根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定，为进一步提高教师队伍素质，推动教育事业健康优质发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向全国公开招聘优秀教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围

牡丹区以外的在编在职优秀教师。

二、招聘计划

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好师德和适应岗位要求的身体条件。

3、具有大学本科及以上学历、专业技术职务和与应聘岗位相适应的教师资格且从事文化课教学。

4、具有市（地）级教育行政主管部门（含教研部门）及以上授予的荣誉称号(指：优质课、教学能手、学科带头人、骨干教师、教学名师、特级教师、优秀教师、模范教师等)。

第一学历为全国“双一流”高校、全国一流学科建设高校或全国省部属重点师范院校师范类专业全日制本科及以上的，教学荣誉和专业技术职务不作要求。

5、年龄不超过40周岁(1978年8月5日以后出生)。

有下列情形之一的人员不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；法律规定不得聘用的其它情形人员。

四、报名与资格审查

采取网上报名、现场资格审查的方法进行。

（一）网上报名

符合报名条件者在牡丹区政府网站（www.mudan.gov.cn）下载并如实填写《2019年牡丹区公开招聘区外优秀教师报名登记表》，将报名登记表电子版发送至邮箱mdqjszp@163.com。

网上报名时间：2019年8月5日至8月10日。

（二）现场资格审查

1、时间

2019年8月12日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

2、地点

牡丹区教育和体育局一楼东大厅（地址：牡丹区重庆路1266号）。

3、需要提交的材料

（1）《2019年牡丹区公开招聘区外优秀教师报名登记表》(一式一份，贴1寸近期同底版免冠彩色照片3张)；

（2）有效期内的二代身份证原件及复印件1份；

（3）国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份；

（4）教师资格证书原件及复印件1份；

（5）荣誉证书(或公布文件)原件及复印件1份；

（6）专业技术职务证书（或公布文件）原件及复印件1份。

（7）加盖学校和教育主管部门公章的《单位同意报考证明》。

资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件或应聘过程中弄虚作假的，取消聘用资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)考核

考核以应聘人员提交的相关材料为依据，按照应聘人员学历、荣誉称号等进行量化赋分，确定考核成绩。

1、学历：博士研究生、硕士研究生、本科分别计10分、8分、6分，不累计计分。

2、专业技术职务：高级、中级、初级专业技术职务分别计5分、4分、3分，不累计计分。

3、荣誉称号：国家级、省部级、市（地）级最高荣誉分别计8分、6分、4分，低于最高荣誉的适当递减，不累计计分。

以上不能提供证书(或公布文件)原件的不计分。

考核结束后，根据学校招聘计划和应聘人员考核成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入笔试和面试人员，若考核成绩最后一 名出现并列的一并进入笔试和面试，达不到规定比例的按实际人数进行笔试和面试。因自动放弃或取消资格出现的空缺，按考核成绩依次递补。

进入笔试和面试人员名单及考试有关事宜将于8月15日在牡丹区政府网站公告。

五、考试

考试分为笔试和面试，笔试满分40分，面试满分60分。笔试内容主要包括教育法律法规、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等。面试内容主要包括与岗位相适应的专业知识、语言表达、组织教学、教态仪表等基本素质和能力。笔试和面试成绩保留小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试和面试成绩在面试结束后现场公布，笔试和面试成绩合计为考试总成绩。

六、体检

根据学校招聘计划和考试总成绩由高分到低分按1：1的比例等额确定进入体检范围人员。总成绩相同的面试成绩高者优先；面试成绩也相同的，一并确定为进入体检范围人员。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃应聘资格。对需要复检的，在规定时间内进行复检。体检具体事项另行通知。

因自动放弃或体检不合格等情况出现的空缺，按考试总成绩由高到低依次递补。

七、公示与聘用

体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在牡丹区政府网站公示，公示期满无异议的拟聘用人员按规定办理调动手续；对自动放弃或其他原因产生的空缺不再递补。

八、其他事项

1、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、咨询电话：0530-5685872

附件1：