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时间:2015-03-07 21:02:31
根据安康市特岗办《关于做好2014年特岗教师招募现场资格审查及面试工作的通知》和《汉阴县2014年特岗教师招募面试工作实施方案》，现将我县2014年特岗教师招募面试有关事项公告如下：
一、面试人员、时间及地点：
1、参加面试人员为安康市教育局公告中2014年汉阴县特岗教师招募笔试成绩合格，并经县教体局现场资格审查通过的人员。
2、面试报名：符合面试的考生于
3、面试时间：
4、面试地点：汉阴中学
二、面试内容、形式和流程
1、内容：小学学段对口学科教材内容（小学四年级春季教材，面试所用教材由县特岗办提供）。教材版本：小学语文学科为人民教育出版社版本；小学数学学科为人民教育出版社版本；小学美术学科为广东岭南出版社版本；小学英语学科为人民教育出版社版本；小学思品学科为陕西出版集团未来出版社版本；小学音乐学科为人民音乐出版社版本；小学信息学科为陕西科技出版社版本；小学体育学科为北京师范大学出版社出版的义务教育体育与健康课程标准内容（2011年版）。
2、形式：面试采取备课与讲课的方式进行。
3、流程：
第一步：由监察部门随机确定10个面试组评委，其中每组评委中从本县外聘请评委不少于五分之三。
第二步：语文学科面试考生随机抽签分3个面试组；
第三步：考生按所在面试组随机抽签确定备课顺序；
第四步：按抽签顺序由工作人员把握好时间，依次抽课题签，进入备课室备课（备课时间60分钟）；
第五步：按抽签顺序依次进入讲课室讲课（讲课不得超过15分钟）；
第六步：评委对面试考生的教案、课堂教学进行评分；
第七步：公布考生面试成绩（待下一名考生面试结束后公布上一名考生面试成绩），考生签字确认。小学语文学科考生现场所确认的面试成绩为面试原始成绩，将采取加权平均的 方法计算形成考生的最终面试成绩。
三、面试成绩计算：
面试采取百分制（备课成绩占30%，讲课成绩占70%），面试成绩由5名评委现场打分，去掉一个最高分和最低分，取其余评委有效打分的平均分（成绩保留两位小数，不实行四舍五入）为每位考生面试成绩。对报考岗位因录用计划较多而无法在单个考场单场次完成面试的岗位（小学语文），采取加权平均的方法计算形成考生的最终面试成绩。
计算方法为：用本学科岗位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该学科岗位各考场（面试组）考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场（面试组）的加权系数；用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为该考生加权后的最终面试成绩。（例：语文学科所有考生有效原始面试成绩的平均值÷语文1组考生有效原始面试成绩的平均值﹦语文1组加权系数；再用语文1组加权系数×该组各考生面试原始成绩﹦该组各考生最终面试成绩）
四、注意事项
1、考生应持身份证、笔试准考证按规定时间到达指定考场。逾期未到者，视为自动放弃。证件不符合规定要求的，取消面试资格。
2、考生参加面试时，不得携带任何通讯工具，不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物；在休息室及备课室内的考生，不得随意出入和大声喧哗，应听从考务工作人员的安排，遵守面试规则和考场纪律；面试时不得透露本人姓名等个人基本信息以及准考证号等可能影响考官公正评价的内容。
3、为保证面试工作的公正性，全体参与工作人员都要严格遵守面试纪律和工作守则，注意做好保密工作，严防泄密事件的发生。凡与考生有应回避亲属关系的，应实行公务回避。
4、全体评委必须坚持标准，客观公正，不徇私情；实行评委负责制和责任追究制。
联系电话：0915—5210305
汉阴县特岗办