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2014年08月辽宁省朝阳市龙城区招聘52名编外教师公告
时间:2014-08-06 07:12:44
根据
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）小学、中学岗位（学科）应为普通高校全日制师范类毕业生(普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位毕业生可不受师范类专业限制）、幼师岗位（学科）应为大专以上学历(具体招聘岗位及条件详见附表）；
（二）具有相应的教师（幼师）资格（以资格证为准）；
（三）龙城区户籍（户籍登记时间限定为
（四）年龄在30周岁以下（
（五）热爱教育事业；
（六）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（七）具有适应岗位要求的身体条件；
（八）具有招聘岗位所要求的资格条件。
曾因犯罪受到过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘计划名额
全区计划招聘编外教师52人，其中：小学编外教师30人，幼儿编外教师12人，初中编外教师10人。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
龙城区人力资源和社会保障局负责在《朝阳日报》、《龙城新区报》、龙城区人民政府网站（辽宁.龙城在线http://www.cylc.gov.cn/）上发布公开招聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名。应聘人员登录龙城区人民政府网站（辽宁.龙城在线http://www.cylc.gov.cn/）下载并填写《朝阳市龙城区招聘编外教师报名登记表》于
2、资格审查。招聘工作领导小组办公室与招聘单位主管部门共同对报名应聘的每一位报考人员进行资格审查，审查时要查看所提交的证件资料是否齐全，经审核确定报考资格，合格人员签发准考证，每名考生缴纳考务费50元。领取准考证（本人领取）时间及地点将在龙城区人民政府网站（辽宁.龙城在线http://www.cylc.gov.cn/）上进行公布，请应聘人员报名后及时注意登录查询，未按规定时间领取准考证的视为自动放弃考试。
（三）考试
考试分笔试和面试两部分，其中笔试成绩满分100分，按40%折算计入总分（综合成绩），面试成绩满分100分，按60%折算计入总分（综合成绩）。面试人选从笔试高分到低分按实际招聘人数的1：2比例确定，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者同时参加面试，不足1：2的按实际笔试人数确定。面试人选及面试时间、地点将在龙城区人民政府网站（辽宁.龙城在线http://www.cylc.gov.cn/）上进行公布，请考生笔试后及时注意登录查询，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试。
1、笔试。笔试内容为教育基础知识。内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例），考试题型为客观题。
2、面试。报考小学、初中岗位（学科）的，面试采取说课形式进行，说课内容为随机抽取所申报岗位相对应的教材内容，组织评委现场评分。
报考幼儿教师岗位（学科）的，面试采取情景模拟方式，进行专业能力测试，内容包括：弹、唱、说、跳、画五项，组织评委现场评分。
（四）体检和考核
体检和考核的人选，根据考生笔试和面试综合成绩须达60分以上，从高到低的顺序，按照实际岗位招聘人数等额确定，笔试和面试综合成绩并列者，按面试成绩由高到低顺序确定。体检人选及体检时间、地点将在龙城区人民政府网站（辽宁.龙城在线http://www.cylc.gov.cn/）上进行公布，请考生面试后及时注意登录查询，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃体检。
1、体检。体检由区人力资源和社会保障局组织，体检医院为具有体检资格的县（区）级以上综合医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部[2010]12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部[2010]19号）实施，经体检不合格者，不作为聘用人选。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的经发现或举报被查实者，不予聘用或取消聘用。体检费由考生自理。因体检不合格或自动放弃体检所空出的岗位（学科）按综合成绩由高到低给予递补，综合成绩并列者，按面试成绩由高到低排序确定。
2、考核。对体检合格人员进行考核，考核工作由招聘单位主管部门负责。
（五）公示及聘用
1、公示。经体检、考核合格的人员确定为编外教师拟聘人选，区人力资源和社会保障局将在龙城区人民政府网站（辽宁.龙城在线http://www.cylc.gov.cn/）上向社会公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位、笔试成绩、面试成绩，综合成绩等，同时公布举报监督电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。
2、聘用。公示期满无异议的拟聘用人员由区人力资源和社会保障局组织，按综合成绩由高到低选择聘用单位，填写《朝阳市龙城区招聘编外教师备案表》，报区人力资源和社会保障局备案，并与用人单位签订编外教师协议书，协议期限为3年。被聘用人员自接到报到手续3日内到岗，在规定时限内未到岗的视为弃权。被聘用为编外教师上岗人员，月工资1800元（含各类社会保险费）。
被聘用的编外教师3年工作期满后，经区人力资源和社会保障局、区教育局和用人单位共同考核，考核合格后，择优转为事业编制教师，不合格的予以辞退。转为事业编制教师，与用人单位签订不少于5年的工作协议，未到协议所约定年限，不予办理调动手续，擅自离岗的，用人单位不提供调转手续和本人档案。
五、应聘人员有关要求
（一）应聘人员要严格遵守招聘纪律，并实行诚信承诺制。应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假或与招聘岗位（学科）要求的资格条件不符的，在任何环节一经查实，取消考试资格或聘用资格。上岗后，被举报有弄虚作假行为经查实的，取消聘用。取消聘用出现的空缺岗位，不予递补。因弄虚作假行为被取消考试资格或取消聘用的人员，将被记录在案，5年内不准参加龙城区组织的招聘考试。
（二）每名应聘人员只能报考一个岗位（学科）。
（三）应聘人员须持第二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。
（四）应聘人员经报名、资格审查合格的，某个岗位（学科）需达到2人以上，方可开考，未达到的，核减或取消该岗位（学科）招聘计划，核减或取消的岗位（学科）招聘计划将在龙城区人民政府网站（辽宁.龙城在线http://www.cylc.gov.cn/）上公布，经资格审查已符合报考核减或取消招聘岗位（学科）的，应聘者可以在规定时间内报考符合招考条件且未被取消的岗位（学科），未在规定时间内改报的，视为放弃报考。
（五）应聘人员自报考至应聘结束，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位 联络，因所留通讯方式联系不畅所致后果，由本人自负。