★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2019年07月福建省泰宁县乡村教师专项招聘公告

时间:2019-07-26 22:13:52

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师事业编等考试资料40G
公告发布时间:2019-07-26 截止日期:2019年8月5日
  • 所属省份:福建 工作地点:泰宁县 栏目分类:福建中小学 招聘人数:若干

    根据《福建省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》(闽政办[2015]155号)《三明市乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》(明政办[2016]97号)、《三明市“海纳百川”高端人才聚集计划(2015-2019年)》(明委办发[2014]26号)等文件精神,结合我县乡村教师岗位招聘难的实际情况,依照县政府《关于乡村教师专项招聘相关问题的纪要》([2018]16号)精神,我县在今年全省教师公开招聘的基础上,将乡村学校未招满的教师岗位,实行专项招聘。

    一、招聘岗位

    专项招聘设置乡镇小学语文岗位7个。(若全省补充招聘还有空缺的小学岗位也将列入专项招聘岗位)

    二、招聘对象条件

    参加全省中小学教师招聘笔试成绩达60分及以上者,招聘对象具体条件为:

    1.自愿应聘到我县乡村小学任教,且愿意在乡村学校服务满五年。

    2.具有泰宁县籍户口或外籍户口与泰宁县籍户口公民成婚的。

    3.年龄在35周岁以下(1983年3月18日以后出生)。

    3.招聘的小学语文教师岗位不受原报考学科限制,可跨学科应聘但必须具备全日制大专及以上学历,小学及以上教师资格证。

    三、招聘程序和办法

    (一)个人报名

    符合上述条件的考生持本人身份证、户口簿到泰宁县教育局人事股(泰宁县杉城镇赵山巷1号教育大楼三楼307室)报名。报名时间为:2019年7月29日至2019年8月5日17:00止,报名时间截止后不接受登记报名。报名时还需提供以下材料:

    (1)毕业证、学位证(应届毕业生如无法提供毕业证、学位证需学校开具证明);

    (2)教师资格证(2019年已通过了教师资格认定,暂未拿到教师资格证书的,由教师资格认定机构开具证明。但教师资格证必须在2019年10月底前获得,否则取消聘用资格);

    (3)全省笔试成绩证明;

    (4)一张一寸近期免冠照片(用于制作面试证)。

    以上1-3项材料需提供原件和复印件各一份。

    (二)资格审查

    县教育局组织工作人员对照报名条件及 91exam .org考生提供的资料进行资格审查。发现不符合报名条件的给予退回报名资料,取消面试资格。

    (三)名单公示

    教育局人事股将资格审查后符合报名条件人员名单报县教育招聘领导小组,并在泰宁县人民政府网站公示。

    (四)组织面试

    本次农村专项招聘面试采取片段教学和问答方式进行。面试时间为15分钟,其中片段教学10分钟,问答5分钟。重点考查面试人员的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力;知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力;实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力,使用普通话提问、板书和讲解的技巧。片段教学内容选用教材为小学四、五年级语文(人民教育出版社)。问答内容由面试主考官即席提问,考生现场作答。

    (五)录聘原则

    根据面试成绩从高到低顺序确定聘用人员名单。如果最后一名成绩相同,则再加一次面试,取成绩高者聘用。

    (六)成绩公示

    面试成绩在县政府网公示5天。公示期结束后,按照相关程序办理录聘人员的入职手续。

    泰宁县教育局

    2019年7月25日

    来源:

    http://www.fjtn.gov.cn/zwgk/gggs/201907/t20190726_1319487.htm

     

     

    [db:内容后2]

  • 微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
    【省市县地区导航】【考试题库导航】
     ★ 教师招聘考试导航 ★ 
    全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
     ★ 教师招聘考试 ★ 
     ★ 教师资格考试真题 ★ 
     ★ 教师资格考试题库 ★ 

    电脑版  |  手机版  |  返回顶部