★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2015年03月四川美姑县高中教师招聘8人公告(二)

时间:2015-03-18 17:26:20

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G

2.面试的时间地点。

面试的时间地点待专业科目笔试成绩公示后另行通知。具体事项在美姑县人民政府网、美姑县教育局网和美姑县农行对面公告栏上公告。

参加面试的报考者凭《面试通知书》及本人有效身份证件参加说课。

3.逾期未报名参加面试的报考者,取消其面试资格,并按该岗位公布的专业科目笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。本次递补原则上只进行1次。因递补取得面试资格的人员,由招聘单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行面试报名。因递补人员所留联系电话错误或不畅通,导致无法递补参加面试的,视为自行放弃,责任自负。

4.面试使用教材:西昌市高二下册现行教材。

5.面试顺序:进入面试人员持《面试通知书》于规定时间前到达指定面试地点,临时抽签决定面试顺序;再按面试顺序提前抽取试讲内容,准备30分钟后,按抽签顺序依次进行试讲。

6.面试工作结束后,根据报考者专业科目笔试和面试折合后的总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单(若同一岗位中最后一名总成绩并列,则按面试成绩从高到低依次确定;若面试成绩再次并列,则按教育公共基础笔试成绩从高到低依次确定)。实际参加面试人数未达到面试开考比例的岗位进入体检环节的人员,其面试成绩不得低于70分。

面试成绩、岗位排名将于面试结束后三天内在美姑县人民政府网、美姑县教育局网和美姑县农行对面公告栏上公布。

五、体检

体检费用由报考者本人承担,体检项目和体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》相关规定执行。

体检时间、集合地点及拟体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定体检项目的报考者,视为自动弃权。

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权而出现的空额,按总成绩由高到低顺序递补一次;因体检不合格出现的空额不再递补。

六、考核

由美姑县教育局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

七、公示

考试、体检、考核合格者由美姑县2015年公开招聘中小学教师工作领导小组确定为拟聘用人员,并公示5个工作日,同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查来源:91考试网有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先报美姑县2015年公开招聘中小学教师工作领导小组进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示,本次递补只进行一次。

八、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议者,由美姑县人社局审核确认后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行聘用制管理。涉及户口迁移的人员,在与单位签订聘用合同后,由单位按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求和报考者应提供的材料等由美姑县教育局另行通知。本次招聘的事业人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定,实行试用期制度,试用期1年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核不合格者,由美姑县教育局在美姑县内重新安排工作,并办理相关手续。招聘人员办理聘用时,须签订《聘用合同书》及《服务协议书》,在美姑县最低服务年限为6年(含试用期)方能调离或辞职。对违反《合同》及《协议》所规定的人员应缴纳指标占用费,每少服务1年缴纳1万元。

九、纪律监督与回避

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,按相关规定处理。

为确保公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公平性、公正性、严肃性,美姑县纪委监察局将全程进行监督,同时欢迎社会各界予以监督。

本公告未尽事宜由美姑县2015年公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释。

咨询电话:

美姑县人力资源和社会保障局 0834--8242013

美姑县教育局 0834--8243391

监督举报电话:

美姑县纪委、监察局 0834-8242352

美姑县人力资源和社会保障局纪检组0834-8240205

美姑县教育局纪检室 0834-8243491

原标题:美姑县2015年上半年公开考试招聘高中教师公告

点击下载>>>


主管部门名称 序号 单位名称 招聘岗位 岗位编码 招聘人数 公共科目开考比例 专业科目笔试入围比例 专业科目笔试门数 笔试面试成绩各占比    例 面试入围比例 招聘对象范围 其他条件要求  
岗位类别 岗位名称 年龄 学历或学位 专业条件要求 其他 备注
美姑县教育局 1 美姑县中学(西昌校区) 专业技术 高中化学教师 191301 1 2:01 3:01 1 4:06 2:01 全国在职普通高中教师 1970年3月21日及以后出生 1、2002年7月31日以后毕业的需具有普通全日制师范类本科及以上学历; 2、2002年7月31日以前毕业的需具有全日制师范类专科及以上学历,且已取得师范类本科及以上学历。 师范类化学 高级中学教师资格证 已取得中学高级教师职务的报考者,年龄可放宽至1965年3月21日以后出生。
美姑县教育局 2 美姑县中学(西昌校区) 专业技术 高中体育教师 191302 1 2:01 3:01 1 4:06 2:01 全国在职普通高中教师 1970年3月21日及以后出生 师范类体育 高级中学教师资格证
美姑县教育局 3 美姑县中学(西昌校区) 专业技术 高中语文教师 191303 1 2:01 3:01 1 4:06 2:01 全国在职普通高中教师 1970年3月21日及以后出生 师范类语文 高级中学教师资格证
美姑县教育局 4 美姑县中学(西昌校区) 专业技术 高中地理教师 191304 2 2:01 3:01 1 4:06 2:01 全国在职普通高中教师 1970年3月21日及以后出生 师范类地理 高级中学教师资格证
美姑县教育局 5 美姑县中学(西昌校区) 专业技术 高中历史教师 191305 1 2:01 3:01 1 4:06 2:01 全国在职普通高中教师 1970年3月21日及以后出生 师范类历史 高级中学教师资格证
美姑县教育局 6 美姑县中学(西昌校区) 专业技术 高中政治教师 191306 2 2:01 3:01 1 4:06 2:01 全国在职普通高中教师 1970年3月21日及以后出生 师范类政治 高级中学教师资格证

美姑县2015年公开招聘中小学

教师工作领导小组

2015年3月18日


Better sense in the head than cents in the pocket. 口袋里有钱不如头脑里有知识.
He who is great need not inflate himself. 伟大的人不需要自吹自擂。

首页 上页 1 2 下页 尾页 2/2/2
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部