★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2015年01月甘肃西固区柳泉中学等4所学校校长招聘4人公告

时间:2015-01-08 17:04:43

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
2014年最新招考信息:

为做好本次中小学校长竞聘工作,进一步推进中小学人事制度改革,建立一支高素质的校长队伍,切实提高我区学校管理水平和教育教学质量,为加快打造西部“教育名区”提供人才支持和智力保障,特制定本实施方案。

一、指导思想和基本原则

以建设团结、精干、高效、廉洁、富有开拓创新能力的高素质教育干部队伍为目标,积极稳妥推进教育系统人事制度改革。通过校长竞聘逐步建立能者上、庸者下,让优秀人才脱颍而出的、充满活力和生机的用人制度,推动西固教育快速、协调、健康发展,办人民满意的教育。

二、竞聘工作原则

1、公平公正原则。按规定程序、坚持标准,实行“政策公开、程序公开、聘用结果公开”。

2、竞争择优原则。自主自愿参与竞争,择优聘用德才兼备、群众公认、业绩突出的优秀人才。

3、公开竞聘的岗位和名额(共4名)

(1) 柳泉中学校长

(2) 新安路小学校长

(3) 金沟中心校校长

(4) 钟家河小学校长

三、基本条件和报名资格

1、属中华人民共和国公民,享有法律赋予的政治权利, 拥护中国共产党,热爱祖国。

2、具有相应的教师资格。

3、具备良好的思想政治道德品质,有较强的组织管理能力、较高的业务水平和良好的品行。

4、具备相应的学历和职称:初级中学校长拟聘人员应具备本科以上学历和高级职称;城镇小学及乡镇中心学校校长拟聘人员应具备大专以上学历和中级职称;农村小学校长拟聘人员应具备大专以上学历。(区外应聘人员必须有本科以上学历)

5、具有五年以上教育教学工作经历,熟悉中小学教育的基本规律和特点,具有一定的学校管理工作经历,具有较强的领导决策能力、行政管理和组织协调能力、语言文字表达能力。区内竞聘者应担任过学校中层干部3年以上或者在教育行政部门工作3年以上(或在教育行政部门任中层干部1年以上)。区外竞聘者应有3年以上的中小学校长(副校长)经历。

6、身心健康。

7、年龄在45周岁以下(业绩优异的可适当放宽)

8、符合岗位需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名。

(1)正在受司法机关立案侦查、纪检部门和检察机关立案审查的;

(2)受过党纪政纪处分的;

(3)违反计划生育政策,按规定不能提拔使用的;

(4)有其他影响使用的规定情节的。

四、竞聘范围

全市教育系统具有正式编制的事业单位人员

五、竞聘的基本程序和时间安排

公开竞聘按照公布竞聘启事、自主报名,资格审查,笔试、竞聘演讲,组织考察,核定竞聘成绩,确定拟聘人员,公示,签订聘任合同等程序进行。

1、公布竞聘启事(2015年1月9日- 13日)。公布竞聘岗位。

2、公开报名(1月10日- 13日)。符合条件者可采取个人自荐、组织推荐形式填写《西固区中小学校长竞聘申报表》。

3、资格审查(1月14日-15日)。主要审查报名者的基本 条件和资格条件。

4、笔试、演讲(1月17日- 18日)。笔试可根据实际情况采用灵活方式进行,重点考察应试者对教育工作的见解以及自己的教育理念。竞聘演讲主要围绕本人的办学思路、办学理念及治校方针等方面进行演讲,重点测试应试者的基本素质、个性特征、语言表达等方面能力。

5、组织考察(1月20日-23日)。由聘任领导小组从相关单位抽调人员组成考察组,按1:2的比例从高分到低分确定考察人选。组织考察,满分为100分,其中单位领导班子评价占20分,民主测评占60分,考察组成员评价占20分。考察时实行考察预告、民主测评、个别谈话、请考察对象撰写近两年来的工作总结等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,考察结果形成书面考察材料。

6、核定竞聘成绩(1月24日-25日)。竞聘成绩计算方法:笔试、演讲、组织考察全部采用量化打分的方法进行。每项以100分计算,最后按照4:4:2的比例计算出综合成绩。

7、确定拟聘人员并公示(1月26日- 2月1日)。聘任工作领导小组听取考察汇报,并根据综合成绩,研究提出拟聘建议人选,提交局党委会研究决定拟聘人选,对拟聘人选进行聘前公示,公示时间为7天。公示后,未发现影响聘任问题的,签订聘任合同。

8、签订聘任合同。对新聘任上岗的校长,实行一年试岗期。试岗期满,经考核胜任现职的,正式履行任职手续;考核不胜任的解除其试任职务,由原单位按试任前职务层次安排工作。

六、纪律要求

此次竞聘严格按照《西固区中小校长聘任管理办法(试行)》执行,在竞聘过程中,如发现有影响竞聘的问题,取消其竞聘资格。本实施方案由西固区中小学校长聘任工作领导小组办公室负责解释。

(原标题:西固区中小学校长竞聘实施方案)

点击下载>>>


西固区中小学校长竞聘申报表

姓名

 

性别

 

出生年月

 

(照片)

参加工作

   

 

毕业院校及专业

 

现工作单位

 

现任岗位

 

所任职务及年限

 

技术

职称

 

申报岗位

.

.

联系电话

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                       (可另附页)

所在

学校

审查

意见

 

 

 

 

 

        (盖章)

             

所在县区教育行政部门审查

意见

 

 

 

 

 

   (盖章)

      

聘任领导小组意见

 

 

 

 

 

     (盖章)

        

 

注:报表时须交验有关证明、证件(原件及复印件),此表一式二份。

 

If wise man play the fool, they do it with a vengeance. 聪明人做傻事,傻得格外离奇。
Hesitation signifies wavering of will. 犹豫说明意志的动摇。

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部