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时间:2014-12-16 17:05:15
根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神，结合镇江市高等专科学校岗位空缺情况和工作需要，经镇江市人力资源和社会保障局同意，镇江市高等专科学校面向社会公开招聘高层次紧缺人才6名，现公告如下：
一、应聘对象和要求
(一)年龄50周岁以下(1964年1月1日以后出生);
(二)专业、学历和其他要求详见《镇江市高等专科学校2014年下半年公开招聘高层次紧缺人才岗位表》(附件1);
(三)符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的基本条件。
二、报名和资格审查
(一)报名时间：2014年12月22日—12月26日，上午9：00—11：10，下午2：00—4：30。
(二)报名方式：
应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等 应聘岗位所需的相关证明的原件和复印件，填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份(附件2)，交本人近期同底免冠二寸照片2张，至镇江市高等专科学校(学府路61号)人事处现场报名，联系人：朱本坤、童云，联系电话：88962149 、88962122。
(三)资格审查：由学校人事处负责资格初审，初审结果报市人社局备案。
三、考核
本次公开招聘高层次紧缺人才采取试讲和答辩的方式进行，由学校制定考核方案，经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。
公开考核拟于2015年1月18日组织实施，地点镇江市学府路61号镇江高专正则楼705室。具体时间和需携带的业绩材料等事项由招聘单位另行通知。
四、体检和考察
根据考核成绩，按岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市高等专科学校参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格的，从该岗位考核合格人员中按得分从高到低顺序实行一次性递补。
五、聘用
对体检、考察合格者，经镇江市人力资源和社会保障局审核、公示后，镇江市高等专科学校按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位劳动关系，由拟聘人员自行负责处理。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。
六、纪律与监督
镇江市高等专科学校公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话0511-88962286(镇江市高等专科学校纪委监察)。
(原标题：镇江市高等专科学校2014年下半年公开招聘高层次紧缺人才公告)
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附件1：
镇江市高等专科学校2014年下半年公开招聘高层次紧缺人才岗位表
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序号 |
招聘单位 |
经费来源 |
岗位名称 |
岗位等级 |
招聘人数 |
开考比例 |
报名资格条件 |
考试考核方式及成绩计算 |
报名单位 联系方式 |
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学历学位 |
专 业 |
其 他 |
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1 |
镇江高等专科学校 |
全额拨款 |
专任教师 |
专技 |
4级 |
2 |
不限 |
博士研究生学历，取得博士学位 |
计算机（大类）类、机械工程类 |
50周岁以下，取得正高级专业技术职称 |
试讲60%,答辩40% |
镇江市学府路61号镇江高专人事处，0511-88962149、88962122 |
附件2：
镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表
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姓 名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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民族 |
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照片 |
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身份证号 |
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户籍 所在地 |
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报考单位 |
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岗位 及代码 |
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政治 面貌 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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学
历 |
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学历 性质 |
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学位 |
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毕业时间 |
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工作单位 |
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职务职称 |
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通讯地址 |
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联系电话 |
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其他 相关 资格 条件 |
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有无回避关系？ |
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学习 工作 简历 |
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个人 承诺 |
本人已仔细阅读招聘简章、岗位表等相关资料，承诺所填写的个人信息资料真实准确，并符合招聘岗位的要求。由于个人信息填写不准确而导致不能正常参加笔试、面试或取消录取资格等情况，由本人承担全部责任。 应聘人签字： |
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审核 意见 |
审核人(签名) ： 年 月 日 |
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备 注 |
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镇江市高等专科学校
2014年12月8日