根据金东区教育事业发展的需要，金华市金东区教育体育局计划面向2021届普通高校优秀毕业生招聘事业编制教师25名。招聘具体事项如下：

一、招聘单位、岗位及要求：

具体招聘岗位详见《金东区面向2021届普通高校优秀毕业生招聘教师岗位计划》(附件1)。

二、报名条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，遵守教师职业道德规范，具备良好的身体素质和心理素质，具有较扎实的教育理论基础和较强的教学基本功，热爱教育事业，有志于从事中小学教师职业，服从组织安排，高校就读期间无任何违纪处分记录。

（二）专业对口(符合学科专业目录要求)，具有与报考学科相对应的教师任教资格(“双一流”建设高校毕业生和第一批录取的美术学非师范毕业生应在2022年12月底前取得相应的教师任教资格)。

（三）应聘者除符合上述两项条件外，必须至少符合以下条件中的一项：

1．一流大学建设高校2021届全日制本科毕业生（独立学院、合作办学院系除外）；

2.一流学科建设高校2021届全日制本科毕业生，所学专业须为一流建设学科；

3.全日制普通高校师范类专业2021届本科毕业生，获得过院级及以上优秀毕业生；

4.全日制普通高校师范类2021届本科毕业生，至少获得过1次二等及以上优秀学生奖学金；

5.全日制普通高校师范类2021届本科毕业生，专业综合成绩排名在年级前50%或列入2021浙师大学子英才名册的应届毕业生；

6.普通高校2021届硕士研究生，研究方向为教育教学类（本科阶段为师范类专业或非师范专业具有相应教师资格证亦可报考，本科和研究生所学专业须属于同一专业大类），研究生阶段专业综合成绩排名在年级前50%。

三、招聘程序和办法：

（一）报名。

1.报名时间及方式。

11月21日，区教体局在浙师大招聘会现场设展位接受毕业生报名。11月23日-25日，毕业生到金东区教育体育局人事科报名（报名截止时间：2020年11月25日下午5：30前，逾期不再受理）。报名地址：金华市康济南街368号水务大楼546室，咨询电话：0579-82178217。应聘者须严格遵守疫情防控工作要求，自觉执行政府防止疫情传染和传播的措施。14天内有中高风险区旅居史的须提供7天内核酸检测阴性证明，并戴好口罩，做好个人防护工作。

2.报名材料。

（1）《金东区面向2021届普通高校优秀毕业生招聘教师报名信息表》（一式两份，见附件3，粘贴一寸免冠近照）；（2）有效期内的第二代身份证（正反面）；（3）就业推荐表；（4）全国普通高校毕业生就业协议书(需填上个人基本信息)；（5）学历证明（研究生还应提供本科毕业证和学位证）；（6）教师资格证书或教师资格考试合格证书或学校盖章的师范生证明；（7）学习成绩单及专业综合排名证明（需有最终的成绩绩点以及学校公章、已列入浙师大2021届学子英才名册的无需提供）；（8）普通话等级证书；（9）符合相关报名条件的材料及其它能证明个人相关能力水平材料等。

应聘者提供的材料必须真实可靠，对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消录用资格并通报所在学校。

（二）资格复审。报名结束后，由金东区教育体育局会同区人力资源和社会保障局对报名者进行资格复审，根据应聘者提供的材料择优部分优秀毕业生参加面试。各招聘岗位符合报名条件人数达到1：3（招聘人数3人及以上的1：2）方可进入面试，面试要求详见《金东区面向2021届普通高校优秀毕业生招聘教师面试办法》。实际报名人数未达到规定比例的学科，相应核减（取消）该学科招聘计划数。

（三）组织面试。入围面试人员名单和面试通知在金东区政府网（www.jindong.gov.cn）公布，面试工作在区人力社保局的监督下进行，未进入面试环节的人员不另行通知。

（四）体检和考察。面试结束，按1∶1的比例确定体检考察对象。体检标准根据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行，体检时间地点另行通知。不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，按照相应学科总成绩从高分到低分依次递补。考察标准参照《教师法》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定执行。

（五）公示。考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在金东区政府网进行公示，接受社会监督。公示阶段不再进行递补。招聘计划2名及以上的岗位，根据面试成绩从高分到低分进行阳光择岗，并与用人单位签订就业协议书。

（六）聘用。聘用人员应在规定时间内到金东区教育体育局报到并签订聘用来源:91考试网 www.91exAm.org合同。报到时需提供就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案，教师资格证最迟于2021年12月31日前提供。如未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格，不能按时提交上述证件资料的，取消录用资格或解除聘用合同。

四、其他事项：

1．根据面试考核成绩确定签约对象。签约时应聘者需承诺在金东区所属中小学至少服务五年（因录用者违法、违规等原因不适宜继续任教的除外）。

2．未尽事宜由金东区教育体育局、金东区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：