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2015年03月甘肃兰州大学各类岗位招聘公告(六)

时间:2015-03-19 13:26:19

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组织管理和领导能力。

学术带头人和

学术骨干 3

1.

学术带头人年龄在40周岁以下,学术骨干年龄在35周岁以下。2.具有博士

学位。3.胜任核心课程教学,能够承担研究生培养和本科生教学任务。4.学

术造诣深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果,或主持过重大

科研项目。5.有较大的发展潜力,对本学科建设和学术研究有创新性,具有

在本学科赶超国际先进水平的能力。

应届博士研究生应

聘工作截止2015年

12月 12日,其余应

聘长期有效。

高层次领军人物 2 数学

学科带头人 4 概率统计,运筹与控制

学术带头人和

学术骨干 6 几何分析、拓扑、微分几何、概率、控

制论

马克思主义学院

学术带头人和

学术骨干 1

1.中国近现代史、科学社会主义与共产

主义运动

2.马克思主义中国化、党史党建

3.思想政治教育

4.马克思主义理论、马克思主义哲学、

马克思主义政治经济学

5.其它相近学科

符合《兰州大学“萃英人才建设计划”》附件1相关规定。 2015年12月31日 0931-8912461

高层次领军人物

不限

学科带头人

不限

学术带头人和

学术骨干

不限

数学与统计学院

符合《兰州大学“萃英人才建设计划”》附件1相关规定。 2015年6月30日 0931-8912483

历史文化学院

中国史、考古学

符合《兰州大学“萃英人才建设计划”》附件1相关规定。

长期有效

0931-8913738

信息科学与工程学院 计算机领域和电子通信领域相关学科

2015年4月30日 0931-8912778

核科学与技术学院

粒子物理与原子核物理、核技术及应用

、核化学与放射化学

长期有效

0931-8915531

第 4 页,共 8 页附件1

专业方向 具体要求

2015年引进人才一览表

单位 引进人才类型

招聘

人数

招聘条件

报名截止时间

招聘单位

联系方式

学科带头人 3

数量经济学、人口资源与环境经济学、

产业经济学、金融学、经济史

年龄在45周岁以下,具有博士学位;教学能力突出,胜任经济学类核心课程

教学,能够承担研究生和本科生的教学任务;在专业领域有一定知名度,以

第一作者发表过高水平学术论文,主持过国家级科研项目;符合学校相关政

策。

学术带头人和

学术骨干 3

数量经济学、人口资源与环境经济学、

产业经济学、金融学、政治经济学、经

济史

年龄在40周岁以下,具有博士学位;胜任经济学类核心课程教学,能够承担

研究生和本科生的教学任务;学术造诣深,有一定的学术成就,主持过经济

学类科研项目或发表过高水平学术论文;符合学校相关政策。

高层次领军人物 8

学科带头人 8

学术带头人和

学术骨干 8

高层次领军人物 1 民族学及相关学科

学科带头人 1 民族学及相关学科

学术带头人和

学术骨干

1 民族学及相关学科

高层次领军人物 2

国内应为长江学者、领军人才以及相当层次人员;国外人员应在国外著名高

校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务,具有博士学位,年龄

一般不超过55周岁。

学科带头人 2

具有博士研究生学历并获得博士学位,年龄不超过45岁;具有丰富的教学经

验,能够胜任本科生和研究生的专业课程;有较高学术研究水平,教学、科

研业绩需满足学院聘任教授的要求。

学术带头人和

学术骨干 4

具有博士研究生学历并获得博士学位,年龄不超过40岁;具有丰富的教学经

验,能够胜任本科生和研究生的专业课程;有较高学术研究水平,教学、科

研业绩需满足学院聘任副教授的要求。

法学院

学术带头人和

学术骨干 2

宪法与行政法学、环境法学、民商法学

、刑事法学、诉讼法学、国际法学、法

史学、知识产权法学

1.博士学位并具有副高职(含)以上职称,学术造诣深,在科学研究方面取

得过重要成果;

2.专业知识扎实、具有较高科研能力;同时具备较高教育教学能力。

2015年12月31日 0931-8913767

民族学研究院

符合《兰州大学“萃英人才建设计划”》附件1相关规定。具有海外学习经

历者优先。

2015年12月20日 0931-8913764

哲学社会学院

哲学各二级学科及社会学、人口学、人

类学和社会统计

2015年12月31日 0931-8913710

经济学院

2015年12月31日 0931-8912624

管理学院

工商管理、市场营销、会计学、财务管

理、人力资源管理、行政管理、政府绩

效管理、劳动与社会保障、土地资源管

理、信息管理与信息系统

符合《兰州大学“萃英人才建设计划”》附件1相关规定。 2015年12月31日 0931-8910402

第 5 页,共 8 页附件1

专业方向 具体要求

2015年引进人才一览表

单位 引进人才类型

招聘

人数

招聘条件

报名截止时间

招聘单位

联系方式

高层次领军人物 1

新闻学、传播学

1.具有本学科博士学位、正高职。

2.省级及省级以上本学科“四个一批人才”或“领军人物”。

3.担任过国家社科基金项目。

4.年龄不超过45周岁。

5.身体健康。

学科带头人 1

新闻传播学(史论、业务研究)

1.具有本学科博士学位、正高职。

2.省级及省级以上本学科“领军人物”。

3.担任过国家社科基金项目或教育部社科项目。

4.年龄不超过40周岁。5.身体健康。

学术带头人和

学术骨干 1 互联网新媒体、广告学(设计、制作、

摄影)

1.具有本学科或相关学科博士学位(广告、摄影可以参考资历、作品及获奖

情况酌情降低学历水平)、副高职以上职称。

2.具有较强科研能力和论文发表水平。

3.年龄不超过40周岁。

4.身体健康。

学科带头人 1 以高等教育为研究方向的教育类专业

学术带头人和

学术骨干

2 心理学类各专业、计算机应用各专业

高层次领军人物 不限

国内应为院士以及相当层次人员;国外人员应在国外著名高校、科研院所、

国际知名企业担任正教授或相当职务,具有博士学位,年龄一般不超过55周

岁。

学科带头人 不限

能从事科研教学第一线工作,年龄一般不超过45周岁,一般应具有博士学

位,并有一年以上国际合作交流的经历。国外应为有一定学术成就的助理教

授以上或相当层次人员,国内应是有公认的学术成就的教授、博士生导师或

相当层次人员。具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思

维,具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。胜任主干课或

核心课程教学,能够承担研究生培养和本科生教学任务。具有良好的学术道

德和科学精神,能够团结协作、拼搏奉献,具备较强的组织管理和领导能力

学术带头人和

学术骨干

不限

年龄在40周岁以下,应具有博士学位。胜任核心课程教学,能够承担研究生

培养和本科生教学任务。学术造诣深,在科学研究方面取得国内外同行公认

的重要成果,或主持过重大科研项目。有较大的发展潜力,对本学科建设和

学术研究有创新性,具有在本学科赶超国际先进水平的能力。

基础医学院

医学相关(人体解剖与组织胚胎学、免

疫学、病理学、医学生理学、药理学、

病原生物学、药物合成、神经科学、医

学遗传学、中西医结合、循证医学、生

物化学与分子生物学、外科手术学、护

理学)

2015年12月31日 0931-8915890

新闻与传播学院

2015年11月20日 0931-8913736

教育学院

教授或副教授、具有博士学位,年龄在50周岁以下,教授主持过国家级项

目,副教授主持过省部级以上项目,在CSSCI来源期刊发表过6篇以上论文,

其中至少有1篇发表在兰州大学学术委员会确定的A类来源期刊。

2015年12月1日 0931-8912761

第 6 页,共 8 页附件1

专业方向 具体要求

2015年引进人才一览表

单位 引进人才类型

招聘

人数

招聘条件

报名截止时间

招聘单位

联系方式

高层次领军人物 不限

国内应为正高职以上职称,博士生导师;国外人员应在国外

著名高校、科研

院所、国际知名企业担任正教授或相当职务,具有博士学位

,年龄一般不超

过55周岁。

学科带头人 不限

1.能从事科研教学及口腔医疗一线工作,具有博士学位,年龄一般不超过

45周岁,并有一年以上国际合作交流的经历。国外应有

一定学术成就的助理

教授以上或相当层次人员,国内应是有公认学术成就的教授

、博士生导师或

相当层次人员;2.具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性

思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力;3.胜任主

干课或核心课程教学,能够承担研究生培养和本科生教学任务;4.具有良

好的学术道德和科学研究精神。

学术带头人和

学术骨干

不限

1.学术带头人年龄在45周岁以下,学术骨干年龄在40周岁以下;2.具有博士

学位;3.胜任口腔专业学科教学,能够承担研究生培养

和本科生教学任务;

4.有较大发展潜力,对口腔医学的学科建设和学术研究

有创新性,具有赶超

国际先进水平的能力。

高层次领军人物 1—2

国内应为院士以及相当层次人员;国外人员应在国外著名高

校、科研院所、

国际知名企业担任正教授或相当职务,具有博士学位,年龄

一般不超过55周

岁。

学科带头人 1—2

1.能从事科研教学第一线工作,年龄一般不超过45周岁,一般应具有博士

学位,并有一年以上国际合作交流的经历。国外应为有一定

学术成就的助理

教授以上或相当层次人员,国内应是有公认的学术成就的教

授、博士生导师

或相当层次人员。

2.具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领

本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。3.胜任主干课或核心课程

教学,能够承担研究生培养和本科生教学任务。

4.具有良好的学术道德和科学精神,能够团结协作、拼搏奉献,具备较强

的组织管理和领导能力。

学术带头人和

学术骨干

1—2

1.学术带头人年龄在40周岁以下,学术骨干年龄在35周岁以下(医学类、人

文社科类人选可适当放宽)。

2.一般应具有博士学位。

3.胜任核心课程教学,能够承担研究生培养和本科生教学任务。

4.学术造诣深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果,或主持过

重大科研项目。5.有较大的发展潜力,对本学科建设和学术研究有创新性,

具有在本学科赶超国际先进水平的能力。

公共卫生学院

公共卫生与预防医学及学科建设急需学

2015年12月31日 0931-8915008

口腔医学院 口腔临床医学

2015年12月31日 0931-8915051

第 7 页,共 8 页附件1

专业方向 具体要求

2015年引进人才一览表

单位 引进人才类型

招聘

人数

招聘条件

报名截止时间

招聘单位

联系方式

高层次领军人物 1 药学及相关专业

国内应为院士以及相当层次人员;国外人员应在国外著名高校、科研院所、

国际知名企业担任正教授或相当职务,具有博士学位,年龄一般不超过55周

岁。

2015年10月31日

学科带头人 2 药学及相关专业

1.取得国内外著名大学博士学位,并有一年以上国际合作交流的经历。

2.国内应聘者应为有公认学术成就的教授、博士生导师或相当层次人员。海

外应聘者应为有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员。

3.国内应聘者一般应有主持国家级科研项目的经历,海外应聘者应有独立承

担或参加学科前沿研究课题的经历。具有发展潜力,对本学科建设具有创新

性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能

力。

4.能系统讲授药学专业(生药学方向优先)基础课或相应专业课,能够承担

研究生培养和本科生教学任务。

5.具备学科带头人潜质和团队合作精神。

6.年龄一般不超过45岁。

2015年10月31日

学术带头人和

学术骨干

2 药学及相关专业

1.取得国内外高校相关专业博士学位。

2.国内应聘者一般应有主持国家级科研项目的经历,具有突出科研成果;海

外应聘者应有独立承担或参加学科前沿研究课题的经历,具有突出科研成果

3.能系统讲授药学专业(生药学方向优先)基础课或相应专业课,能够承担

研究生培养和本科生教学任务。

4.具备学术带头人潜质和团队合作精神。

5.年龄一般不超过40岁。

2015年10月31日

高层次领军人物 1 英语或俄语

1.国内此专业公认的领军人物以及相当层次人员,在一级学科国际权威期刊

上以第一作者或通讯作者发表3篇本专业学术论文,或主持过2项国家社科重

点项目;

2.国外人员应在国外著名高校、科研院所、担任正教授或相当职务,具有博

士学位,年龄一般不超过55周岁。

学科带头人 2 英语、俄语

英语、俄语各1人,具体要见如下:

1.从事科研教学第一线工作,年龄一般不超过48周岁,一般应具有博士学位

。国外应为有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员,国内应是有公

认的学术成就的教授、博士生导师或相当层次人员;

2.在一级学科国际权威期刊上以第一作者或通讯作者发表1篇本专业学术论

文或在学校认定的国内核心期刊A类上发表论文5篇以上,需主持过国家社科

重点项目或2项以上国家社科项目。

学术带头人和

学术骨干

3-5 英语、俄语、日语、德语、法语

英语、俄语、日语、德语、法语


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