2015年顺德区龙江镇叶霖佳小学面向社会

公开招聘教师公告

 

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定和《2015年顺德区中小学教师招聘工作方案》要求，结合我校师资需求缺口实际，现就2015年我校面向社会公开招聘教师公告如下：

一、学校情况简介

叶霖佳小学于2003年9月在原叶霖佳中学原址扩建，由万安、西庆、集北、麦朗四间小学集约而成。学校得到各级政府以及万安、西庆、集北、麦朗四个村委和旅澳华侨叶霖佳先生等社会各届人士的大力支持。我校结合学校的实际，在全体师生的共同参与下，确立了“融和教育，多元发展”为学校的办学理念。融和：和暖、融洽、和谐、融合之意。多元发展：包括教师的发展、学生的发展、学校发展三个范畴。涵括了“多元教法、多元课程、多元选择、多元评价”。

学校布局合理，环境宁逸清香，碧草如茵，绿树婆娑。学校占地面积约36亩（24012多平方米），生均占地面积21.38平方米，建筑面积6900平方米，生均建筑面积6.14平方米。绿化覆盖率达100%。拥有一条塑胶100米直道和200米环形塑胶跑道，全校可供学生运动的区域约10000多平方米。现有的各项设备设施完全能满足教育教学的需要。学校现有25个教学班，1115名学生，没有择校生。其中，外来务工人员子女约760人，占68.2%，顺德区生源31.8%，平均班额为44.6。

学校现有专任教师53人，平均年龄39.91岁，其中35岁及以下的17人占在编人数的32.08%。教师的学历达标100%，其中本科35人占在编人数的66.03%，大专以上51人，占96.23%。中小学一级教师（原高级或中学一级）教师48人，占在编人数的90.56%。生师比为21.03。

所有场室都配有多媒体教学平台，实现了教师人手一台办公电脑。探究实验室、电脑室、音乐舞蹈室、美术室、体育设施等功能场室仪器设备均达省标86.7%。图书馆现有藏书27271册，生均占有量为24.45册。

学校以融和教育，多元发展的办学理念为指导，全面落实义务教育，严格按照部颁标准开齐开足课时并保证质量。全面开展课间大课堂及第二课堂活动，让每位学生都有展示才华的机会，促成素质教育的发展。

走海纳百川的道路，采取走出去请进来的方式，加强对教师的培训，促教师的成长。通过经验交流、优质展示课等促骨干教师的形成。通过国培、省培、区培、镇培、校本培训、个人进修、外出学习、读书读报活动促进教师的素质教育理念和素养的提升。

学校一直来，都实施依法治校方略，定期或不定时采取多种形式进行法制和师德教育，不断提高教师的法制意识和道德水平。教师个个爱岗敬业，人人严谨治学，树立了良好的师德形象。 积极开展常规德育，结合各种的传统节日，开展感恩教育。低年级长期进行行为规范教育；高年级进行法制、理想、道德观、人生观教育。长期注重师生的环保、礼仪教育，加强师生的安全文明教育。

开展课外活动、课间大课堂，促学生全面发展。国学之韵，幽香溢远。从20112学年起，学校开展“诵经典，扬美德”每日一颂活动。在国学经典的浸染下，学生的性情变得平和了，审美情趣更浓了，想象创作能力更强了，胸怀更为广阔，富有个性，人格健全。

我们主要以构建优秀传统文化教育课程为载体，与学科整合，每周一节传统文化教育课，每周周四一节经典诵读课，开发“文明礼仪读本”校本课程。第二，做好学校的活动课程，组织开展好每学年一次的“校园书香节”、“体艺节”、“英语节”、等，开发大课间校本课程。

学校多次评为各类的先进学校，多名教师曾获佛山市和顺德区“教坛新秀”、“课堂教学能手”、“优秀班主任”、“教师育人优秀教师”、“优秀辅导员”等光荣称号。多篇论文获得国家、省、市、区奖励；师生参加各级各类的竞赛活动屡获殊荣。

二、招聘需求

（一）、招聘岗位及人数：

招聘心理教师1个，语文教师2名，数学教师1名，美术教师1名，音乐教师（声乐方向优先考虑）1个。

（二）、资格条件：

依照《2015年顺德区中小学教师招聘工作方案》执行。要求应聘者为普通高等院校2015年毕业生（含已办理暂缓就业的2013年、2014年毕业生）。

三、招聘程序及要求

（一）报名和资格审查。

1、报名时间：即日起至2014年12月11日前。

2、报名形式：

在顺德教育信息网（http://www.sdedu.net）的网上报名，并向学校递交的书面应聘材料。

3、联系方式：

咨询电话：0757－29978645   联系人：廖槟强

学校地址：顺德龙江麦朗良龙路52号。邮政编码：528318，邮箱：ljyljxx@163.com

4、提交招聘材料具体要求：应聘者将简历，学校毕业生推荐表、成绩表、学历证书、身份证、报到证、获奖证书和其它证明材料的复印件，近期彩色大一寸证件照片。

5、资格审查：学校招聘工作小组按区招聘基本条件对应聘材料进行面试资格审查和确认后，通知符合条件的全部应聘对象参加学校组织的面试（面试的初试环节）。

（二）面试。（报名人数较多时，面试分初试和复试）

初试合格者进入复试环节，初试成绩不计入面试成绩。

1、面试形式：面试形式采用说课（或试教）、答辩、教师基本素质考查等形式，考察应聘对象综合能力。

面试主要考察和测评应聘对象的基本教育素质（包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等）和教育教学能力（包括专业知识、操作技能等）。

招聘面试考核小组根据面试成绩和顺德区教育局招聘工作方案的规定推荐参加顺德区统一笔试的应聘人员名单。

2、面试时间：2014年12月18-31日（以具体通知为准）

3、面试流程：

（1）应聘者到达候考室（迟到者作自动放弃面试处理），由工作人员核对考生身份，并向应聘者宣布正式面试时间、地点及方式。

（2）应聘者抽签，确定参加面试的顺序和说课题目，领取说课的题目和课本。

（3）考生根据抽取的内容进行备课。

（4）考生按抽签的顺序到面试室说课。

（5）面试官对考生进行提问，考生答辩。

（三）笔试、体检、公示等环节由顺德区教育局统一安排。

（四）录用。

对符合条件的人员，由顺德区教育局通知后，按常规办理毕业生接收或人事调动手续，学校实行聘用，签订聘用合同，享受顺德区内在编公办教师待遇。

                     

佛山市顺德区龙江叶霖佳小学

                         2014年11月25日