为提高我县教师师资素质和水平,促进教育事业持续、健康、均衡发展,经县政府同意,决定面向社会公开招聘农村小学附设幼儿园教师,特制订如下实施方案: 时间:2014-07-20 18:49:10
为提高我县教师师资素质和水平,促进教育事业持续、健康、均衡发展,经县政府同意,决定面向社会公开招聘农村小学附设幼儿园教师,特制订如下实施方案: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。 二、招聘名额 农村小学附设幼儿园教师50名。 三、招聘条件 1、具有良好的政治素质。拥护中国共产党,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业、服从分配。 2、具有相应的教师资格等级证书,学前教育专业具有全日制中专及以上学历证书,非学前教育专业具有全日制专科及以上学历证书。 3、身体健康,年龄在30周岁以下( 四、招聘程序 1、发布公告 2、组织报名 报名时间为 3、资格审查 报名期间,由县公开招考办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于选聘全过程,如发现弄虚作假者,随时取消招聘资格。 4、笔试 笔试结束后,根据招聘计划按1:3的比例,依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员,比例内未位成绩出现并列时,全部进入面试。 5、面试 面试时间为 总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 6、体检 体检时间为 7、考察考核 考察时间为 8、公示 公式时间为8月21至27日,根据报考人员的总成绩从高分到低分依次确定拟录人员,拟招录人员名单,在教育局公示,公示期为1周。在体检、考察考核、及公示期间出现不合格、弃权的或经举报查实不符合招聘条件的,按总成绩从高分到低分的顺序递补一次,出现并列时按优先进入体检的顺序确定递补人员。 9、公开调配 经公示无异议后,县教育局组织 公开调配会。根据教育教学工作的需要,录用人员按招考总成绩从高分到低分的顺序公开选岗,出现并列时按优先进入体检的顺序选岗。在统筹调配后,对不按时限报到者,视为自动放弃。 10、聘期及待遇 新聘教师与学校签订劳动合同,首签聘期为3年,聘任期满,考核合格,可续签合同,原则上在所聘学校工作不少于1个聘期。所聘教师初次就业人员试用期为一年,其他人员试用期为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,不予聘用,解除聘用合同。新聘用的教师全部纳入县财政编制,并按规定程序办理纳编手续。 五、组织领导 为积极稳妥地做好本次招聘工作,县政府成立涞水县公开招聘公办学校教师工作领导小组(小组成员名单附后),领导小组下设办公室,办公室设在县教育局。 六、招聘纪律 1、教师公开招聘实行回避制度。聘用单位负责人员和招考工作人员招聘工作过程中,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等人员或者其他可能影响招聘公正的,要主动提出回避。 2、严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 (1)应聘人员伪造、涂改证件、证明,隐瞒违法犯罪事实或以其他不正当手段获取应聘资格的; (2)应聘人员在考试考核过程中作弊的; (3)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的; (4)招聘工作人员故意泄露考试题目的; (5)违反本方案的其他情形的。 3、对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,由县招聘领导小组做出取消考试资格或解除聘用合同的决定。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。 4、公布举报电话,接受社会监督。招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。 涞水县纪委电话:0312-4522124 涞水县人力资源和社会保障局举报电话:0312-4524897 涞水县教育局举报电话:0312-4524726 涞水县人力资源和社会保障局涞水县教育局 http://www.laishui.gov.cn/news/ZFGG/
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2014年07月河北省涞水县教育局关于公开招聘公办学校教师的公告
Many words will not fill a bushel. 空言无补于事。
If one sheep leaps over the ditch, all the rest will follow. 一只羊跳过水沟,其他羊都会跟着跳。