一、信宜市基本情况简介

信宜市位于广东省西南部，茂名市北部。北及东北与罗定市接壤，东南与阳春市相邻，南连高州市，西及西北与广西自治区北流市、岑溪市、容县毗邻。总面积3080.5平方公里，总人口139万。信宜市是广东省著名侨乡之一，有旅居海外华侨、港澳台同胞53万人，归侨、侨眷39万人。信宜具有1490多年历史，1995年9月撤县设市，境内道路交通网络发达。信宜人杰地灵，物产资源丰富，有“南国玉都”、“竹编之乡”、“水电之乡”、“山地鸡王国”之美称。先后获得全国农林牧渔业总产量百强县（市）、全国水果百强县（市）、全国造林绿化百佳县（市）、全国粮食生产先进县（市）、全国环境综合治理先进市、中国三华李产业龙头县（市）、全国科普示范县（市）等荣誉和称号。

信宜中学位于信宜市城区东南部的教育城内，教育城包括信宜中学、教育城初中、教育城小学、教育城幼儿园和青少年宫等学校，均独立建制。教育城规模宏大，气势雄伟，占地面积约1500亩（信宜中学占地面积600亩）。各校均按花园式现代化学校高起点规划、高标准建设，教育城在校学生共有一万九千多人（信宜中学在校学生8500多人）。教育城以规模化、园林化、优质化、现代化特色名校定位。各校按教学区、运动区、生活区科学布局，配备先进的教学设备，安装千兆校园网，每个教室安装电教平台，配备一流师资队伍，实行严格、规范、科学的管理，致力打造成环境优美、设施先进、功能完善、师资优良、管理科学、质量一流、特色鲜明的现代化优质名校，成为信宜市多出人才、快出人才、出好人才的重要教育基地。信宜中学是国家级示范性高中和广东省一级学校。目前，信宜市正举全市之力创建广东省教育强市。

二、特招教师专业和人数

经市编委批准，信宜市信宜中学现场招聘高中教师共23名，其中语文4名、数学2名、英语5名、物理2名、化学3名、生物2名、地理3名、体育1名、信息技术1名。

三、特招教师对象及条件

1、华南师范大学、湖南师范大学本科及以上学历的应历届优秀毕业生。

2、年龄在35周岁以下（年龄计算公告当天为限），身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要。

3、取得高中教师资格证（师范类应届毕业生具备普通话水平测试等级证书达到二级乙等以上，并要求于2015年8月31日前取得高中教师资格证方可以上岗，否则，不予聘用）。

4、所学专业对口。

四、现场招聘时间及地点

1、报名时间：发布公告之日起开始接受报名。

2、招聘时间：2015年3月16日（当天上午十点截止报名）。

3、招聘地点：华南师范大学桃李园一楼就业指导中心。

4、联系人：华南师范大学就业处李老师13602260166、020-85211035；信宜中学成老师13432901177、0668-8814567。

五、现场招聘办法

（一）招聘对象确认

招聘工作人员根据预报名和专业招聘名额的情况进行初筛，如符合报名的人数超过招聘人数3倍的，按学历、成绩（或绩点）等条件进行初步筛选，按招聘名额1:3的比例择优确定参加面试的对象。面试时间为3月16日下午，具体时间等候通知。

（二）招聘形式

现场招聘采取说课和提问的形式进行面试，满分为100分，成绩低于60分的，不予聘用。

1、说课时间为10分钟，主要考核试教者的教学设计、教学方法、语言表达、教态、教学效果等方面的内容。

2、回答招聘评委的提问。

（三）应聘时提交材料

1、《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》、身份证、毕业证或个人的《毕业生推荐表》（需有学业成绩表）、教师资格证（或师范类应届毕业生的普通话测试等级证）等原件及复印件、近期免冠正面大一寸相片1张，原件经审核后现场归还考生。

2、毕业生就业协议书。面试成绩优秀者，当场签订《毕业生就业协议书》。

六、聘用事项

（一）体检

面试结束后，根据面试成绩由高到低的顺序，各专业（科）特招名额从面试成绩合格考生中等额确定体检人员名单(如出现考核人选最后名次同分的，则抽签确定考核人选)。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可从面试成绩合格的人员中依次递补体检人选。

（二）考察

体检合格的毕业生确定为拟聘用考察人选，按照有关规定对其进行考察。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。

经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的；

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

（三）公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在信宜市教育局网站和信宜市教育局人事工作公开栏公示7个工作日。

（四）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，按有关规定和程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在2015年8月31日前提供本人入职所需的人事档案及有关资料，否则，不予聘用。

七、待遇

1、被聘用人员，均实行一年试用期，在试用期间，按国家有关政策计发工资。试用期满后，经考核合格和参加新教师培训考核合格后转为正式教师，享受同类正式教师工资待遇。

2、被聘用人员如申请调动，必须在安排任教的学校服务满五年以上。

八、组织管理

由信宜市人力资源和社会保障局、信宜市教育局和信宜中学成立现场招聘教师工作小组，负责招聘工作的组织实施。联系电话：信宜市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0668-8815211；信宜市教育局人事股：0668-8814674；信宜中学：0668-8814567。

附件:信宜市事业单位公开招聘人员报名表

信宜市教育局

2015年2月27日

http://www.xinyi.gov.cn/Item/10509.aspx