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2020年12月安徽省长丰县公开遴选4名专职教研员的公告

时间:2020-12-02 20:15:55

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公告发布时间:2020-12-01 截止日期:2020年12月27日
  • 所属省份:安徽 工作地点:长丰县 栏目分类:安徽中小学 招聘人数:4名

    为建设一支高素质、高水平的教研员队伍,加快推进我县教育高质量发展,长丰县决定面向全省教育系统公开遴选专职教研员。现就有关情况公告如下:

    一、遴选职位及名额

    公开遴选高中数学、高中物理、高中历史、高中地理学科专职教研员各1名,共4名。

    二、遴选对象及条件

    (一)遴选对象

    全省教育系统在编在岗的专职教研员、高中教师。

    (二)遴选条件

    1.热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神,有志于从事教育教学研究工作;具备良好的师德和团队合作精神。

    2.有较强的组织能力、协调能力、口头语言表达能力和独当一面组织开展教学、教研活动的能力。

    3.有较高的教学业务能力和水平,有较强的教学科研能力,有6年及以上本学科一线教学教研工作经历。须有该学科至少一轮高中教学经历。

    4.第一学历大学本科及以上,专业对口。

    5.一级教师及以上专业技术职称。

    6.身体健康。

    7.年龄在40周岁以下。特级教师可以放宽到45岁以下。年龄计算截止日期:2020年12月24日。

    8.近五年年度考核均为合格以上格次。

    9.法律、法规规定的其他条件。

    同等条件下,专职学科教研员,市级以上骨干教师(学科带头人)优先录用。

    (三)具有下列情形之一的,不得报考

    1.涉嫌违法违纪,正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

    2.受处分期间的。

    3.法律、法规规定的其他情形。

    三、遴选程序

    (一)发布公告

    在长丰县人民政府网(http://www.changfeng.gov.cn/)合肥市人事考试网和长丰教育微信公众号发布遴选公告。整个遴选工作中,将及时在上述媒体上公布有关遴选工作动态与信息。

    (二)报名和资格审查

    1.现场报名。本次遴选采用个人自愿与组织审核推荐相结合的方式进行。报考人员须下载填写《长丰县教体局公开遴选教研员报名表》(以下简称“报名表”)。长丰县以外人员须经当地教育主管部门同意。报考人员须于2020年12月24日-12月27日将审核盖章后的报名表连同本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、职称证书等原件、复印件,一寸近期免冠照片3张(背面注明姓名和学科)报送至县教体局组人科(联系电话:0551-66671331)。逾期未提交报名表的,将不再接收。

    2.资格审查。县教体局、人社局、县编办组织相关人员和专家组成审核小组对照公开遴选条件逐人进行资格审查,通过审查的进入面试环节。进入面试环节人数与遴选计划数的比例达到1:3方可开考。未达到开考比例的,取消该岗位。

    (三)面试

    面试以说课和答辩的方式进行,主要测试报考人员的综合素质、实践能力和岗位适配程度。由考官现场打分,满分100分(成绩计算均保留小数点后两位,第三位四舍五入)。

    (四)考察

    县编办、人社局、教体局成立考察组,按1:2对拟录用人员进行全面考察,注重考察政治素质、道德品行、工作实绩、群众公认度和职位的适应度,综合分析考察对象各方面表现,做出客观公正评价,确定考核等次并提出初步人选。因考生放弃或组织考察原因,按排序有效递补一次。

    (五)体检

    拟录用人选的体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行。

    (六)公示

    考察、体检均合格的人员,县编办、人社、教体局综合评定录用人员,在长丰县人民政府网公示7天。公示期间及期满后,拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查证属实的,取消聘用资格,所空名额递补。

    (七)录用。按照相关规定办理调动手续,保留原职称待遇。

    咨询与监督电话

    长丰县教体局组人科:0551-66671331

    长丰县纪监委驻县教体局纪检监察组:0551-66662313

    附件:长丰县教体局公开遴选教研员报名登记表

    长丰县教育体育局

    2020年11月30日

    相关文件1长丰县教体局公开遴选教研员报名登记表

     

    来源:

    http://www.hfrc.net/click.php?id=7927

     

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