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时间:2015-01-16 08:02:10
根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉东湖新技术开发区教育文化体育局决定面向社会公开招聘69名中小学教师（聘用制），现公告如下：
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘岗位及名额
中小学教师69名，其中小学教师58名，初高中教师11名，具体岗位及学科见《武汉东湖新技术开发区2015年教师招聘岗位一览表》（附件1）。
三、招聘方式及对象
本次招聘采取定向招聘和非定向招聘相结合的办法。招聘对象为全国普通高等院校（全日制）本科及以上学历的应（往）届毕业以及有相应资质的在职教师。
四、应聘人员的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2、遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3、具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；
4、身体及心理健康，能胜任教育教学工作。
五、应聘人员的资格条件
(一)应（往）届毕业生需具备的资格条件
1、年龄：本科毕业生年龄应在25周岁（
2、学历：应聘者应为2015年全国普通高等院校（全日制）本科及以上学历、学士及以上学位的相应专业应届毕业生，2013年、2014年同类高校及学历学位毕业生中尚未初次就业的人员。
3、专业：应聘人员所学专业须与申报学科一致或相近。
4、教师资格：2015年应届师范类毕业生中尚未认定教师资格的应聘人员，可先行报名参加招聘考试，若招聘考试考核合格，在2015年7月份取得相应教师资格证书后方可聘用。2015年应届非师范类毕业生须经教师资格考试笔试合格后方可报名，若招聘考试考核合格，在2015年7月份取得相应教师资格证后方可聘用。
2013年、2014年的毕业生必须已经取得相应学科学段的教师资格证，方可报名参加招聘考试。
5、普通话水平：应聘语文学科的人员普通话水平须达到二级甲等及以上水平；应聘其他学科的人员普通话水平须达到二级乙等及以上水平。
6、派遣资格：具有湖北省或全国其他省级派遣资格。
(二)在职教师需具备的资格条件
1、学历：应聘者须具备大学本科及以上学历。
2、年龄：在职教师年龄在35周岁以内（
3、教师资格：应聘教师必须具有相应学段学科教师资格。
4、普通话水平：应聘语文学科的教师普通话水平须达到二级甲等及以上水平；应聘其他学科的教师普通话水平须达到二级乙等及以上水平。
5、任教年限及资历：
应聘人员应为中小学校现任在职教师、且具有三年及以上不间断中小学教师工作经历（工作经历计算截止时间为
获得以下荣誉者优先：1、取得地、市级及以上综合类荣誉称号；2、参加竞赛课获得地、市级一等奖及以上奖项；3、参加教育行政或业务部门论文评比省级一等奖以上、国家级二等奖以上；4、参加地、市级及以上课题研究（有结题证书为据）。
六、招聘程序及方法
本次报名实行网上报名，具体程序如下（应聘体育、音乐、美术学科的人员，招聘程序见附件2）：
（一）岗位查询
报考人员可通过武汉人事考试网（www.whptc.org）、武汉东湖新技术开发区政务网（www.wehdz.gov.cn）、光谷教育网（www.ggjyw.com）进行查询。
（二）网上报名
1、提交应聘申请。应聘人员于
2、提供个人资料。在职教师在提交应聘申请后，还需提供个人学历、职称资格、劳动合同（岗位聘任合同）、获奖荣誉等相关证件（电子扫描版）至2321033415@qq.com（东湖高新区教师招聘专用邮箱），邮件主题需注明个人姓名、报名序号、申报学段学科及岗位代码等基本信息。
3、查询审查结果。应聘人员
4、报名确认。通过审查的应聘人员，应在
（三）网上打印准考证
报名确认完成后，应聘人员应于
（四）笔试
笔试时间为
笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员教育基础知识、学科专业知识和书面表达能力等内容。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定各岗位入围面试人员。笔试成绩占总成绩的30%。
（五）资格复审
1、2015年3月上旬进行面试资格复审，具体时间地点另行通知。
2、参加面试资格复审的应聘人员须按照《武汉东湖新技术开发区教育系统事业单位公开招聘资格复审目录》（见附件3），携带相关材料进行资格复审。对复审合格者，发放《2015年东湖新技术开发区教育系统事业单位公开招聘面试通知书》，对复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格。
3、应聘人员未按照指定时间地点参加资格复审取消其面试资格。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。
（六）面试
面试时间另行通知，以说课或讲课的方式进行，重在测试入围人员的实际教育教学能力、求职意愿、解决教育教学问题能力及综合素质等。面试成绩占总成绩的70%。
（七）体检
面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按3：7比例计入考生综合成绩，按综合成绩从高到低确定进入体检的人选。
体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检和考察合格者确定为拟聘人员。
七、其它事项
（一）应聘各个环节的有关通知，工作人员将通过短信、电话、电子邮件等形式告知，请考生随时保持通讯畅通。
（二）根据《武汉东湖新技术开发区中小学（幼儿园）人事管理实施办法（试行）》（武新管教文卫字〔2013〕116号）规定，被聘用人员由区教育局分配至各学校，统一实行劳动合同制，由招聘学校与本人签定劳动合同，按照国家有关规定实行试用期，并办理社会保险（特级教师或具有博士研究生学历、学位的人员采取人才引进的方式，办理岗位认定登记手续）。
（三）有下列情形之一者，取消其聘用资格。
1、未在规定的时间内报到；
2、因个人原因在毕业后半年内未完成毕业派遣手续；
3、未在规定时间内取得教师资格证和大学毕业证；
4、不服从组织调配；
5、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格；
6、本人自愿放弃聘用资格；
7、法律、法规及其它有关规章规定不能聘用。
（四）本次招聘考试从未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也没有组织订阅、或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
（五）本公告未尽事宜，由武汉东湖新技术开发区教育文化体育局负责解释。
咨询电话：027-67880466。
地址：武汉市珞喻路546号东湖高新区管委会大楼1505室。
附件2：武汉东湖新技术开发区2015年体育、音乐、美术学科教师招聘程序
附件3：武汉东湖新技术开发区教育系统事业单位公开招聘资格复审材料目录（分应往届毕业生、在职教师）
附件4：武汉东湖新技术开发区2015年教师招聘考试网上报名入口
东湖高新区人事局
东湖高新区教育文化体育局
附件2
2015年武汉东湖新技术开发区教育文化体育局
体育、音乐、美术教师招聘程序
一、岗位查询及网上报名
应聘体育、音乐、美术学科的人员和应聘其他学科人员同步，于
二、专业测试
报名完成后，应聘人员将参加统一组织的专业水平测试。
专业水平测试时间为
三、资格复审
1、2015年3月上旬进行面试资格复审，具体时间地点另行通知。
2、参加面试资格复审的应聘人员须按照《武汉东湖新技术开发区教育文化体育局公开招聘教师资格复审目录》（见附件3），携带相关材料进行资格复审。对复审合格者，发放《2015年东湖新技术开发区教育系统事业单位公开招聘面试通知书》，对复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消其面试资格。
3、应聘人员若未按照指定时间地点参加资格复审，取消其面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位专业测试成绩依次递补。
四、面试
面试时间另行通知，以说课或讲课的方式进行，重在测试入围人员的实际教育教学能力、求职意愿、解决教育教学问题能力及综合素质等。根据面试成绩从高到低，按1：3比例确定各岗位入围笔试人员。面试成绩占总成绩的30%。
五、笔试
笔试时间另行通知，采取闭卷形式，主要测试应聘人员教育基础知识、学科专业知识和书面表达能力等内容。笔试成绩占总成绩的30%。
六、体检
笔试结束后，将专业测试、面试和笔试成绩按4：3：3的比例计入考生综合成绩，按综合成绩从高到低确定进入体检的人选。
体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检和考察合格者确定为拟聘人员。
七、其他事项
应聘体育、音乐、美术学科的各个环节通知，工作人员将通过短信、电话、电子邮件等形式告知，请考生随时保持通讯畅通。
附件3：
2015年武汉东湖新技术开发区教育文化体育局公开招聘教师
（应、往届毕业生）资格复审材料目录（一）
应、往届毕业生入围面试人员须携带以下材料原件及复印件1份按时参加资格复审：
1、《武汉东湖新技术开发区2015年教师招聘考试报名表》；
2、笔试准考证；
3、身份证；
4、毕业证（应届毕业生可先行不提供）；
5、学位证（应届毕业生可先行不提供）；
6、与申报学段学科相应的教师资格证书（应届师范类毕业生需提供学校或院校出具的师范类证明；应届非师范类毕业生需提供教师资格考试笔试合格证明，待取得相应教师资格证后方可派遣）；
7、普通话等级证书；
8、尚未签约的就业协议书；
9、毕业生推荐表；
10、与笔试准考证相同的1寸照片2张；
11、获奖资料。
2015年武汉东湖新技术开发区教育文化体育局公开招聘教师
（在职教师）资格复审材料目录（二）
在职教师入围面试人员须携带以下材料原件及复印件1份按时参加资格复审：
1、《武汉东湖新技术开发区2015年教师招聘考试报名表》；2、笔试准考证；
3、身份证；
4、毕业证；
5、学位证；
6、与申报学科学段相符的教师资格证书；
7、普通话等级证书；
8、劳动合同或社保缴费证明
9、职称证书
10、与笔试准考证相同的1寸照片2张；
11、获奖资料。
来源：
http://www.whp tc.org/infoView.aspx?id=2008