根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及市委组织部、市编办、市人社局《关于下达2015年度市直机关事业单位编制、增人计划的通知》精神，经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将襄阳市第一中学2015年度教师专场招聘公告如下：

一、招聘岗位

该校2015年招聘教师8名。其中：语文2人、数学2人、英语1人、化学2人、生物1人。岗位条件详情见《2015年度襄阳市第一中学教师招聘岗位一览表》(附后)

二、招聘条件

(一)基本条件：

1、有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有国家 91ExaM.org承认的符合岗位条件要求的学历及资格证书；

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、现役军人、非应届的在校学生；

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

（三）年龄计算截止时间为：2015年1月1日。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2015年3月20日至2015年3月29日

上午9：00—12：00下午2：30—5：30

（二）报名地点：襄阳市第一中学图书馆一楼校办(樊城区解放路1号)

（三）报名办法

1、是应届毕业生的，应提供本人的二代身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、教师资格证，或其他相关材料。

2、往届毕业生的，应提供本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证，或其他相关材料。

3、近期1寸免冠同版登记相片3张。

3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入考试对象。本科及参加笔试的研究生缴纳笔试（含报名）费50元。

4、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，在报名时向招聘单位提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料及相应的复印件。截止3月29日仍不申请的，视为放弃加分。

5、报考人员必须持第二代身份证报名。

6、应聘人员只能选择一个岗位报名。

四、考试办法

（一）笔试

1、笔试按照考用一致的原则，测试与招聘岗位相关的专业知识。各岗位的测试科目见《2015年度襄阳市襄阳市第一中学公开招聘工作人员岗位一览表》。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3，因达不到开考比例而取消岗位计划的，退还报名笔试费。

2、笔试时间、地点：另行通知。

3、考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。

（二）面试

1、笔试结束后，划定笔试合格分数线。按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。

2、面试开始前，由该校对外发布《面试公告》。负责通知考生并发放《襄阳市2015年事业单位公开招聘面试通知书》并缴纳面试费50元。

（三）成绩计算

笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。

（四）成绩查询

笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：

襄阳一中网站http://www.hbxy1z.com和襄阳市教育局网站：http://www.xfedu.cn

五、考核、体检、拟聘人员确定、聘用

（一）考核、体检

根据考试总成绩，对在总成绩合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考核由该校负责组织，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检应在市卫生和计生委所属的有资质的医院进行。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

（二）拟聘用人员确定及公示

襄阳一中根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员报人社部门审核后，以该单位的名义在本单位网站、襄阳市教育网站（http://www.xfedu.cn/）、市人力资源和社会保障局网站（http://www.xf12333.cn）上进行公示，公示期7天。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。

（三）办理聘用及相关手续

公示期满无异议的，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续；试用期考核不合格人员，取消聘用。

咨询电话：0710-346247413871770158（余老师）

监督电话：0710-35113630710-3607160

http://www.xf.gov.cn/resources/auto3176/auto3179/201503/t20150325_602165.shtml