为保证教育教学工作的顺利开展，根据省市有关文件和《华宁县教育体育局2020年提前招聘紧缺专业高中教师实施方案》的相关要求，现将华宁县教育体育局2020年提前招聘紧缺专业高中教师的有关事宜公告如下：

一、招聘对象、条件及岗位

（一）招聘对象

2020年全日制普通高校本科及以上毕业生。

（二）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。

3.身体健康，具备从事教学工作的身体条件。

4.具备招聘岗位所需的资格条件（具体要求以附件1为准）。

（三）招聘单位、岗位、职数及具体报名条件

详见附件1《华宁县教育体育局2020年提前招聘紧缺专业高中教师岗位表》

二、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘公告自2019年11月14日通过玉溪人才网发布（www.yxrc.cn）。公告时间为7个工作日。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，应聘者可自行选择其中一种方式在规定时限进行报名。每个学生限报一个岗位。

（1）网络报名

应聘者自公告发布之日起至2019年11月20日12:00前将所需材料压缩包（压缩包名称和电子邮件标题均注明报考岗位、姓名）发送至指定邮箱。

（2）现场报名

应聘者本人于2019年11月21日上午9:00至12:00到云南师范大学（呈贡校区西区田径场）现场报名点报名。

2.资格审查

现场报名应聘者在现场报名同时进行资格审查；网络报名应聘者须于2019年11月21日上午9:00至12:00携带提供所需材料的原件到云南师范大学（呈贡校区西区田径场）现场报名点进行资格审查。凡应聘者不按时到场，不按要求及时提供必需材料或提供材料不符岗位条件要求，均视为资格审查不合格。

资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合招聘要求的应聘者，一律取消考试或聘用资格。

3.报名和资格审查提供材料

（1）必须提供的材料

①《华宁县教育体育局2020年提前引进高中教师报名表》

②就读学校证明【注明专业（需与取得的毕业证书专业相一致），加盖学校公章】

③身份证原件及复印件

④报考岗位所需的普通话等级证书原件及复印件

⑤所学课程成绩表（加盖学校公章）

⑥《普通高等院校毕业生就业推荐表》（加盖学校公章）

⑦报考岗位所需的相应学科高中教师资格证原件（证明）

⑧近期小一寸免冠正面证件照2张

（2）选择提供材料

①获得各类奖学金的证明材料（加盖学校公章）

②各级各类获奖证书原件及复印件

③实习成绩（加盖学校公章）

④社会实践证明材料（加盖学校公章）

（三）考试

本次提前招聘采取笔试、面试（模拟课堂）的方式进行，择优录用。免费师范生和研究生学历的应聘者免笔试，直接进入面试环节。

1.笔试

（1）时间：2019年11月21日下午13:00至14:30。

（2）地点：云南师范大学（呈贡校区）

（3）笔试内容

笔试采用百分制，包括学科知识和综合知识两部分。笔试不指定内容、教材，主要考查应聘者的学科专业知识、教育教学思想和理念。

（4）面试人选确定

依据笔试成绩从高分到低分，每个岗位以1:5的比例确定进入面试人选，不足比例的全部进入面试。面试前放弃的，按笔试成绩从高分到低分递补一次。

2.面试

（1）面试方式

面试以模拟课堂的方式进行，面试满分100分，每位应聘者50分钟（准备30分钟，模拟课堂20分钟）。

（2）面试时间：2019年11月22日上午09:00开始

（3）面试地点：云南师范大学（呈贡校区）

（4）面试内容

主要考查应聘者的专业素质和课堂教学能力。每个岗位所有进入面试的应聘者（含免笔试的免费师范生和研究生学历的应聘者）现场抽取面试顺序，同一岗位的应聘者统一使用该岗位1号应聘者抽取的课题。

（四）确定拟聘用人选

依据面试成绩从高分到低分按照招聘岗位数等额确定拟聘用人选。面试成绩相同的，采取加试说课的方式，以加试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。确定的拟聘用人选如有放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩低于80分的不能确定为拟聘用人员。

（五）签订就业协议

拟聘用人员在面试成绩公布之日内与招聘单位签订就业补充协议和《高校毕业生就业协议》，并向招聘单位缴纳5000元保证金。若拟聘用人员在规定时间内不签订就业补充协议和《高校毕业生就业协议》的，视为自动弃权，按面试成绩从高分到低分依次递补。签订就业协议后弃权或提出解约的，按就业协议规定承担违约责任。

（六）体检、考察

1.体检参照国家新修订《国家公务员录用体检标准》到招聘单位指定的医疗机构统一体检。首次体检不合格者，在5个工作日内由拟聘用人员本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论。体检费由拟聘用人员自理。

2.考察由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质等进行考核，全面了解拟聘用人员现实情况。若有参与非法组织、不符合岗位要求条件的及有玉人社发[2012]54号文件规定的10种情形之一的，确定为考核不合格。

体检或考察不合格的，退还所缴纳的保证金，空缺岗位不再递补。放弃体检或考察的，按违约处理。

（七）公示

体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。公示期间或公示期满后出现违约或放弃的，所缺岗位不再递补。

（八）聘用

拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，在规定时限内办理聘用手续。

（九）相关规定

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内持毕业证、学位证、报到证或就业登记证、相应学科高中教师资格证、普通话等级证等证书原件审验，无正当理由逾期不报到者或未能提供与报考岗位所需的专业证书、资格证书的，人社部门不予办理聘用手续，取消其录聘用资格，双方所签订《高校毕业生就业协议》自行解除。

聘用人员实行聘用管理，签订事业单位聘用合同，执行国家有关人事及工资福利。

四、纪律要求

（一）应聘者若在报名、考试等过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的，一经查出，取消报名、考试或聘用资格。

（二）应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通而造成的后果，由应聘者本人负责。

五、本公告由华宁县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。

1.华宁县教育体育局2020年提前招聘紧缺专业普通高中教师岗位表.doc