★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2019年10月四川省安岳县进高校选聘46名教师公告

时间:2019-10-15 18:08:26

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师事业编等考试资料40G
公告发布时间:2019-10-15 截止日期:2019年10月25日
  • 所属省份:四川 工作地点:安岳县 栏目分类:四川中小学 招聘人数:46名

    安岳县人力资源和社会保障局

    安岳县教育和体育局

    关于2019年进高校选聘教师的公告

    为推进人才强县战略,吸纳更多的专业技术人才投身安岳经济社会建设,推动安岳教育发展,我县2019年下半年拟进高校选聘教师(专业技术人才)46名,现将有关事项公告如下:

    一、选聘范围、对象和条件

    (一)范围、对象

    全国普通高校全日制硕士研究生、教育部直属师范大学公费师范生(不含安岳县机关事业单位在编在职人员)。

    (二)条件

    1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正,身体健康。

    2.具有岗位所需的专业知识和工作能力。

    3.具有全日制本科及以上学历证书、学位证书;具有招聘学科(专业)相应层次及以上的教师资格证。2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得相应学历证书、学位证书及教师资格证。

    4.年龄在18周岁以上(2000年10月23日以前出生),35周岁以下(1983年10月23日以后出生)。

    5.具有下列情形之一者,不得参与选聘:

    (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

    (2)曾被公安部门收审、羁押,或曾有过其他非法活动的人员;

    (3)提供虚假证件或信息的人员;

    (4)不能在规定时间内取得毕业证、学位证、教师资格证的人员。

    (5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

    二、选聘名额

    详见《安岳县2019年下年进高校选聘教师岗位表》(附件)。

    三、报名及资格审查

    (一)报名时间及地点

    应聘者应认真阅读本《公告》,根据自身条件选择符合要求的岗位,就近到招聘现场报名。10月23日上午9:00前到西南大学招聘大厅报名。10月24日上午9:00前到西华师范大学招聘大厅报名。10月25日上午9:00前到四川师范大学招聘大来源:91考试网 91EXAm.org厅报名。

    (二)资格审查

    应聘者持本人第二代有效居民身份证、毕业证(含学位证)及相关教师资格证书原件和复印件各一份,到招聘现场参加资格审查。

    其中,下列人员报名时还须具备以下手续:

    1.不能提供毕业证的2020年应届毕业生,须提供本人学生证、《毕业生就业推荐表》或学校主管毕业生就业工作部门出具加盖鲜章的证明原件,所载内容包括:毕业时间、学历和所学专业。

    2.公费师范生需提供本人就读协议书及就业协议书。

    招聘工作组将对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何时候发现不符合选拔条件的,将取消聘用资格。

    四、选拔方式

    资格审查合格后,采取说课、讲课、现场答辩等方式,考查应聘者的专业学识水平和教育教学能力。

    根据综合考核情况,招聘工作组择优确定选聘对象。聘用单位与应聘者进行双向选择,现场研究确定拟聘人员。与拟聘人员中的应届生当场签订《毕业生就业协议书》或《意向合同》,同时约定违约金等条款。

    五、资格复审、体检

    凡与学校现场签订了《毕业生就业协议书》的应届毕业生,必须在2020年7月31日前向安岳县教育和体育局提供完整的毕业证书、学位证书、教师资格证书等资料参加资格复审;并向安岳县人力资源和社会保障局提供完整的个人档案。若未在规定时间内提供相关资料所产生的后果由应聘者承担。

    资格复审合格的人员进入体检环节,体检的项目及标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。体检在二级甲等及以上医院进行,具体时间、地点另行通知。考生对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检在招考机关指定的二级甲等及以上综合医院进行。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

    六、考察

    体检合格人员,由安岳县教育和体育局组织考察,主要考察其是否符合报考条件及是否存在违法违纪和违法生育等情况。

    七、公示

    对体检合格的人员,进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。如有异议,请以真实姓名实事求是地向安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局反映,并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示结束后,没有反映或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有问题经调查属实的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

    八、聘用

    经考察、体检合格和公示无异议者,由安岳县人力资源和社会保障局办理聘用手续,按事业单位人员管理相关程序签定聘用合同。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到,超过规定时间不报到者,取消聘用资格。

    试用期为12个月,聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的人员,不再约定试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员在所聘岗位至少工作6年及以上方可调动。

    九、待遇

    应聘人员作为安岳县在编教师,享受国家规定的工资福利待遇。

    本公告由安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局及招聘学校负责解释。

    咨询电话:

    安岳县教育和体育局:028-24533602

    安岳县人力资源和社会保障局:028-24520987

    附件:安岳县2019年下年进高校选聘教师岗位表

    安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局

    2019年10月14日

    来源:

    http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9406.html

     

     

    [db:内容后2]

  • 微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G