学校简介

浙江安防职业技术学院(筹)是公安部一所、浙江省公安厅和温州市人民政府合办，经浙江省人民政府批准、国家教育部备案的一所国有公办普通全日制高等职业院校。学院毗邻温州火车南站(动车站)和温州植物园(规划建设中)，交通便捷，环境优美。学院以温州市人民警察学校为基础，该校有着30年办学历史，培养、培训公安民警3万多人次，现承担浙江警察学院招录培养体制改革试点班(本、专科)学历教育，依托公安部第一研究所和浙江警察学院雄厚的师资力量。目前学院占地近400亩，规划用地1000亩，教学训练设施齐全，拥有室内实弹射击靶场、汽车驾驶训练场和室内标准恒温游泳池、400米标准田径场、实战技能训练场馆和多个计算机房、多媒体教室、专业实训室等。学院专业建设富有特色，首设公共安全管理专业是学院核心专业之一，是特色教学、对接市场、创立品牌的重点专业。

一、招聘计划(见附件)

二、人才待遇

(一)结构性人才待遇：

1.一次性购房补贴。专业学科带头人教授35-40万元，一般教授30-35万，专业学科带头人副教授30-35万元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才25-30万元。

2.过渡期租房补贴。教授每月2000元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才每月1500元。学院提供暂住房的不享受租房补贴。

3.安家费补贴。教授安家费补助5万元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才安家费补助3万元。

4. 科研启动经费。教授科研启动经费5万元，副教授科研启动经费3万元。

5.配偶安置。学院引进的高层次结构性人才，其配偶具有本科以上学历或中级以上专业技术职务而且专业对口的，学院将尽力在编制内接收安排工作。

(二)博士待遇：

1.工作津贴。除学院正常工资、校内津贴外另拨付工作津贴2万元/年，连续5年。

2.过渡期租房补贴。博士1200元/月，学院提供暂住房的不享受租房补贴。

3.安家费补贴。博士安家费补助3万元。

4.科研启动经费。博士科研启动经费1万元。

(三)特殊人才的待遇面议

三、应聘者需提供的材料

1.个人简历(简历需从高中起始)，学历、学位、职称等证书和复印件，教育科研成果(科研成果需注明排名)。

2、身份证、就业协议书、就业推荐表、学历、学位、职称、职业(执业)资格、获奖、外语等级等证书和复印件;

3、教育科研成果(科研成果需注明排名);

4、应聘材料中请注明应聘部门及岗位名称。电子邮件，请以“"姓名+XXXX岗位+学历"”主题发送至指定邮箱。

四、联系方式

通讯地址：温州市瓯海区瓯海大道2555号 325016

联系人：朱老师 联系电话：0577-85108019 传真：0577-85108019

电子邮箱：2875790013@qq.com 学院网址：http://www.zjaf.org

原标题：2015年浙江安防职业技术学院(筹)人才(师资)需求表

点击下载>>>