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时间:2014-09-01 07:08:54
根据《事业单位人事管理条例》、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于加强事业单位人事管理的意见》（鲁人社发〔2013〕13号）、市委、市政府办公室《关于印发<滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（滨办字〔2007〕23号）、《关于转发市委组织部市人事局<关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的意见>的通知》(滨办发〔2008〕23号)和《关于贯彻落实< ;关于加强事业单位人事管理的意见>的通知》(滨人社办发〔2013〕8号）精神，经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，滨州高新技术产业开发区党工委研究，现面向社会公开招聘5名教师。相关事宜如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）尚未在高新区行政事业单位正式就业；
（三）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
（四）应聘人员年龄应在35周岁以下（1979年8月31日后出生），全日制大专、中专学历为高新区户籍；2014年普通高校应届毕业生和全日制本科及以上学历的不受户籍限制。
（五）具备招聘岗位规定的专业要求和其他条件。
属在职人员应聘的，要提供单位同意报考证明材料。曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在读普通高等院校学生、现役军人，在以往公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能应聘。
由我省实施在滨州服务或滨州生源在外市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年且考核合格的，3年内（指2010年、2011、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘。
二、招聘人数、专业要求（见附件1)
三、报名及资格审查
（一）报名时间和地点
本次招聘报名工作，采取统一时间、现场报名、现场审查、现场缴费的方式进行。
报名时间：
上午8︰30－11︰30，下午2︰00－5︰30。
报名地点：高新区社会事务局1楼西首服务大厅（滨州高新区安康路路377号）
（二）报名方式及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。报考人员需提交填写好的《滨州高新技术产业开发区2014年公开招聘教师报名表》（贴好照片）、身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件、单位同意报考证明，2001年以后毕业生需在学信网上下载本人的《教育部学历证书电子注册备案表》，本人同底版近期一寸免冠照片3张（背面写上姓名）。《滨州高新技术产业开发区2014年公开招聘教师报名表》在滨州高新技术产业开发区网站下载。海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、户口本或户籍证明、有效身份证。有工作单位的报名人员还需提供单位同意报考介绍信（经单位主要负责人签字并加盖单位公章）。
报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料：“三支一扶”大学生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、《服务期满证书》、县（区）人社局的考核材料及服务单位的介绍信（上述证明材料有缺失者，须出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明）；参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生须出具团省委考核认定的证明材料；组织部门选派的到村任职大学生须出具县级组织部门考核认定的证明材料；提供证明材料时，同时提供材料的原件及复印件。
区监察局、区党群工作部、区社会事务局负责对报名人员资格审查工作，资格审查贯穿整个招聘工作始终，报考人员提供虚假材料的，一经查实，随时取消资格。报名期间，因提交材料不全造成无法审核的，视为弃权。
资格审查合格后，缴纳笔试考务费40元/人。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，应携带以下证件的原件及复印件：特困家庭高校毕业生，须提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村贫困家庭的报考人员，须提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。
报名结束后，经资格审查，对报名合格人数达不到1︰3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（三）领取准考证
领取准考证时间、地点在滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公布。
四、招考程序
(一)笔试
笔试采取统一时间、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试时间地点：时间和地点见笔试准考证。考生必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证参加考试。
2.笔试内容：笔试内容为教育学、教育心理学等教学基础知识、所报学科专业知识等。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内,根据笔试成绩分岗位从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试、技能测试人员，最后一名成绩相同者一并进入；达不到1:3比例的按笔试的实有合格人数确定。笔试结束后，笔试成绩和进入面试人员名单在滨州高新技术产业开发区网站公布。
（二）面试和技能测试
1.面试、技能测试的时间和地点及相关事项见准考证。
进入面试和技能测试，须缴纳面试(技能测试)费70元/人。面试和技能测试人员不能参加的需提前2天告知组织方，递补面试和技能测试人员；面试和技能测试当天不能到场参加的，不再递补，达不到1：3的，按实有人数组织。
2.面试、技能测试：面试主要测试应聘人员的普通话水平、仪表、身体健康状况及板书、教态、语言表达、教学环节组织等能力。报考小学音乐和幼儿教师岗位的增加技能测试（乐器由考生自己准备），报考小学音乐测试自弹自唱和自选项，报考小学幼儿教师测试才艺展示。
（1）报考小学音乐和幼儿教师岗位的进行面试和技能测试，按照笔试、面试和技能测试成绩3:4:3的比例计算总成绩。
（2）除小学音乐和幼儿教师岗位，其他岗位进行面试（不进行技能测试），按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算总成绩。
面试结束后，依据应聘者的总成绩，分岗位从高分到低分按照1：1的比例确定进入考核体检范围人员。笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的依次按笔试成绩、中共党员、省优秀毕业生、学历从高到低（或先后）顺序确定进入考核体检人选。
报考人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单，在滨州高新技术产业开发区网站进行公布。
五、考核体检
（一）考核
考核按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考核结果全面、真实、准确。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对其是否符合规定的应聘资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
（二）体检
体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因放弃体检或体检、考核不合格等原因造成的岗位空缺，不再递补。
六、公示聘用
按照考试、考核、体检，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在滨州高新技术产业开发区网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示合格的拟聘用人员，发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。未按《通知书》规定时间报到者，视为自动放弃，不再递补。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
有关招聘事项信息将通过滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。