名。

3.教师进修学校(中学教研员)：共2名

语文1名；数学1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

2.热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神；作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。

3.具有相应学段学科教师资格证书，所学专业应与任教学科相同或相近，其中教研员岗位要取得高中教师资格证书。

4.年龄：本科毕业30周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生），研究生毕业35周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）。

5.身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的体检要求。

（二）学历要求

应聘城区高中教师岗位、城区初中教师岗位和教师进修学校中学教研员岗位须研究生学历毕业并取得硕士学位，或教育部直属6所高校师范以及部分省外省属师范院校（详见附件1）师范本科毕业生并取得学士学位。

四、报名时间

2021年1月1日至2021年1月15日（逾期不接受报名）。考生自行下载报名表（见附件），然后通过电子邮件发送至jy7532452@163.com（咨询电话：0597-7532452）

五、招聘方式

本次公开招聘采取面试考核方式进行，面试的组织开展由漳平市教育局具体负责（面试时间、地点另行通知），漳平市人社局进行全程指导监督。面试采用结构化面试、综合素质问答的方式或片段教学相结合的方式进行。一个岗位有多人报名的，以面试成绩高低顺序排序，面试总分100分，合格线为60分，未达面试合格线人员不予聘用。进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1时，其面试成绩应达到70分及以上。

六、面试所需材料

1.身份证；

2.毕业证、学位证（应届毕业生如无法提供毕业证、学位证需学校开具证明）；

3.教师资格证（已通过了教师资格认定，暂未拿到教师资格证书的，由教师资格认定机构开具证明）；

4.一张一寸近期白底彩色免冠照片。

请于2021年1月20日前将以上材料的原件及复印件提交漳平市教育局二楼人事股。

七、现场签约

原则按分数从高分到低分，按岗位招聘人数确定签约人选，签订《就业服务协议书》。公示结果不影响聘用的（无异议者），2021年7月办理毕业生报到和入职手续，8月进行培训，9月上岗，与学校签订《聘用合同》。

八、体检、考核、公示、聘用、待遇

1.体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》执行。体检费用由应聘者自理。体检时间、地点和要求等另行通知。不按要求参加体检的，视为自愿放弃招考资格。

2.考核。由用人主管部门对体检合格者进行政审和考核，考核不合格者不予聘用。用人主管部门根据面试人员具体情况，研究决定递补对象。

3.公示。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。

4.聘用。经公示无异议的，按规定办理相关手续。招聘的新任教师在我市教育系统的最低服务年限为五年。

5.待遇。招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同；工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。

漳平市教育局

中共漳平市委编办

漳平市人社 局

2020年12月28日

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