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时间:2014-08-04 07:21:23
为切实做好颍上县2014年公开招聘幼儿教师工作，根据省教育厅、人社厅、编办、财政厅皖教师[2013]10号、省教育厅、人社厅皖教师[2011]9号文件和市委组织部、市人力资源和社会保障局《阜阳市贯彻<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>实施意见》（阜人社发〔2011〕1号），现就2014年度颍上县幼儿教师招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
计划招聘幼儿教师100名，岗位设置详见附件一。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录。
（二）学历：具有国民教育幼儿师范中师及以上学历。
（三）教师资格：具有幼儿园教师资格证书。
（四）年龄25周岁以下（1989年1月1日后出生），以学籍档案为准。
（五）身心健康，能适应岗位要求；
（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）本县在编在岗教师；
（五）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名
（一）报名与资格审查、缴费、采像
1、报名时间：
2、报名地点：颍上县第五中学（城北新区）。
3、提供材料：
（1）毕业证原件及复印件
（2）教师资格证原件及复印件
（3）身份证原件及复印件
（4）《颍上县2014年公开招聘幼儿教师资格审查表》（附件二），下载此表并按要求如实、正确填写，所填信息必须与本人实际情况一致，否则取消资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保畅通，否则责任自负。
4、资格审查和确认：现场对报考人员的资格进行审查确认。
5、缴费：资格审查合格者，根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准现场收取笔试费用90元，未缴费的视为自动放弃。
6、现场采像：资格审查合格人员凭缴费发票现场采像。
7、提交报名材料：现场提交报名材料进行登记，不按要求提交者责任自负。
8、每位报考人员限报一个区域岗位（共六个区），并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。报考岗位确认截止后，报考确认人数与招聘岗位数应不低于3:1的竞争比例，达不到竞争比例的相应减少招聘岗位数。
（二）组织考试
考试分笔试和面试，笔试和面试均以100分计，笔试、面试成绩各占60%、40%，即考试成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
1、笔试
（1）笔试科目共2科，分《综合知识》和《专业知识》。综合来源：www.91exam.org知识考试内容为教育学、心理学、教育法规等相关知识；专业知识考试内容为幼教专业知识，两科总时间为150分钟。笔试每科满分为100分，按《综合知识》占40%、《专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到者不得进入下一环节；
（2）笔试时间及地点详见准考证。
（3）准考证发放时间、地点在颍上县教育信息网另行公布。
2、面试
（1）按笔试成绩1︰1.5确定人选，最后一名成绩并列者一同参加面试；拟参加面试人员名单通过颍上教育信息网进行公布。
（2）面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（3）面试满分为100分，面试费用80元，面试具体事宜，另行通知。
五、体检与考察
（一）体检与考察人员确定。根据考试成绩按设岗计划1：1的比例从高分到低分确定体检、考察人员（总分相同时，面试成绩高者优先；再相同时专业知识高者优先）。
（二）体检与考察内容。体检与考察对应聘人员的政治思想、道德行为、业务能力等情况以及应提交的材料进行考核；体检标准执行《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》。
（三）体检与考察具体事宜另行通知。