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时间:2015-03-24 18:07:15
(3)对退役士兵考生的加分。根据中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障局《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)精神，退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，在笔试成绩折合后加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受此项加分政策。
符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招聘的，不再享受同项目加分政策。
参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”计划服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县(区)以上党委组织部门和政府人社部门出具的证明和考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满申请加分的报考者分别提供服务所在地县(区)以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门出具的证明、考核材料和服务证书原件;本市的少数民族考生提供户口簿、身份证原件及复印件;退役大学生士兵提供退伍证、毕业证、立功证书原件和复印件。以上证明材料于2015年4月20日—4月21日送交原攀枝花市教育局人事师培处(地址：东区人民街文景巷18号)。经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备或逾期未提交者，视为放弃加分资格，不予加分。
4、笔试成绩公布
笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生，不进行笔试排名。
笔试成绩于笔试后及时通过攀枝花人力资源和社会保障网、攀西人才网、攀枝花市教育体育网公布。
(二)资格复审
资格复审工作由市教育体育局具体负责。市体育中学田径教练、摔跤教练岗位资格复审工作与现场报名的资格审查同时进行。市2014年教育局直属事业单位第三次公招取消的岗位根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定资格复审人员名单(见附件1)，其他岗位根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定资格复审人员名单。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。
考生在接到资格复审通知后，应持以下材料进行资格复审(资格复审相关事宜在攀枝花人力资源和社会保障网、攀西人才网、攀枝花市教育体育网发布)：
1、《报考信息表》2份(请在报名网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。
2、本人有效居民身份证原件和复印件。
3、高校毕业证、学位证原件和复印件。
4、我市在编在岗中小学校(中职)教师报考者，须提供服务所在地县(区)教育行政主管部门书面同意。
5、服务期未满的国家和省项目志愿者报考的，需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”的，提供服务所在地县(区)党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明;参加“三支一扶”计划的，提供服务所在地县(区)以上政府人社部门出具的同意报考证明;参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供服务所在地县(区)以上团委出具的同意报考证明;参加“社工人才百人计划”的，提供服务所在地县(区)以上政府民政部门出具的同意报考证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的，提供服务所在地县(区)以上政府教育部门出具的同意报考证明。
6、需单位提供2年及以上基层工作经历证明，并提供聘用协议。
7、岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。
考生不能按要求提供上述证件和证明材料的，取消面试资格;未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
(三)面试
1、面试科目
教师岗位(除音乐、体育教师外)，采用讲微格课的方式进行，满分为100分。
音乐、体育教师岗位，采用讲微格课+专业技能测试的方式进行，满分100分，讲微格课成绩和专业技能测试成绩各占50%。
2、面试人员确定
笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1或2:1的比例确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。因笔试缺考，导致实际开考比例低于3:1或2:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。
面试人员名单在攀枝花人力资源和社会保障网、攀西人才网、攀枝花市教育体育网公布。
3、面试通知书的领取
通过资格复审的面试考生，凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书，同时缴纳面试考务费每人80元，具体时间、地点在攀枝花人力资源和社会保障网、攀西人才网、攀枝花市教育体育网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。
4、面试成绩公布
面试成 绩当场公布，并由考生本人签字确认。
(四)考试总成绩公布
考试总成绩于面试结束后及时在攀枝花人力资源和社会保障网、攀西人才网、攀枝花市教育体育网公布。
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。市体育中学田径教练、摔跤教练岗位，考试总成绩相同的，按专业测试成绩高低确定名次，若专业测试成绩仍然相同的，按专业面试成绩高低确定名次;其他岗位考试总成绩相同的，按笔试总成绩高低确定名次;若笔试总成绩仍然相同的，则加试专业知识笔试，以加试的专业知识笔试成绩高低确定名次。实际参加面试人数未形成竞争的职位考生，其《教育公共基础》成绩若低于本次招聘考试其他形成竞争的职位进入体检的人员的最低成绩，则不得进入体检环节。
体检由市人社局、市教育体育局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。招聘单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。
因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、考核
体检合格人员等额进入考核，考核工作由市教育体育局牵头组织实施。考核重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
因考核不合格出现的空额，经市人社局、市教育体育局同意后可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
拟聘用人员确定后，由市人社局、市教育体育局在攀枝花人力资源和社会保障网、攀西人才网上公示。公示期为7天。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。
八、聘用审批及试用期
考试、体检、考察并经公示合格者，由市教育体育局将拟聘用人员有关材料报市人社局审核确认后，按规定办理聘用手续。
新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。
九、纪律监督与回避
为保证市教育体育局直属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
监督举报电话：
攀枝花市人力资源和社会保障局监察室： 0812-3350130
攀枝花市教育体育局纪检监察处：0812-3348330
网上报名技术支持电话：0812-3325008
咨询电话：
攀枝花市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0812-3355727，0812-3325158
攀枝花市教育体育局人事师培处：0812-3316504，0812—3317417
攀枝花市实验学校：0812-3326401
攀枝花市第三高级中学：0812-3354575
攀枝花市第九中学校：0812-2515062
攀枝花市第十一中小学校：0812-6602716
攀枝花市特殊教育学校：0812-5558628
攀枝花市体育中学：0812-3333460
攀枝花市经贸旅游学校：0812-2821526
攀枝花市建筑工程学校：0812-5558414
十、相关事项提示
1、请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招聘部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
2、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。目前社会上以各种名义举办的辅导(培训)班、辅导(培训)网站均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
十一、本公告由攀枝花市人力资源和社会保障局、攀枝花市教育体育局负责解释。
原标题：2015年攀枝花市教育体育局直属学校第一次公开招聘工作人员的公告
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| 2015年攀枝花市教育体育局直属学校第一次公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表 | ||||||||||
| 序号 | 用人单位 | 岗位名称 | 岗位类型 | 职位编码 | 招聘人数 | 岗位要求条件 | 笔试科目 | 开考比例 | ||
| 学历、职称要求 | 专业要求 | 毕业年限要求、年龄要求及其他 | ||||||||
| 1 | 市实验学校 | 初中英语教师 | 专业技术 | 1010101 | 1 | 本科及以上 | 英语、英语语言文学 | 普通高等教育毕业生（非师范专业毕业生需取得相应教师资格证书），具有2年及以上基层教学工作经历。 | 教育公共基础 | 3:1 |
| 2 | 市实验学校 | 小学体育教师 | 专业技术 | 1010102 | 1 | 本科及以上 | 体育学类、体育学 | 普通高等教育毕业生（非师范专业毕业生需取得相应教师资格证书），具有2年及以上基层教学工作经历。 | 教育公共基础 | 3:1 |
| 3 | 市第三高级中学 | 高中数学教师 | 专业技术 | 1010201 | 2 | 本科及以上 | 数学类、数学 | 普通高等教育毕业生（非师范专业毕业生需取得相应教师资格证书），具有2年及以上基层教学工作经历。 | 教育公共基础 | 3:1 |
| 4 | 市第三高级中学 | 高中化学教师 | 专业技术 | 1010202 | 1 | 本科及以上 | 化学类、化学 | 普通高等教育毕业生（非师范专业毕业生需取得相应教师资格证书），具有2年及以上基层教学工作经历。 | 教育公共基础 | 3:1 |
| 5 | 市第三高级中学 | 高中信息技术教师 | 专业技术 | 1010203 | 1 | 本科及以上 | 计算机类、计算机科学与技术 | 普通高等教育毕业生（非师范专业毕业生需取得相应教师资格证书），具有2年及以上基层教学工作经历。 | 教育公共基础 | 3:1 |
| 6 | 市第九中学校 | 高中语文教师 | 专业技术 | 1010301 | 1 | 本科及以上 | 中国语言文学类、中国语言文学 | 普通高等教育毕业生（非师范专业毕业生需取得相应教师资格证书），具有2 | ||