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时间:2014-10-25 07:14:27
根据工作需要，长春市教育局所属部分事业单位面向吉林大学2015届毕业生公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
此次招聘共有3家事业单位17个专业技术岗位，拟招聘工作人员17名，具体岗位及资格条件详见附件。
二、报名条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.2015年应届毕业生。
(二)报名具体条件
详见附件：《2014年长春市事业单位面向吉林大学公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.在读的非2015年毕业生;
2.应聘人员与招聘单位负责人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;
3.毕业后不能如期领取毕业证书和学位证书的人员;
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名与资格审查
1.报名时间。2014年10月31日至2014年11月1日。
2.报名方法。应聘人员应向招聘单位主管部门所提供的电子邮箱投递《长春市事业单位面向高校招聘工作人员报名登记表》，同时，应将填写好的纸质并经院系党组织在推荐意见栏加盖公章的《长春市事业单位面向高校招聘工作人员报名登记表》，交到吉林大学毕业生就业指导中心。
《长春市事业单位面向高校招聘工作人员报名登记表》可在吉林大学毕业生就业指导中心网站本公告中下载。
3.报名要求。一是应聘人员只允许报考一个招聘岗位,并要认真准确填写报名信息，要对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。二是报名表上的照片要求为小二寸近期彩色免冠正面证件照。三是请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
4.资格审查。招聘单位主管部门对报名人员进行资格审查，同时进行初步筛选，并将审查和初步筛选的结果，通过电子邮箱、短信、电话等方式通知应聘人员本人。
四、招聘方式
招聘采取面试的方法进行，面试的内容主要是考核专业知识及综合素质，面试时间不超过15分钟。面试结束后，根据面试结果，确定拟聘用人员。拟聘人选由招聘单位主管部门以电子邮件、短信、电话等方式通知本人。面试的地点在吉林大学校内进行，具体的面试时间和面试地点另行通知。
五、体检、考核、签订就业协议
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。拟聘人选自行在县级(含)以上人民医院进行体检，体检合格的,提交体检医院出具的《体检报告》;考核以院系党组织推荐意 见为准。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并在同一招聘岗位的应聘人员中递补，并进行体检。合格人员与招聘单位主管部门签订就业协议。
六、聘用
毕业后凭就业协议、毕业证、学位证到招聘单位报到，
并由招聘单位按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。
被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、信息发布及政策咨询
此次公开招聘工作网站为吉林大学毕业生就业指导中心网站，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。