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时间:2014-07-21 09:38:51
五、面试说课
（一）时间：8 月13日上午9：00—11：00。
（二）地点：以面试说课通知书为准。
（三）内容：所报学科高中一年级现行必修教材（职业中专专业教师岗位均为职专教材；学前教育岗位为幼儿园大班教材；体育教练岗位仅限于中学田径知识），备课时间40分钟，面试说课时间10分钟，面试说课成绩满分为100分。
为保证新招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县教师招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
根据笔试成绩，按照各学段各学科招聘计划与报考人数1：2的比例确定面试说课人员；因笔试环节缺考、弃考或其他原因造成招聘计划与实考人数不足1：2时，按实有合格人数进入面试。
考生本人于
六、体检与考核
（一）根据笔试、面试说课成绩之和，按照从高分到低分的顺序（分数相同者以面试说课成绩、中共党员、高学历、低年龄依次优先），以招聘计划1：1的比例确定体检人员。因面试说课过程缺考、弃考或其他原因造成招聘计划与面试人数比例不足1:2招聘计划时，进入体检范围人员的考试总成绩，不得低于其他职位按照1:2比例进入体检范围人员的最低成绩，否则，不准进入体检范围。
（二）体检在县级及以上综合医院进行，体检费用自理，体检不合格的，允许复检一次。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，一经查实，取消聘用资格。体检时间在“阳信政府网”、“阳信县人社局网（http://www.yxrc.net/）”、“阳信教育信息网（http://222.134.56.30/）”公布。
（三）确定体检人员务于体检前三天提交个人档案。体检合格人员由县编办、人社局、教体局联合进行政审考核，对其报名资格、报名证件、个人档案等进行复查。
七、聘用
政审考核合格人员，将进行为期七个工作日的公示，无异议后取得聘用资格。按照招聘总成绩从高分到低分的顺序，由考生本人自主选择聘用学校，签订《阳信县2014年新招聘教师试用期聘用合同》。
八、其他
（一）资格审查贯穿教师招聘工作全过程。报考人员所提供的材料必须真实有效，经查不符合招聘条件的随时取消招聘资格；弄虚作假或隐瞒违法违纪等重大错误的，一经查实，取消招聘资格，三年内不得报考本县组织的行政事业单位人事考试，并追究提供虚假材料的相关人员的责任。
（二）报考人员在招聘期间应保持24小时通讯畅通，并及时了解阳信县各媒体发布的教师招聘信息，错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。
（三）因放弃面试、体检、考核、复查资格以及以上任一环节不合格等情况出现岗位空缺的，不再递补。
（四）招聘人员全部执行试用期制度，实行聘用制管理。
（五）教师招聘在“阳信县教师招聘工作领导小组”统一领导下进行，坚持“公开、公正、依法、择优”原则，各个阶段结果均在“阳信政府网”、“阳信县人社局网”、“阳信教育信息网”及“教体局公示栏”公示，实行阳光政务，接受社会监督。
（六）本次考试不指定参考书，不指定也不委托任何机构和个人举办培训班。
（七）本《简章》由阳信县教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0543-8223907（阳信县教育体育局）
0543-8260218（阳信县人力资源和社会保障局）
附件：《阳信县2014年面向社会公开招聘教师报名表》
阳信县机构编制委员会办公室 阳信县人力资源和社会保障局
阳信县教育体育局
阳信县2014年面向社会公开招聘教师报名表
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招聘 岗位 |
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招聘学科 |
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报考序号 |
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贴1寸 |
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姓
名 |
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出生 |
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民族 |
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政治 |
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身份证 |
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第一 学历 |
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毕业 学校 |
学校 专业 |
是否有报到证 |
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报名所用符合条件的学历 |
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学历 |
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毕业 |
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所学 |
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毕业 |
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学 位 |
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是否师范类 |
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教师资格种类及学科 |
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定 向条 件 |
□“三支一扶”期满合格大学生 □“志愿服务西部计划”期满合格大学生 □“选聘到村任职”期满合格大学生
□ 退役大学生士兵 □其他 |
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户 籍 |
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家庭 住址 |
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婚否 |
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移动 电话 |
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固定电话 |
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档案现存单位 |
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本人 简历 |
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家庭 |
称谓 |
姓名 |
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工作单位 |
户籍所在地 |
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父亲 |
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母亲 |
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配偶 |
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本人承诺： |
资格审查组意见 |
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组长签名： |
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（盖章） |
2014年7月 日 |
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提示：（1）A4纸自行打印并如实填写， “报考序号”空，报名时提交工作人员审核。（2）“报考岗位”栏请从“县直高中、县直初中、县直小学、县直幼教、职业中专、体校教练、乡镇初中、乡镇小学、乡镇幼教、定向招聘”10个岗位中选择一个填写。“报考学科”栏请按《简章》“招聘计划”表中的规范名称填写。http://www.yangxin.gov.cn/zgyx/2/5/140718054456968430.html