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湖南省常德市鼎城区2010年公开招聘教师简章
根据我区学校实际需求，鼎城区面向社会公开招聘教师。
一、招聘计划（20名）
二、招聘条件
（一）政治思想要求：政治思想表现好、心理健康素质好、无违纪记录、无违法犯罪记录。
（二）身体健康要求：参照招录公务员的体检标准。
（三）学科要求：
高中教师：
1、研究生：国家任务全日制研究生学历对应专业毕业；
2、本科：国家任务全日制一本师范类院校对应专业毕业，1981年1月1日后出生；
3、具有相应学科高中教师资格证书。
义务教育阶段教师（语文、化学、英语、美术、音乐、信息技术）：
1、培养方式系国家任务；
2、年龄：1981年1月1日后出生；
3、学历要求：
①初中英语、化学教师学历：全日制师范类本科相应专业毕业；
初中音乐教师学历：全日制本科音乐类专业毕业。
②小学语文教师学历：全日制师范类相应专业专科及以上学历。
小学美术教师学历：全日制美术类专业专科及以上学历。
③小学信息技术教师学历：全日制信息技术专科毕业、其他专业的全日制本科毕业且计算机应用水平等级过国家一级或高校考级二级以上。
④初中教师具有相应层次（或高于）的学科教师资格证书，小学具有相应层次（或高于）的教师资格证书。
幼儿教师：
全日制国家任务培养专科以上学历，幼教专业毕业，且具有幼儿园教师资格证，1986年1月1日后出生。
三、报名时间、地点
报名时间：7月21日—7月22日上班时间
报名地点：鼎城区教育局三楼会议室
联系电话：区教育局7383527区人事局7373797
报考区一中的招聘事宜详见区一中教师招聘简章。
四、考录及相关工作大体安排
1、笔试。7月26日上午9：00—11：30。笔试成绩按百分制的60％计入总分(按四舍五入法保留两位小数)，凡资格初审合格的均应参加笔试。（笔试地点另行通知）
2、试讲。7月28日应聘人员试讲。试讲成绩按百分制的40％计入总分。试讲顺序、内容抽签决定（试讲地点另行通知）。
3、公布。7月29日公布体检人员名单（总分相同的，按笔试成绩从高分到低分确定）。
4、体检。体检对象到指定医院统一进行体格检查（具体时间另行通知）。
5、公示。对拟聘人员进行公示，时间一周。同时对公示人员进行资格复审。
6、拟聘人员依成绩从高分到低分顺序自主选择有招聘计划的学校；签订《就业协议书》。录用过程中，发现拟聘对象有影响招聘的重大问题、资格不合或体检不合格、拒不选择招聘计划范围的单位等原因的取消聘用资格，所缺名额按学科总成绩依序替补。不在聘用单位工作的区人事局不办理人事手续，区编制部门不办理编制手续，区财政局不予拨款。
7、办理有关人事手续。实行人事代理，签订《聘用合同书》。高中新聘教师聘期为三年(试用期一年)，义务教育阶段招聘教师聘期为五年(聘后直接转正定级)，聘用期满经双方协商可续聘。统一到区编办、区人事局、区财政局办理有关手续。
五、待遇：工资暂按目前工资政策核定的职员工资标准执行，享受与现在岗在册同类教师相同的福利待遇。
六、报名须知
1、报考人员报名时应提供的资料：
①近期免冠同底一寸照片3张。
②身份证原件及复印件1份。
③教师资格证、学历（学位）证书、计算机等级证原件及复印件1份。
④应届毕业生须提供学校就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
⑤报名费100元。
2、报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3、《招聘简章》和未尽事宜由区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：义务教育阶段教师招聘计划表
鼎城区教育局鼎城区人事局
2010年7月13日
