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时间:2014-10-10 17:06:48
一、用人单位简介
建三江局直子弟学校是黑龙江省标准化建设先进学校，是义务教育九年一贯制学校，地处同江市和富锦市中央。学校占地面积63422平方米，建筑面积14102平方米，绿地面积10080平方米，硬化面积44220平方米。学校教学设施先进，实现了网络化、现代化。学校分为中学部、小学部。现有51个教学班，在校生2320人，教职工在岗157人。学校本着面向全体学生的教育模式，实施“创设情景-自主探究-合作交流—实践提升”的课堂教学模式。切实做到以提高学生自主学习能力为目标。学校实行全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育的办学思想，确立“以人为本，使师生个体得到全面发展”的办学理念。实施“以德促智，以学促智”，以高品位文化熏陶学生，提升学生道德水平，培养品学兼优人才。学校已成为建三江管局管理一流、师资队伍一流、教学水平一流的窗口学校。根据发展的需要，现面向社会选招优秀人才，先将招聘事项公告如下：
二、招聘岗位需求计划
语文教师1人， 数学教师1人，音乐教师1人(以舞蹈特长为主)。
三、招录条件
1.团结协作、为人正直、具有良好的品行，无违法乱纪行为。
2.五官端正，身体健康，应往届大学生毕业生。
3.须是师范类全日制普通高校本科二表毕业以上学历(不含二表B，不含二表中外联合办学。);有教师资格证书、普通话等级证书(需二级乙等及以上)、相应专业考级证。
4.所学专业、所教专业与报考岗位一致，不允许跨专业报考。
四、招聘程序
(一)报名方式
1. 报名：请各考生以实名的方式加110775083(局直子弟学校招 聘)QQ群，并在QQ共享中下载《建三江管理局事业单位诚信报名表》，填写完毕后将报名表发送到zdx5726590@126.com信箱中。资格审查时间将通过QQ群的方式通知，请各考生注意查收(相关通知内容以QQ群管理员董宏霞为准)。虚报、谎报一经查实，取消应聘及录用资格。
2.报名时间：2014年10月9日至2014年10月31日。
3.联系电话：0454-5726590 联系人：董宏霞 4.资格审查：根据应聘者提供的报名表，初审符合招聘条件者，通知应聘者在领取准考证时提交如下材料的原件及复印件供审核：
(1)学历证书(应届毕业生未取得毕业证的，必须提供所在学校的学历证明，证明其学历层次和所学专业，毕业离校时提供不了相应毕业证书的取消录用资格)。
(2)身份证。
(3)提供“普通高校招生统一考试成绩单”或普通高等学校录取新生名册(盖学校档案专用章原件)。
(4)教师岗位要求审核：普通话等级证书、教师资格证、英语等级证书。
(5)在校取得的各类先优证书、学生会干部证明材料原件。应聘者本人务必按电话/电子邮件通知要求，于2014年11月3日上午8:00持身份证等并带近期免冠一寸彩照3张，到建三江管局局直子弟学校行政办公室现场填写《诚信承诺报名登记表》，经审核上述要件符合招聘条件的发放准考证准予进入考试程序。
(二)考试办法
1. 应聘者要参加管理局组织的专业知识考试。公开招聘报名人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1比例，报名结束后如有特殊情况报管理局招聘领导小组再予审定。
2. 笔试内容：主要考查应聘者所学专业知识水平和能力。考试时间为120分钟。(此项成绩占考试总成绩的30%。) (笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。考1-9年级专业基础知识)
3. 面试内容：考察应聘者的外在气质、特长技能、形象和仪表、行为举止、语言表达能力等综合素质。(此项成绩占考试总成绩的10%。)
4. 实践技能测试：考核应聘者教学能力。(此项成绩占考试总成绩的60%。)
5. 具体考务方案和具体考试时间、地点另行通知。
6. 录用方式：按考试总成绩从高分到低分排序，按照岗位需求人数1：1比例择优录用，个人弃权的依次顺延。定岗签字确认后，进行拟录用人员入围体检公示。公示在建三江管理局机关、人社局、用人单位。
(三)体检
1. 体检组织：体检工作由学校统一组织，拟录用人员到建三江人民医院进行。体检所产生的一切费用均由被体检者承担。
2. 体检要求：按规定时间到指定地点参加体检，体检项目和标准参照教师资格认定的标准执行。
3. 体检须知：未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，报管理局招聘办同意，从高分到低分依次等额递补体检人员。
(四)考核
1. 对拟聘人员，用人单位组织对其道德品质、专业知识、专业技能、工作业绩等情况进行考核，并由考核组写出考核报告。
2. 拟聘人员如为应届毕业生，由所在院校出具思想政治表现、道德品质鉴定。试用期期间由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核，并由考核组写出考核报告。
五、公示和聘用
1. 公示：对拟录用人员，经体检合格后，在建三江信息港公示7个工作日。
2. 拟录用：拟录用人员公示期满无异议者，由管理局人力资源和社会保障局发 放录取通知书和办理就业调档手续等。档案经管理局招聘领导小组审核合格者，直接调入用人单位;审查档案不符合录用条件者直接解除录用关系，一切责任由应聘者本人自负。
3. 聘用：应届毕业生公示期满无异议者到接收单位报到后，通过档案审查合格者进入见习期，见习期为一年，见习期满通过见习期考核鉴定，办理聘用手续。往届毕业生公示期满无异议者到接收单位报到后，通过调转档案审查合格者进入试用期，试用期为半年，试用期满通过考核鉴定，办理聘用手续。
六、有关待遇
被录用人员，试用期满考核合格后，正式聘用，比照事业单位工资标准，参加企业社会保险，按规定缴纳五险一金。
七、招聘工作组织
管局成立招聘工作领导小组，负责组织招聘程序，管局纪检委负责监督。
组 长：李荣华
副组长：陈兆明、刘海英
下设办公室：局直子弟学校行政办公室
主 任：叶 宏
成 员：管局人社局人员、教育局人员、纪委人员、用人单位人员
八、日程安排
1. 2014年10月9日―10月31日受理报名，报名时间截止到10月31日16时。
2. 2014年11月3日上午8:00接到通知的报考人员到建三江管局局直子弟学校现场填写《诚信承诺报名登记表》，并进行现场资格审查，同时发放准考证，资格审查截止时间为11月3日上午11时。
3. 2014年11月3日下午面试和笔试。
4. 2014年11月4日教学能力考核。
5. 2014年11月5日上午体检,按规定对拟录用人员名单并进行拟录用公示。
(原标题：建三江局直子弟学校公开招聘教师公告)
建三江管理局局直子弟学校
2014年10月9日