雅安市雨城区人力资源和社会保障局

雅安市雨城区教育局

关于雨城区教育局下属事业单位公开选聘工作人员的公告

为进一步提升我区教育教学服务水平，加强教育系统事业单位干部人才队伍建设，经研究，决定面向雨城区各中小学校教师公开选聘事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

雨城区各中小学校在编在职教师。

二、选聘职位及条件

选聘职位及条件详见《雨城区教育局下属事业单位公开选聘工作人员职位表》（附件1）

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2019年7月11-12日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:00）

（二）报名地点：雅安市雨城区教育局三楼人事科（雅安市雨城区西康路中段123号）

（三）报名材料：本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件，近期一寸免冠标准彩照2张，近五年在教育教学方面获区级及以上奖励的证书原件及复印件，事业人员（教师）聘用文件，近五年年度考核表及继续教育合格证明等。所有材料于报名时交齐，过时不补。

（四）资格审查：考生应在规定时间内到报名点提交报名资料，所有材料和信息须真实有效，资料不齐全视为不合格，过期不接受报名。考生请准确如实填写《雨城区教育局下属事业单位公开选聘工作人员 报名表》（附件2）。在任何环节发现考生不符合选聘岗位的条件均取消其选聘资格。报名合格考生发给《准考证》。

四、选聘考试

选聘采取笔试和面试相结合的形式，其中：

1、笔试。笔试主要内容为命题论文一篇，总分100分。

2、面试。面试采取结构化面试，主要测试应试者的组织管理能力和语言表达等综合素质，总分100分。

3、总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

所有选聘岗位面试统一划定最低分数线80分，面试成绩低于80分不得进入考察程序。笔试、面试具体时间、地点及相关要求见《准考证》。

五、考察

面试结束后，根据岗位选聘计划按考生总成绩从高到低等额确定进入考察人选。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，由雅安市雨城区教育局按总成绩从高分到低分依次递补。递补工作原则上只进行一次。

六、公示

雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考生的考试成绩、考察结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督，广大群众如有情况需要反映的应实名反映并提供必要的调查线索。

七、聘用

经公示无异议者，按干部管理权限办理调动手续。在办理调动手续时，对拟聘人员资格再次进行确认。如发现有不符合选聘条件的人员，取消其调动资格，因此产生的空额，不再递补。所有选聘人员须在2019年9月1日前到选聘学校报到，未按规定时间报到的，视为自动放弃，因此产生的空额不再递补。

本公告由雅安市雨城区人力资源和社会保障局、雅安市雨城区教育局负责解释。

咨询电话：

雅安市雨城区人力资源和社会保障局（0835）2823845

雅安市雨城区教育局（0835）2238242

附件：1、《雨城区教育局下属事业单位公开选聘工作人员职位表》

2、《雨城区教育局下属事业单位公开选聘工作人员报名表》

3、岗位聘用承诺书

雅安市雨城区人力资源和社会保障局

雅安市雨城区教育局

2019年7月10日

附件下载附件1.雨城区教育局下属事业单位公开选聘工作人员职位表.doc