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时间:2014-11-17 10:07:17
为更好地选拔优秀人才，充实江苏省徐州技师学院人员队伍，优化人员结构，现决定面向社会公开招聘18名教师。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感;
3.本科学历学位的要求具有中级及以上专业技术任职资格或技师以上技能证书(硕士研究生学历学位及以上的不作要求)。
4.年龄35周岁及以下(1979年11月30日以后出生)。副高以上职称的，年龄40周岁及以下(1974年11月30日以后出生)。
5.具备报考岗位要求的资格条件(具体见招聘岗位表)。
6.身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件;
7.下列人员不得报考：与所报岗位有应回避亲属关系的;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员等。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
报名时间：2014年11月29-30日9：00-17：00
报名地点：江苏省徐州技师学院人事处，综合楼821室
(二)报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考 1个岗位。不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
报名时须交本人近期一吋免冠正面彩照2张;填写《徐州市公开招聘事业单位工作人员报名表》;提供身份证、学历学位证书(未就业毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《报到证》、资格证书及获奖证书等。以上材料需同时提供原件和复印件。江苏省徐州技师学院根据应聘人员提供的材料，进行报名资格审查。
各岗位的开考比例详见招聘职位表，报名结束后达不到开考比例的岗位，由徐州市人力资源和社会保障局核减招聘计划，直至取消该岗位。不能开考的岗位，退还报名考试费用。
报名考试费每人100元。通过报名资格审查后的考生，可于12月4-7日在江苏省徐州技师学院网站(http//www.xzjsxy.com)上自行下载打印准考证。
三、考试科目和实施办法
(一)考试方式为笔试和面试。
笔试内容包括高等教育、教育学、心理学、教学法、学生工作管理等教学理论。笔试采用闭卷方式进行，不指定辅导胜局。
笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局、江苏省徐州技师学院划定笔试合格分数线。笔试合格人员，按岗位从高分到低分不超过1：5的比例确定面试人员。
面试内容为理论教学(说课)、技能操作和综合答辩。面试重点考察报考者的专业素养、教学水平、科研能力和科研水平。
(二)面试在徐州市人力资源和社会保障局监督、指导下由江苏省技师学院组织实施。按照徐州市人力资源和社会保障局和江苏省徐州技师学院制定的面试办法执行。面试办法现场告知考生。面试成绩，按百分制计算，由监督员当场通知考生，面试成绩60分为合格分数线。
(三)总成绩计算方法：笔试成绩占30%、理论教学成绩占20%，技能操作占30%、综合答辩占20%。
四、体检、考察
面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。
体检由江苏省徐州技师学院统一组织实施，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
体检合格人员由用人单位组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，依次递补。
五、公示
招聘工作各环节均按规定面向社会公示。拟聘用人员名单在徐州人力资源和社会保障网、江苏省徐州技师学院网站上公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位和所学专业、拟聘岗位、各项成绩、总成绩、排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。
对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
公示期满，符合聘用条件的，报徐州市人力资源和社会保障局办理聘用手续。由用人单位与被聘用人员及时签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。聘用人员试用期1年，试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，按岗位依总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。
七、工作纪律
公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任;对违反公开招聘的单位，由市公开招聘综合管理部门，视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。
八、本公告由徐州市人力资源和社会保障局和江苏省徐州技师学院负责解释
联系电话：
江苏省徐州技师学院83446711
徐州市人力资源和社会保障局83732198
招聘工作纪检监督电话：83446709
原标题：江苏省徐州技师学院2014年公开招聘教师公告
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| 徐州市公开招聘事业单位工作人员报名表 | ||||||
| 报名序号： | ||||||
| 姓名 | 性别 | 照 片 |
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| 出生年月 | 政治面貌 | 民族 | ||||
| 身份证号 | ||||||
| 最高学历 | 毕业时间 | 培养方式 | ||||
| 毕业院校 | 所学专业 | |||||
| 外语水平 | 计算机水平 | |||||
| 工作单位 | 参加工作时间 | |||||
| 职务 (职称) |
取得时间 | |||||
| 通讯地址 | 联系电话 | |||||
| 本人简历及其它说明 | ||||||
| 本人承诺以上信息真实，如有虚假，责任自负。 考生签名： 年 月 日 |
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| 资格审查意见： | ||||||
| 江苏省徐州技师学院公开招聘教师岗位简介表 | |||||||
| 序 号 |
岗位 名称 |
岗位类别及等级 | 开考比例 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业要求 | 其它条件 |
| 1 | 机电控制类教师 | 专技十三级 | 1：3 | 1 | 本科及以上学历学位 | 机电控制类 | 中级及以上职称或技师以上技能证书（硕士研究生学历学位及以上的不作要求） |
| 2 | 机电控制类（无损检测方向）教师 | 专技十三级 | 1：3 | 1 | 本科及以上学历学位 | 机电控制类（无损检测方向） | 中级以上职称或国家二级检测师及以上（硕士研究生学历学位及以上的不作要求） |
| 3 | 机械工程类教师 | 专技十三级 | 1：3 | 2 | 硕士研究生及以上 | 机械工程类 | |
| 4 | 机械工程类（数控方向）教师 | 专技十三级 | 1：3 | 1 | 硕士研究生及以上 | 数控技术类 | |
| 5 | 机械工程类（数控方向）教师 | 专技十三级 | 1：3 | 3 | 本科及以上学历学位 | 机械设计制造及自动化、数控技术、模具设计与制造、材料成型与控制技术等 | 中级及以上职称或技师以上技能证书（硕士研究生学历学位及以上的不作要求） |
| 6 | 机械工程类（汽车方向）教师 | 专技十三级 | 1：3 | 2 | 本科及以上学历学位 | 车辆工程、汽车检测与维修、汽车整形技术、汽车制造与装配技术等 | 中级及以上职称或技师以上技能证书（硕士研究生学历学位及以上的不作要求） |
| 7 | 交通工程类教师 | 专技十三级 | 1：3 | 2 | 本科及以上学历学位 | 城市轨道交通控制，城市轨道交通工程技术， 城市轨道交通运输等 |
中级及以上职称或技师以上技能证书（硕士研究生学历学位及以上的不作要求） |
| 8 | 交通工程类（道路桥梁方向）教师 | 专技十三级 | 1：3 | 1 | 本科及以上学历学位 | 交通工程类（道路桥梁方向） | 中级以上职称或国家一级建造师或一级监理师（硕士研究生学历学位及以上的不作要求） |
| 9 | 建筑工程类教师 | 专技十三级 | 1：3 | 2 | 本科及以上学历学位 | 建筑工程类 | 中级以上职称或国家一级建造师或国家注册建筑师或国家注册造价师（硕士研究生学历学位及以上的不作要求） |
| 10 | 烹饪面点类教师 | 专技十三级 | 1：3 | 2 | 本科及以上学历学位 | 烹饪面点类 | 中级及以上职称或技师以上技能证书（硕士研究生学历学位及以上的不作要求） |
| 11 | 计算机（软件）类 | 专技十三级 | 1：2 | 1 | 博士研究生学历学位 | 计算机（软件）类 | 本科、硕士、博士均为计算机专业 |
学 校
简 介
江苏省徐州技师学院是隶属于徐州市政府的副厅级全额拨款事业单位， 位于徐州西效丁楼。创办于1956年，其前身为徐州市高级技工学校。
2006年，徐州技师学院被评为江苏省重点技师学院，是首批三所重点技师学院之一。
2007年9月，徐州技师学院被江苏省人民政府命名为江苏省徐州技师学院。
2008年1月，经江苏省教育厅批准，增挂江苏联合职业技术学院徐州技师分院校牌。
学院占地480亩，建筑面积达20.03余万平方米，建有教学楼8栋、综合实训楼2栋、标准化运动场3个、学生公寓5栋，30个机房、15个校内实训中心、68个实训室，图书馆藏书32.5万册。
目前学院二期建设规划已获市规委会批准，规划建设教学楼、实训车间、体育馆、活动中心、报告厅、学生宿舍等共8万平方米。
学院目前设有数控工程系、机电工程系、汽车工程系、建筑工程系、信息工程系、商贸服务系、工艺美术系、应用艺术系和基础部，开设51个专业，其中江苏省示范专业2个，重点专业12个，市级示范专业7个，徐州市重点专业22个，开展五年制高职、技师、高级工、中级工等多层次教育，在校学生约12000余人。学院拥有完善的数控、机械、电工电子、自动控制、焊接、驾驶、汽修、建筑、烹饪、计算机等专业实训场地和教学设施，实习设备资产总值4865万元，各种仪器设备4074台套，拥有实习工位4200余个，校外定点实习基地50多个，实训自开率100%。学校每年向淮海经济区乃至全国输送技能人才两千余人，毕业生就业推荐率100%，是江苏省办学规模较大、办学层次较高的职业院校之一。
学院师资力量雄厚，拥有一支结构合理、素质较高的师资队伍，教师总数468人，其中：专任教师383人，从企业聘任教师78人，教授4人，副高以上职称111人，“双师型”教师占专任专业课教师的83.9%，研究生学历或学位占27.5%。近三年，编写并出版国家级教材13本，省级教材38本，出版专著6本；在省级以上刊物上发表论文339篇，其中，SCI检索2篇，CSSCI检索6篇，中文核心期刊14篇；论文获奖，国家级99篇，省级243篇；教材获奖8部，科研项目获徐州自然科学成果二等奖1项，科技进步奖二等奖1项，专利7项。先后有7位教师被授予“徐州市五一劳动奖章”，19位教师被授予“徐州市技术能手”，17位教师被授予“徐州市五一创新能手”称号。
学院深入开展校企合作，与企业融合度不断提高，与50多家知名企业签订合作办学协议，其中，“紧密型”合作企业35家。2009年以来，与徐工集团、协鑫集团、开元名都大酒店、上海花园饭店、俄罗斯唐人酒楼等多家大中企业签订了专业人才培养协议，先后共成立“冠名班”98个，实现了人才“订单式培养”；更与部分用工企业合作，开创了企业出资全额支付学生培养费用，学生“零学费”入学的全新合作模式，为企业“量身打造”适用人才，每年向企业输送订单人才近2000人，为企业培训在职员工上千人，承担社会短期培训10000多人，实现了教学与生产的“无缝对接”和毕业生“零距离