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为贯彻落实《中共吉林省委吉林省人民政府关于建设高等教育强省的意见》，根据《吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法(暂行)》及《关于开展2014年度 “长白山学者”遴选及有关工作的通知》(吉教科字[2014]18号)精神，我校决定面向海内外诚聘“长白山学者”特聘教授和讲座教授，热忱欢迎海内外英才加盟长春工程学院。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
根据《关于公布2014年度“长白山学者”岗位设置总体方案的通知》(吉教科字〔2015〕3号)，我校拟在以下3个学科领域招聘：
| 设岗学科名称 |
岗位类别（人数） |
| 特聘教授 |
讲座教授 |
| 机械工程 |
1 |
1 |
91exam .org
| 土木工程 |
1 |
1 |
| 应用化学 |
1 |
1 |
二、招聘对象
属于上述岗位且符合遴选条件的校内及海内外(省内高校除外)人才。
三、岗位职责
(一)特聘教授岗位职责
1.把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，带领本学科赶超或保持国内外先进水平。
2.面向国家及区域发展重大战略需求和科学技术前沿，积极承担国家及我省重大科研项目，在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术应用研究，力争取得重大标志性成果，并积极推进科技成果产业化。
3.领导本学科方向发展和学术梯队建设，根据学科特点和发展需要，组建并带领学术团队进行教学科研工作。
4.讲授本科生核心课程，指导青年教师和研究生。
(二)讲座教授岗位职责
1.对本学科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进本学科进入国际国内学术前沿。
2.面向国家和吉林省重大战略需求及国际科学与技术前沿，积极参与组建具有国际国内先进水平的学术团队。
3.积极推动学校与海外高水平大学等学术机构的交流和合作。
4.开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师和研究生。
四、应聘条件
(一)特聘教授岗位应聘条件
1.学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的领导与协调能力。
2.具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SCI、SSCI、CSSCI等收录(本人为第一作者或通讯作者)的高水平系列论文。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④专利转让成果显著，取得重大经济效益。
3.具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。
4.2015年1月1日之前，年龄原则上不超过50周岁。特别优秀的应聘者可适当放宽。
5.聘期内(3年为1个聘期)全职在校工作。
(二)讲座教授岗位应聘条件
1.学风严谨，诚实守信，乐于奉献，崇尚科学精神。
2.在海外教学科研一线工作，应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。
3.学术造诣较高，在本学科领域具有较高影响，取得国际国内公认的成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①在研项目符合吉林省经济社会发展重大需求。②发表被SCI、SSCI、CSSCI等收录(本人为第一作者或通讯作者)的高水平系列论文。③科研成果获同行专家高度认可。④专利转让或政策咨询报告预期可产生显著效益。⑤重要学术岗位负责人或重要学术称号获得者。
4.2015年1月1日之前，年龄原则上不超过50周岁。特别优秀的应聘者可适当放宽。
5.每年在校工作2个月以上。
五、聘用及待遇
学校与长白山学 者签订聘任合同，聘期3年。对履职情况实行年度考核与聘期目标管理。
长白山学者特聘教授在聘期内不得担任高等学校领导职务或调离受聘岗位。对因特殊原因担任学校领导职务或调离受聘岗位的，停发其岗位津贴。
长白山学者特聘教授每人每年给予20万元人民币岗位津贴，长白山讲座教授每人每月给予1.5万元人民币岗位津贴(按实际工作时间支付)。
以项目资助的方式对长白山学者特聘教授给予200万元人民币的科研经费支持。
六、应聘程序
(一)填写《长白山学者特聘教授推荐表》或《长白山学者讲座教授推荐表》一式10份。(所需表格在吉林省教育厅科研产业处网站http://www.jledu.gov.cn/kycy/“资源下载”栏下载)
(二)提供佐证材料2份。佐证材料包括：
1.佐证材料目录(须标注页码);
2. 学历、学位证、身份证或国外居住证、专业技术职务证明复印件;
3. 推荐表中列举的所有科研项目、获奖及授权专利情况的证明复印件;
4. 推荐表中列举的所有论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录、版权页和论文首页复印件;
5. 推荐表中列举的SCI、EI等收录以及论文他引情况的证明(原件，须经有关检索机构盖章);
6. 推荐人选在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
7. 在国际学术会议上担任职务的证明以及所作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
(三)可通过自荐、专家推荐、驻外使领馆推荐等多种形式应聘。
(四)推荐表电子稿(请报送pdf格式和word格式2种版式)发送至xlqiu2001@163.com。推荐表及佐证纸质材料请送至或邮寄到长春工程学院人事处(请在封面标明“长白山学者”)。
(五)应聘申请截止时间：2015年3月30日。
面试时间初步定在4月6-7日，具体时间另行通知。
七、联系方式
联系地址：长春市宽平大路395号长春工程学院人事处
邮政编码：130012
联 系 人：宋雨潭
联系电话：0431-85711407 85711192
E-mail:xlqiu2001@163.com
学校网址：http://www.ccit.edu.cn
原标题：长春工程学院2014年度吉林省“长白山学者”岗位招聘公告
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吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法(暂行).doc
吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能
名师计划”实施办法（暂行）
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《中共吉林省委 吉林省人民政府关于建设高等教育强省的意见》，更好地吸引、凝聚和造就一批具有国际国内影响的高端学术和技能人才，为建设高等教育强省提供重要的人才支撑，组织实施“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”，制定本办法。
第二条 “长白山学者”是具有国家级高端人才相应学术水平的学科领军人才，是我省在高等学校中设立的最高学术称号；“长白山技能名师”是具有行业领先水平的杰出技术技能人才，是我省在高等学校中设立的最高技能称号。
第三条 “长白山学者计划”支持在高等学校设立长白山学者特聘教授和讲座教授岗位；“长白山技能名师计划”支持高等学校聘任长白山技能名师。
第四条 长白山学者和长白山技能名师实行岗位聘任制。面向海内外公开招聘中青年学科领军人才、杰出技能人才和能工巧匠。
第五条 “长白山学者”岗位应在省级及以上重点学科和急需、紧缺学科领域设置。岗位设置应明确重点突破的研究方向和研究任务，要面向我省经济社会发展重大需求，着力提升学科建设整体水平和核心竞争力，着力提升科技创新和成果转化能力。
  第六条 “长白山技能名师”岗位应在省级以上特色（品牌）专业（群）设置。岗位设置应明确重点建设任务，要面向我省转变发展方式和产业转型升级的重大需求，着力提高实践教学水平和技术技能综合竞争力，着力形成我省技术技能积累机制。
第七条 每年聘任长白山学者、长白山技能名师共140名左右。聘期均为3年。其中，省域外引进人才原则上不低于50%。
第二章 岗位职责
第八条 “长白山学者”特聘教授是根据学科和人才队伍建设需要聘任的具有较高名望和学术地位的高端人才。其主要职责是：
1．把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，具有带领本学科赶超国内外先进水平的学术能力。
2．促进学科调整优化与交叉融合，根据学科特点和发展需要，组建创新团队。讲授本科生核心课程，指导青年教师和研究生提高教学和科研水平。
3．面向国家及区域发展重大战略需求和科学技术前沿，积极承担国家及我省重大科研项目，在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术应用研究，取得重大标志性成果，并积极推进科技成果转化和产业化。
第九条 “长白山学者”讲座教授是颁发授予拥有较高学术地位或重要研究成果的教席名衔。其主要职责：
1．对本学科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进本学科进入国际国内学术前沿。
2．开设本科生前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师和研究生。
3．面向国际国内科技前沿和吉林省重大战略需求，积极组织承担国家及我省重大科研项目，参与组建具有国际国内先进水平的学术团队。
4．积极推动省内高校与海外高水平大学等学术机构的交流和合作。
第十条 “长白山技能名师”是根据应用型和技能型人才培养需要聘任的在本行业领域公认的杰出技术技能人才。其主要职责：
1．讲授本专业实践技能课程，指导学生实训，向学生传授国内外先进的生产实践技能。
2．指导本专业教师、学生参加国际、国家级技能竞赛活动。
3．对本专业教师开展传帮带，参与教学改革项目的研究与实践，建立本专业领域国内一流的技能教学团队。
4．传授先进的产业文明、企业文化和优秀的传统技艺文化，促进文化传承。
5．促进本专业与国内外领先行业企业的技术技能交流与产学研合作。
第三章 基本条件
第十一条 “长白山学者”特聘教授基本条件：
1．学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。
2．具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SCI、SSCI，CSSCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。
3．具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。特别优秀的应聘者可以适当放宽。
4．申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
5．聘期内全职在受聘高校工作。
第十二条 “长白山学者”讲座教授基本条件：
1．学风严谨，诚实守信，乐于奉献，崇尚科学精神。
2．在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。
3．学术造诣较高，在本学科领域具有较高影响，取得国际国内公认的成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①在研项目符合我省经济社会发展重大需求。②发表被SCI、SSCI，CSSCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。③科研成果获同行专家高度认可。④专利转让或政策咨询报告预期可产生显著效益。⑤重要学术岗位负责人或重要学术称号获得者。
4．申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
5．每年在受聘高校工作2个月以上。
第十三条 “长白山技能名师”基本条件：
1．具有高尚的职业道德，为人师表，事业心强。具有团队精神，诚心传授技艺。
2. 中华、省级技能大奖获得者，国家级技术能手，国际、国家级技能竞赛一等奖获得者，国家级、省级非物质文化遗产项目代表性传承人等。
3．申报当年，年龄不超过55周岁，身体健康。中华技能大奖获得者、国家级非物质文化遗产项目代表性传承人符合我省经济社会发展需求的可适当放宽。
4．聘期内全职在受聘高校工作。
第四章 聘任程序
第十四条 高等学校提出本校岗位设置方案，省教育厅依据全省重点学科专业布局和建设水平，确定岗位设置总体方案，报省人才工作领导小组办公室备案。
第十五条 高等学校组织相关专家或由校学术委员会对候选人进行遴选，严格把握标
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