一、招聘单位简介

（一）峨山县第一中学

峨山县第一中学始建于1932年，是云南省玉溪市的一所公立普通高级中学，位于峨山县双江街道瑞竹路15号。距玉溪市区24公里，距昆明市116公里，玉元高速公路纵贯县境，交通方便。2005年7月，峨山县第一中学被云南省人民政府认定为“云南省一级高级中学”。

（二）峨山县职业高级中学

峨山县职业高级中学始建于1983年，位于峨山县双江街道易香路30号，距玉溪市区24公里，距昆明市116公里，玉元高速公路纵贯县境，交通方便。是云南省中等职业教育省级重点学校、云南省贫困地区劳动力转移培训示范基地，是开办职业中专、大专学历教育和开展初、中级职业技能培训为一体的公办中职学校。

（三）峨山县双江中学

峨山县双江中学是峨山县的一所公立初级中学，位于峨山县双江街道临江路26号。

（四）峨山县幼儿园

峨山县幼儿园始建于1958年（原峨山县机关幼儿园），是峨山县的一所公立幼儿园，位于峨山县双江街道石泉路3号。

（五）峨山县小街中心幼儿园

峨山县小街中心幼儿园是峨山县的一所公立幼儿园，位于峨山县小街街道小街社区环城西路129号。

（六）峨山县化念中心幼儿园

峨山县化念中心幼儿园是峨山县的一所公立幼儿园，位于峨山县化念镇凤凰路20号。

二、招聘范围及对象

在全国范围内面向全日制普通高等院校2021届本科及其以上学历和相应学位的毕业生中，提前招聘普通高中、职业高中、初中和幼儿园编制内教师。

三、招聘岗位职数及类型

1.峨山县第一中学8名，其中，英语类教师岗位1名、语文类教师岗位1名、物理类教师岗位2名、政治类教师岗位1名、体育类教师岗位1名、历史类教师岗位1名、地理类教师岗位1名。

2.峨山职业高级中学2名，其中，农林类教师岗位1名、建筑类教师岗位1名。

3.峨山县双江中学1名，其中，历史类教师岗位1名。

4.峨山县幼儿园2名，其中，学前教育类教师岗位2名。

5.峨山县小街中心幼儿园3名，其中，学前教育类教师岗位3名。

6.峨山县化念 91EXAM.org中心幼儿园4名，其中，学前教育类教师岗位4名。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，遵纪守法，品学兼优，具有为教育事业献身的精神。

2.具有良好的职业道德、较强的教育理论水平和扎实的专业知识，能独立承担本专业基础课，能独立完成常规教学要求的各个环节，具有从事教育教学工作应该具备的其它能力，所学专业与所应聘的岗位相符。

3.五官端正、身心健康，能吃苦耐劳。

4.普通话水平达国家二级乙等及其以上。

五、招聘程序

（一）报名。

采取网络报名和校园招聘等方式。

1.网络报名。毕业生网络报名时间为：

（1）峨山县第一中学。2020年12月21日-2021年1月8日，联系人：柏洋；电话：0877-4012006、18787726983；邮箱：429562189@qq.com。

（2）峨山县职业高级中学。2020年12月21日-2021年1月8日，联系人：普迎春；电话：0877-4011499、13988462622；邮箱：pyc0127@yeah.net。

（3）峨山县双江中学。2020年12月21日-2021年1月8日，联系人：谢关联；电话：18987734190；邮箱：esxxgl@163.com。

（4）峨山县幼儿园。2020年12月21日-2021年1月8日，联系人：赵艳芳；电话：13988463606；邮箱：965818655@qq.com。

（5）峨山县小街中心幼儿园。2020年12月21日-2021年1月8日，联系人：柏宗玉；电话：0877-4061876、13887720836；邮箱：2717487373@qq.com。

（6）峨山县化念中心幼儿园。2020年12月21日-2021年1月8日，联系人：邱雄林；电话：0877-4070287、13987727248；邮箱：2467525024@qq.com。

网络报名者将报名所需的材料发至指定的邮箱后即可。不接受现场报名。

2.校园招聘。于2020年12月至2021年3月进行持续性校园招聘，对缺额岗位进行补充。直到招聘到满意人才为止。

3.网络报名所需的材料：①《峨山县教育体育系统2021年提前招聘教师报名表》和《峨山县2021年提前招聘教师报名汇总表》；②《毕业生就业推荐表》(含相关获奖证书、担任社会工作情况、大学所学课程成绩表、身份证等)复印件【需加盖学校公章】以及生活照等；③其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。

报名考生按所公布的学科岗位报名，每生限报一个岗位。

4.拟进入考试环节通知。原则上在报名结束10天内电话通知考试的具体时间，未接到通知的报名人员为审查未通过（或材料不完整；或岗位不明确；或专业不符合；或报名提交的材料全部或部分无法浏览等等）。参加考试的人员须向招聘单位提交《就业协议书》后，方可参加考试。

（二）考试。

考生在参加考试前需向报名负责人递交个人简历和《就业协议书》。

1.面试。总分100分，占综合成绩的50%。对符合提前招聘条件的应聘人员进行面试，根据面试成绩确定进入下一环节的考核对象。面试成绩的合格线为80分，合格线以下的面试人员不进入下一环节的考核。

2.专业试讲和技能考核。总分100分，占综合成绩的50%。对面试成绩在合格线及以上的人员实施考核，考核方式为试讲，技能类岗位须同时进行技能考核。

（三）确定拟聘人选。根据应聘者综合成绩从高到低依次确定拟聘人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序；试讲成绩仍然并列的，按面试成绩排序。考试综合成绩的合格线为80分，合格线以下的不列入拟聘人选。

（四）签订就业协议。拟聘人员须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，因此产生的后果由拟聘人员承担。

（五）体检。参照公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。体检时间为毕业生取得合格学历和学位后，体检医院由县人社部门指定。

（六）考察。拟聘人员提供身份证、户籍证明、《大中专毕业生就业推荐表》原件，招聘学校对拟聘人员思想政治表现、道德品质、学习工作能力等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘人员资格条件进行复查，考察不合格或放弃考察的，由招聘单位决定是否递补。

（七）公示。对体检和考察合格的拟聘人员在玉溪人才网和峨山政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无问题的实施聘用。

（八）聘用。拟聘人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，按相关规定处理。报到后签订聘用管理合同，聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

六、纪律要求

1.应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的，一经查出，取消报名、考试或聘用资格。

2.报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。

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